Head of HR - Build HR Strategy for NL & DE

Peakz Padel; Amsterdam; On-site; EUR 120,000 - 160,000; Full time

Job summary

Peakz Padel zoekt een Head of HR die het HR-beleid voor Nederland en Duitsland ontwikkelt, implementeert en bewaakt en HR positioneert als strategische sparringpartner.

Je werkt hands-on aan beloning, contracten, verzuim en learning & development, en werkt aan werving en retention in beide landen.

Je stuurt op HR-kernprocessen, datagedreven rapportage en cultuur, en koppelt direct terug aan de CEO en het kernteam.

Qualifications

• Minimaal 6 jaar ervaring in HR.
• Kennis van Duits arbeidsrecht.
• Ervaring met opzetten van HR-beleid en -processen.
• In staat om te schakelen tussen strategie en uitvoering.

Responsibilities

• Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid voor NL en Duitsland.
• Zorgen voor consistente arbeidsvoorwaarden en contracten.
• Leiden van recruitments, learning & development en cultuur.
• Zorg voor datagedreven HR-rapportage en operationele HR-ondersteuning.

Skills

HR beleid

Duits arbeidsrecht

Strategisch denken

Uitvoering

Job description

Peakz Padel zoekt een Head of HR die het HR-beleid voor Nederland en Duitsland ontwikkelt, implementeert en bewaakt en HR positioneert als strategische sparringpartner.

Je werkt hands-on aan beloning, contracten, verzuim en learning & development, en werkt aan werving en retention in beide landen.

Je stuurt op HR-kernprocessen, datagedreven rapportage en cultuur, en koppelt direct terug aan de CEO en het kernteam.