Horeca Projectmanager: Groei, Structuur & Teamcoaching

Beren; Rotterdam; Hybrid; EUR 33,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibele werktijden

Salaris 3000–4000 euro

25 vakantiedagen

Pensioenregeling

Vitaliteits- en fietsplan

Mobiliteit geregeld

Opleidingen en coaching via De Beren A

Teamuitjes en lunches

Korting bij De Beren

Job summary

De Beren zoekt een Projectmanager die als brug fungeert tussen visie, groei en uitvoering door heel Nederland. Je werkt vestiging-overstijgend en bent altijd op de plek waar jouw impact het meest nodig is: teams, mensen, processen en cijfers.

Je bent een moderne leider die teams begeleidt, doelstellingen omzet in concrete stappen en zorgt voor structuur en groei. Reizen tussen vestigingen en het verbeteren van processen horen bij de rol.

Qualifications

• Een moderne leider die anderen vooruit helpt in plaats van vooruit duwt.
• MBO+ werk- en denkniveau, horeca-leidinggeven is een grote plus.
• Graagteams begeleiden en overzicht creëren in complexe situaties.
• Zelfstandig werken, snel schakelen en geen dag is hetzelfde.

Responsibilities

• Je weet alles van de werkvloer en betrekt medewerkers.
• Je werkt aan projecten die restaurants sterker en succesvoller maken.
• Je begeleidt teams en leidinggevenden in structuur en werkplezier.
• Je vertaalt doelen/KPIs naar concrete stappen voor vestigingen.
• Je houdt planning, kwaliteit, productiviteit en prestaties onder controle.
• Je ondersteunt trainingen op de vloer zodat collega's groeien.
• Je zorgt dat projectplannen helder zijn en opgevolgd worden.
• Je schakelt met servicekantoor om processen goed te implementeren.
• Je bouwt aan een cultuur waarin iedereen trots is op wat we neerzetten.

Skills

Leiderschap

Coaching

Communicatie

Plannen

Flexibiliteit

Teamontwikkeling

Education

MBO+ niveau

Job description

De Beren zoekt een Projectmanager die als brug fungeert tussen visie, groei en uitvoering door heel Nederland. Je werkt vestiging-overstijgend en bent altijd op de plek waar jouw impact het meest nodig is: teams, mensen, processen en cijfers.

Je bent een moderne leider die teams begeleidt, doelstellingen omzet in concrete stappen en zorgt voor structuur en groei. Reizen tussen vestigingen en het verbeteren van processen horen bij de rol.