Projectmanager

Beren; Rotterdam; Hybrid; EUR 33,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibele werktijden

Salaris 3000–4000 euro

25 vakantiedagen

Pensioenregeling

Vitaliteits- en fietsplan

Mobiliteit geregeld

Opleidingen en coaching via De Beren A

Teamuitjes en lunches

Korting bij De Beren

Job summary

De Beren zoekt een Projectmanager die als brug fungeert tussen visie, groei en uitvoering door heel Nederland. Je werkt vestiging-overstijgend en bent altijd op de plek waar jouw impact het meest nodig is: teams, mensen, processen en cijfers.

Je bent een moderne leider die teams begeleidt, doelstellingen omzet in concrete stappen en zorgt voor structuur en groei. Reizen tussen vestigingen en het verbeteren van processen horen bij de rol.

Qualifications

• Een moderne leider die anderen vooruit helpt in plaats van vooruit duwt.
• MBO+ werk- en denkniveau, horeca-leidinggeven is een grote plus.
• Graagteams begeleiden en overzicht creëren in complexe situaties.
• Zelfstandig werken, snel schakelen en geen dag is hetzelfde.

Responsibilities

• Je weet alles van de werkvloer en betrekt medewerkers.
• Je werkt aan projecten die restaurants sterker en succesvoller maken.
• Je begeleidt teams en leidinggevenden in structuur en werkplezier.
• Je vertaalt doelen/KPIs naar concrete stappen voor vestigingen.
• Je houdt planning, kwaliteit, productiviteit en prestaties onder controle.
• Je ondersteunt trainingen op de vloer zodat collega's groeien.
• Je zorgt dat projectplannen helder zijn en opgevolgd worden.
• Je schakelt met servicekantoor om processen goed te implementeren.
• Je bouwt aan een cultuur waarin iedereen trots is op wat we neerzetten.

Skills

Leiderschap

Coaching

Communicatie

Plannen

Flexibiliteit

Teamontwikkeling

Education

MBO+ niveau

Job description

De schakel tussen visie, groei en uitvoering door heel het land!

De Beren groeit. En snel ook. Juist daarom hebben we een Projectmanager nodig die niet alleen begrijpt hoe horeca werkt, maar vooral hoe mensen, processen en doelen samenkomen. In deze rol werk je vestiging-overstijgend en ben je steeds op de plek waar jouw impact het hardst nodig is: in de teams, tussen de mensen, op de vloer én in de cijfers.

Je bent een coach voor vestigingsmanagers, sparringpartner voor het Servicekantoor en een inspiratiebron voor teams. Waar je ook bent, jij zorgt dat plannen niet in een map belanden, maar werkelijkheid worden.

Wat jij gaat doen

• Je weet alles van de werkvloer, je werkt graag mee en kunt hier medewerkers in meenemen
• Je werkt aan projecten die onze restaurants sterker, slimmer en succesvoller maken.
• Je begeleidt teams en leidinggevenden in het neerzetten van structuur, ontwikkeling en werkplezier.
• Je vertaalt doelstellingen en KPI’s naar concrete stappen die vestigingen écht verder brengen.
• Je houdt je vinger aan de pols: planning, kwaliteit, productiviteit, teamontwikkeling en prestaties.
• Je ondersteunt bij trainingen op de vloer, zodat collega’s groeien in hun rol én in zelfvertrouwen.
• Je zorgt dat projectplannen helder zijn, gedragen worden en worden opgevolgd.
• Je schakelt regelmatig met het servicekantoor om nieuwe processen goed te implementeren in de restaurants.
• En het allerbelangrijkste: je bouwt aan een cultuur waarin elke collega trots is op wat we samen neerzetten.

Wie jij bent

• Een moderne leider: iemand die anderen vooruit helpt in plaats van vooruit duwt.
• Je hebt MBO+ werk- en denkniveau en ervaring in horeca-leidinggeven is een grote plus.
• Je krijgt energie van het begeleiden van teams én van het creëren van overzicht in complexe situaties.
• Je werkt zelfstandig, schakelt snel en vindt het leuk dat geen dag hetzelfde is.
• Je reist moeiteloos tussen vestigingen: flexibiliteit zit in jouw natuur.
• Jij denkt oplossingsgericht, communiceert helder en weet wanneer je moet coachen en wanneer je moet doorpakken.

Wat wij jou bieden

• Een rol met veel verantwoordelijkheid, autonomie én ruimte om verschil te maken.
• Flexibele werktijden, zodat je goed kunt schakelen tussen privé en projecten.
• Een salaris passend bij jouw ervaring en verantwoordelijkheid en ambities (€3000 – €4000).
• 25 vakantiedagen, pensioenregeling en een aantrekkelijk vitaliteits- en fietsplan.
• Jouw mobiliteit regelen wij.
• Opleidingen, coaching en ontwikkelprogramma’s via de De Beren Academy.
• Gezellige teamuitjes, lunches en borrels want samen vieren we wat goed gaat.
• Korting bij De Beren en voordelen via Benefits at Work.

Jouw volgende stap

Wil jij de schakel zijn die plannen omzet in resultaat, teams sterker maakt en onze groei ondersteunt?