generalist tactische opsporing - Basisteam Gouda

Politie; Gouda; Remote; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Job summary

Politie Gouda zoekt een generalist tactische opsporing voor Basisteam Gouda. Je werkt aan lokale criminaliteit, start onderzoeken en betrekt relevante collega’s voor complexe zaken.

Je legt bevindingen helder vast en denkt proactief mee over tactische mogelijkheden en juridische haalbaarheid. De functie biedt mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen binnen het District Alphen-Gouda en de basisteams Gouda en Krimpenerwaard.

Qualifications

• Doelgerichte aanpak en leergierigheid in opsporing.
• Inzicht in tactische en juridische haalbaarheid van zaken.
• Bereidheid tot late diensten en weekendwerk.

Responsibilities

• Legt bevindingen vast in processen verbaal en maakt dossiers op.
• Start onderzoeken en schakelt (gespecialiseerde) collega’s in waar nodig.
• Voert BOB-aanvragen uit en denkt mee over digitale opsporing.

Skills

Initiatief

Zelfstandig werken

Leergierigheid

Analytisch denkvermogen

Education

MBO 3-politiediploma

Job description

generalist tactische opsporing - Basisteam Gouda

Gezocht! Houd jij van aanpakken en wil je graag de kneepjes van het opsporingvak leren? De afdeling basisteamrecherche van basisteam Gouda zoekt een betrokken en actieve collega die wil leren en passie heeft voor het bestrijden van lokale criminaliteit. Kom ons dan versterken!

Contractvorm:

Formatief

Schaal:

Schaal 7

De LFNP-functie generalist tactische opsporing, gewaardeerd in schaal 7Bbp, is van toepassing.

Als rechercheur zijn je werkzaamheden uitdagend en divers. Met je collega’s van het vvc-team ga je de veelvoorkomende criminaliteit aanpakken. Je treft de eerste maatregelen, start het onderzoek en schakelt waar nodig (gespecialiseerde) collega's in. Je hoort hierbij aangevers, getuigen, verdachten en je legt bevindingen helder vast in processen verbaal, waarbij je zelfstandig dossiers op maakt. Ook ben je bezig met complexere onderzoeken waarbij je BOB-aanvragen opmaakt. Tijdens je onderzoeken denk je proactief mee over de tactische en juridische haalbaarheid van de zaken.

Je werkt samen met onder andere de districtsrecherche, het OM en andere ondersteunende afdelingen. Samen met jou willen we ons team verder ontwikkelen en nog beter worden, waarbij je uiteraard ook jezelf kan ontwikkelen. Omdat steeds meer onderzoeken zich (deels) afspelen in de digitale wereld, weet je ook hierin je weg te bewandelen.

Recherchewerk is soms onvoorspelbaar en ad hoc. Je bent dan ook inzetbaar voor late diensten en in het weekend.

Waar ga je werken?

Basisteam Gouda (141 fte) vormt samen met de basisteams Alphen aan den Rijn, Kaag en Braassem, Waddinxveen-Zuidplas, de Krimpenerwaard, de districtsrecherche en het flexteam het District Alphen-Gouda.

Het team is relatief jong qua ervaring, werkt gebiedsgericht en is ingedeeld in zeven clusters. Je komt te werken op het cluster VVC of I&S. Deze clusters zijn in de breedte ondersteunend aan de vier gebiedsgerichte clusters. Onze veiligheidsvraagstukken spelen zich vooral af op het gebied van de aanpak van personen met onbegrepen gedrag, jeugd/zorg & veiligheid, digitale criminaliteit, woninginbraken, ondermijning en drugsgerelateerde criminaliteit.

Het verzorgingsgebied van ons basisteam bestaat uit de stad Gouda (73.681 inwoners) en de gemeente Bodegraven-Reeuwijk (35.278 inwoners). Het werkgebied heeft zowel een landelijk als een stedelijk karakter met een uitdagend werkaanbod, veel snel- en waterwegen, gevarieerde (multiculturele) woonwijken en (afgelegen) industrie-/bedrijfsterreinen, horeca & toerisme en 3 grotere locaties voor langdurige opvang van vluchtelingen en statushouders.

In de nabije toekomst zal Basisteam Gouda samen met Basisteam Krimpenerwaard onder de nieuwe naam Waard en Gouwe een nieuw basisteam vormen.

Wie ben jij?

Jij bent een collega die zich (verder) wil ontwikkelen als rechercheur. Je bent initiatiefrijk, zelfstandig, enthousiast en leergierig. Jij bent gericht op ontwikkelkansen voor jezelf en het team. Bovendien denk jij proactief mee, stel je jezelf kritische vragen en reflecteer op je eigen handelen. Daardoor kun je de juiste informatie achterhalen en weet je hoofd‑van bijzaken te scheiden. Je kunt je bevindingen zowel mondeling als schriftelijk helder verwoorden en doet je werk nauwkeurig en zorgvuldig. Verder laat je je niet gek maken door alle hectiek en tijdsdruk.

Vanuit je veelzijdigheid ben je breed geïnteresseerd in het opsporing vak en voer je het onderzoek met passie uit. Ondernemerschap is een competentie die jou op het lijf is geschreven en daarmee toon je het lef om (door)ontwikkelingen in gang te zetten.

Verder beschik je over:

• een mbo 3-politiediploma*;
• bij voorkeur recherche-ervaring.

Wat wij bieden

De standplaats is Gouda. Er is in totaal ruimte voor 1 fte.Het betreft een functie voor 36 uur per week. Een 50/50-verdeling is bespreekbaar.

De functie is opengesteld voor medewerkers werkzaam bij de politie met een vaste aanstelling, voor medewerkers die tijdelijk bij de politie werken en minimaal één jaar werkzaam zijn bij de politie én voor politievrijwilligers. Bij meerdere geschikte kandidaten heeft een beroepsmedewerker voorrang op een politievrijwilliger. Eventuele preferente kandidaten binnen de politie worden eerst geplaatst. Medewerkers die bij de matching tijdens de overgang naar een LFNP-functie of door een eerdere reorganisatie bij plaatsing in een functie met een lagere schaal terecht zijn gekomen hebben een voorrangspositie.

Het betreft de LFNP-functie generalist tactische opsporing, gewaardeerd in schaal 7 Bbp. Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort.

Solliciteer uiterlijk 3 november 2026

Wat verder belangrijk is

• Een (herhaal) betrouwbaarheidsonderzoek (BO) kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.
• Sollicitanten die de basispolitieopleiding hebben gevolgd, hebben bij voorkeur al het ontwikkeltraject van start- naar vakbekwaam afgerond.

* Je hebt een politiediploma op niveau 3 of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Indien je bent opgeleid vóór PO2002 dien je te voldoen aan de afspraken conversietabel PO2002.