Global HR Business Partner: Leadership, Talent & Strategy

HR Zeeland; Terneuzen, Arnhem; On-site; EUR 45,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tussen €4000 en €6000 bruto/ma

25 vakantiedagen

Reiskostenvergoeding

Ontwikkelingsmogelijkheden

Job summary

HR Zeeland zoekt een HR Business Partner die verder kijkt dan HR en helpt het HR-beleid uit te rollen, talentontwikkeling aanstuurt en meewerkt aan sterke teams en toekomstbestendige organisaties. Je bent gesprekspartner voor management en medewerkers, vertaalt HR-strategie naar dagelijkse werkzaamheden en werkt zelfstandig.

Vereist: HBO/WO-diploma, minimaal 5 jaar HR-ervaring, WOR-kennis en vloeiend Engels.

Qualifications

• Minimaal HBO- of WO-diploma
• Minimaal 5 jaar HR-ervaring
• Ervaring binnen een internationale organisatie is een plus
• Kennis van Nederlands arbeidsrecht en WOR
• Goede communicatieve vaardigheden en coachende leiderschapsstijl
• Vloeiend Engels en zelfstandige werkaanpak

Responsibilities

• Leidinggevenden adviseren, ondersteunen en coachen
• HR-beleid implementeren in de organisatie en meedenken over toekomstige behoeften
• Samenwerken met HR-collega’s op internationaal niveau
• Talentontwikkeling en opvolgingsplanning
• Behandel vraagstukken op beloning, verzuim en leiderschapsontwikkeling

Job description

HR Zeeland zoekt een HR Business Partner die verder kijkt dan HR en helpt het HR-beleid uit te rollen, talentontwikkeling aanstuurt en meewerkt aan sterke teams en toekomstbestendige organisaties. Je bent gesprekspartner voor management en medewerkers, vertaalt HR-strategie naar dagelijkse werkzaamheden en werkt zelfstandig.

Vereist: HBO/WO-diploma, minimaal 5 jaar HR-ervaring, WOR-kennis en vloeiend Engels.