HR Administratie Specialist – Onboarding & Dossierbeheer

Feyenoord; Rotterdam; Hybrid; EUR 33,000 - 37,000; Part time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld

Reiskostenvergoeding

Seizoenkaart Feyenoord

Stadiontours

Korting Feyenoord Fanshop

Bedrijfsfitness korting

GoodHabitz

Job summary

Feyenoord zoekt een HR Medewerker die nauwgezet en proactief werkt aan de personeelsadministratie en HR-mutaties. Je dient als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-vragen en werkt samen met de Manager HR en HR-adviseurs aan betrouwbare HR-dienstverlening.

Je beheert dagelijkse HR-processen, bewaakt termijnen, ondersteunt onboarding/offboarding en zorgt voor correcte dossier- en salarismutaties. Ervaring in HR en een HRM-opleiding zijn vereist.

Qualifications

• Een afgeronde MBO 4 HRM-opleiding.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare HR-functie.
• Een goede basiskennis van HR-processen, arbeidsvoorwaarden en arbeidsrecht.
• Een nauwkeurige en gestructureerde manier van werken, met oog voor detail en kwaliteit.
• Goede organisatorische vaardigheden en het vermogen om zelfstandig te werken.
• Een integere en zorgvuldige omgang met vertrouwelijke personeelsgegevens.

Responsibilities

• De dagelijkse HR-processen zorgvuldig en tijdig uitvoeren.
• Mutaties aanleveren voor de salarisadministratie en wijzigingen in arbeidsvoorwaarden verwerken.
• HR-termijnen bewaken en aandachtspunten signaleeren (contracten, ziekteverzuim, documentatie, jubilea).
• HR-systemen en mailboxen beheren.
• Medewerkers en leidinggevenden ondersteunen bij praktische HR-vragen.
• Vragen over arbeidsvoorwaarden en personeelsregelingen beantwoorden.
• Het personeelsbeleid toepassen en operationele HR-vraagstukken ondersteunen.
• Onboarding- en offboardingactiviteiten coördineren en uitvoeren.

Skills

Nauwkeurig

Overzicht bewaren

Prioriteiten stellen

Zelfstandig werken

Vertrouwelijke gegevens

Education

MBO 4 HRM-opleiding

Tools

HR-systemen en applicaties

Job description

Feyenoord zoekt een HR Medewerker die nauwgezet en proactief werkt aan de personeelsadministratie en HR-mutaties. Je dient als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-vragen en werkt samen met de Manager HR en HR-adviseurs aan betrouwbare HR-dienstverlening.

Je beheert dagelijkse HR-processen, bewaakt termijnen, ondersteunt onboarding/offboarding en zorgt voor correcte dossier- en salarismutaties. Ervaring in HR en een HRM-opleiding zijn vereist.