Hoofd Verkoop Binnendienst Benelux

Kamphorst Personeel; Rhenen; Hybrid; EUR 50,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Bruto maandsalaris 4.500–6.500€

Fulltime dienstverband

Vast contract na jaar

27 vakantiedagen

13e maand

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Thuiswerkregeling / hybride

Sportabonnement korting

Ontwikkelingskansen

Job summary

Kamphorst Personeel begeleidt een Hoofd Verkoop Binnendienst Benelux bij een toonaangevende producent van stalen dak- en gevelsystemen. U geeft leiding aan zeven medewerkers, bewaakt operationele processen en stuurt op commerciële doelstellingen.

U werkt nauw samen met Sales, Productie en Planning, en bent onderdeel van het commercieel managementteam om de koers en groei van de organisatie te bepalen. Hybride werken is mogelijk en u hebt ruime ervaring met CRM/ERP en rapportages.

Qualifications

• HBO-opleiding in commercie of bedrijfskunde.
• Minimaal vijf jaar ervaring in een commerciële omgeving.
• Ruime ervaring met aansturen en ontwikkelen van medewerkers.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.
• Affiniteit met CRM/ERP-systemen en commerciële rapportages.
• Analytisch vermogen en procesverbetering.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.

Responsibilities

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van een team van zeven medewerkers.
• Bewaken van dagelijkse werkzaamheden binnen Verkoop Binnendienst en Orderverwerking.
• Realiseren van commerciële doelstellingen binnen de Benelux.
• Beheren van key accounts en meewerken in het commerciële proces.
• Optimaliseren van verkoop-, offerte- en orderprocessen.
• Ondersteunen van accountmanagers en orderverwerkers bij complexe vraagstukken.
• Verbeteren van samenwerking tussen binnendienst, Sales, Productie en Planning.
• Functioneel beheren en optimaliseren van CRM-, offerte- en ordersystemen.
• Ontwikkelen en verbeteren van rapportages en dashboards.

Skills

Leidinggeven

Commerciële ervaring

Analytisch denken

Communicatieve vaardigheden

Talen NL/EN

Education

HBO opleiding

Tools

CRM-systemen

ERP-systemen

Microsoft Excel

Job description

Als Hoofd Verkoop Binnendienst Benelux geef je leiding aan een team van zeven medewerkers binnen de Verkoop Binnendienst en Orderverwerking. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden soepel verlopen, klanten goed worden geholpen en commerciële doelstellingen worden behaald. Je bent zichtbaar op de afdeling, staat dicht bij je collega's en ondersteunt waar nodig. Tegelijkertijd kijk je vooruit en werk je aan verbeteringen die bijdragen aan een efficiëntere werkwijze en verdere groei van de organisatie.

Je werkt nauw samen met onder andere Sales, Productie en Planning. Ook maak je deel uit van het commercieel managementteam, waarin je meedenkt over de commerciële koers en de verdere ontwikkeling van de organisatie.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van een team van zeven medewerkers;
• Bewaken van de dagelijkse werkzaamheden binnen de Verkoop Binnendienst en Orderverwerking;
• Realiseren van commerciële doelstellingen binnen de Benelux;
• Beheren van een aantal key accounts, dus meewerkend in het commerciële proces;
• Optimaliseren van verkoop-, offerte- en orderprocessen;
• Ondersteunen van accountmanagers en orderverwerkers bij complexe vraagstukken;
• Verbeteren van de samenwerking tussen de binnendienst, Sales, Productie en Planning;
• Functioneel beheren en optimaliseren van CRM-, offerte- en ordersystemen;
• Ontwikkelen en verbeteren van rapportages, dashboards en commerciële tools;
• Initiëren en begeleiden van verbeterprojecten en verandertrajecten;
• Bijdragen aan de commerciële strategie en verdere groei van de organisatie.

Je bent een toegankelijke en betrokken leidinggevende die graag tussen de mensen staat. Je weet medewerkers mee te nemen in veranderingen, brengt structuur aan en spreekt collega's aan wanneer dat nodig is. Je hebt oog voor commerciële resultaten, maar begrijpt ook dat een goed functionerend team de basis vormt voor een sterke dienstverlening. Je beheert ook key accounts en werkt dus zelf actief mee.

Daarnaast denk je analytisch, neem je verantwoordelijkheid en zie je kansen om processen slimmer en efficiënter in te richten. Je bent niet iemand die alleen op afstand aanstuurt, maar bent ook bereid om zelf bij te springen wanneer de situatie daarom vraagt.

Verder beschik je over:

• Hbo opleiding, bij voorkeur in een commerciële of bedrijfskundige richting;
• Minimaal vijf jaar ervaring binnen een commerciële omgeving, bijvoorbeeld in sales support, customer service of een commerciële binnendienst;
• Ruime ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van medewerkers en het samenbrengen van teams;
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Affiniteit met CRM-systemen, ERP-systemen en commerciële rapportages;
• Analytisch vermogen en oog voor procesverbetering;
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht;
• Een klantgerichte instelling en gevoel voor commercie;
• Een proactieve houding en het vermogen om zelfstandig initiatieven op te pakken;
• Een praktische, hands-on mentaliteit.

Je komt te werken bij een toonaangevende producent van stalen dak- en gevelsystemen die internationaal worden toegepast. De organisatie combineert de mogelijkheden van een grotere speler met een informele, persoonlijke werksfeer. Er wordt hard gewerkt aan kwaliteit en resultaat, maar er is ook ruimte voor humor, collegialiteit en persoonlijke aandacht.

In deze functie krijg je veel verantwoordelijkheid en invloed op de manier waarop de Verkoop Binnendienst zich verder ontwikkelt. Je krijgt de ruimte om verbeteringen door te voeren, medewerkers te laten groeien en samen met andere afdelingen te bouwen aan een efficiëntere commerciële organisatie.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.500 en € 6.500 op basis van een fulltime werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een fulltime dienstverband;
• Een jaarcontract, met de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband;
• 27 vakantiedagen en 13 ATV-dagen;
• Een vaste dertiende maand;
• Een goede pensioenregeling;
• Een reiskostenvergoeding;
• Een thuiswerkregeling en de mogelijkheid om hybride te werken;
• Korting op een sport abonnement;
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Het betreft een werving & selectie opdracht. Je treedt direct in dienst bij de opdrachtgever.