Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
MvH Group zoekt een Verkoper Binnendienst Bouwmaterialen die als aanspreekpunt voor klanten fungeert en nauw samenwerkt met de buitendienst. Je verdiept wensen, stelt scherpe vragen en biedt passende oplossingen in een dynamische omgeving.
Je onderhandelt met leveranciers, stelt offertes op en zorgt voor een vlekkeloze orderafhandeling. Een proactieve aanpak en klantgerichte instelling zijn essentieel in deze rol.
40 uur per week
Zit verkopen in jouw bloed en wil je jouw kennis van bouwmaterialen inzetten om klanten écht verder te helpen? Breng jij structuur, commercieel inzicht en persoonlijke aandacht? Dan ben jij de verkoper die wij zoeken voor onze binnendienst!
Functieomschrijving
Als Verkoper Binnendienst Bouwmaterialen ben jij hét aanspreekpunt voor onze klanten. Je werkt samen met de buitendienst en zorgt ervoor dat elke klant zich gehoord en geholpen voelt. Je verdiept je in hun wensen, stelt scherpe vragen en weet zo altijd de juiste oplossing te bieden. Je onderhandelt met leveranciers over de beste prijzen en zorgt dat offertes overtuigend en volledig zijn. Ook de administratieve afhandeling van orders pak jij op, waardoor alles soepel verloopt.
Een dag bij ons is nooit hetzelfde. Je begint met het verwerken van inkomende aanvragen, schakelt met leveranciers over actuele levertijden en denkt actief mee met de klant over hun bouwproject. Je stelt offertes op, volgt deze op en zorgt dat de orderadministratie tot in de puntjes klopt. Samen met je collega’s overleg je regelmatig over nieuwe kansen en klantvragen. Jij houdt het overzicht én de energie erin.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
Dankzij jou…
Ben je toe aan een nieuwe stap waar je jouw commerciële en organisatorische skills verder kan ontwikkelen? Wil je werken in een team waar ruimte is voor jouw ideeën en waar je direct impact maakt?
Opdrachtgever
Je komt terecht bij een toonaangevende speler binnen de wereld van bouwmaterialen. Hier staat samenwerken centraal: je werkt met collega’s die elkaar oprecht verder willen helpen. De cultuur is informeel, open en gericht op groei. Ambities worden aangemoedigd en je krijgt volop ruimte om je te ontwikkelen. Je wordt warm ontvangen en meegenomen in alle processen, zodat je snel je plek vindt binnen het team. Initiatief en ideeën worden hier echt gewaardeerd; iedereen draagt actief bij aan het gezamenlijke resultaat.