Global Compensation & Benefits Leader

De Heus Voeders; Ede; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

32–40 uur per week

Marktconform salaris

4% vaste eindejaarsuitkering

Pensioenregeling

25 vakantiedagen

Flexibel thuiswerken

Job summary

De Heus zoekt een ervaren Compensation & Benefits-specialist die wereldwijd verantwoordelijk is voor salaris, bonus en functiewaardering. Je levert analyses voor besluitvorming en zorgt voor strakke jaarlijkse beloningsrondes in samenwerking met HR-managers in meerdere landen.

Je bewaakt marktrichtlijnen, beheert beloningsdocumentatie en adviseert over arbeidsvoorwaarden in samenwerking met lokale teams. Een analytische en pragmatische aanpak past bij onze decentrale familiecultuur.

Qualifications

• Drie tot zes jaar ervaring binnen Compensation & Benefits, internationaal.
• Ervaring met salarisrondes, bonusregelingen en functiewaardering.
• Sterke Excel-vaardigheden en HR-systemenervaring (Workday is een pré).
• Sterke stakeholdermanagement en vertaalt beloningsvraagstukken naar praktisch advies.

Responsibilities

• Leidt wereldwijde salarisronde en salarisbudgettering volgens richtlijnen.
• Bereidt de jaarlijkse bonusronde voor en voert deze uit voor senior management.
• Beheert en modelleert korte- en langetermijnbonusregelingen en documentatie.
• Voert salarisvergelijkingen uit met externe dataleveranciers en onderhoudt marktgegevens.

Skills

Analytisch

Stakeholdermanagement

Excel geavanceerd

Tools

Workday

Job description

De Heus zoekt een ervaren Compensation & Benefits-specialist die wereldwijd verantwoordelijk is voor salaris, bonus en functiewaardering. Je levert analyses voor besluitvorming en zorgt voor strakke jaarlijkse beloningsrondes in samenwerking met HR-managers in meerdere landen.

Je bewaakt marktrichtlijnen, beheert beloningsdocumentatie en adviseert over arbeidsvoorwaarden in samenwerking met lokale teams. Een analytische en pragmatische aanpak past bij onze decentrale familiecultuur.