generalist tactische opsporing - Team Opsporing

Politie; Rotterdam; Sur place; EUR 32 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Politie zoekt een rechercheur voor de Eenheid Rotterdam, met verantwoordelijkheden zoals verhoren, opstellen van proces-verbalen en analysen van communicatie. Je werkt in een dynamische tactische opsporing en maakt deel uit van een team dat snel kan schakelen. Standplaats is Rotterdam of Dordrecht, met 36 uur per week.

Je hebt een mbo 3-politiiediploma en IBT-vaardigheid. Er is ruimte voor neventaken en specialisaties, zoals OTB, verhoor of TADO, en je werkt mogelijk buiten kantooruren.

Qualifications

• IBT-vaardigheid vereist.
• Bij voorkeur ervaring in opsporing, maar leervermogen telt mee.
• Een mbo 3-politiediploma is vereist.

Responsabilités

• Verhoren van aangevers, getuigen en verdachten.
• Opstellen van processen-verbalen en analyse van (tele)communicatie.
• Voeren van buurtonderzoeken en doorzoeken van in beslag genomen/ opgeslagen gegevens.
• Samenwerken met andere teams binnen DRR.

Connaissances

IBT-vaardigheid

Formation

MBO 3-politiediploma

Description du poste

Help criminelen opsporen in een wereld waar technologie het verschil maakt. Ben jij leergierig, flexibel en weet jij van aanpakken? Dan willen we jou graag als rechercheur in ons team! Als je al rechercheur bent is dat mooi, maar enthousiasme is belangrijker. De rest kan je wel leren!

Specificaties vacature

Locatie(s):

Organisatieonderdeel:

Eenheid Rotterdam

Contractvorm:

Formatief

Schaal:

Schaal 7

Als generalist tactische opsporing werk je in een dynamische en flexibele omgeving. Jij speelt een sleutelrol in het onderzoeken van complexe zaken die een grote maatschappelijke impact hebben. Of het nu gaat om grootschalige opsporing of kleinere, tactische onderzoeken, jij weet de juiste vragen te stellen en zaken tot een goed einde te brengen. Je bent daarbij verantwoordelijk voor het verhoren van aangevers, getuigen en verdachten. Daarnaast maak je proces-verbalen op en analyseer je (tele)communicatie. Verder voer je buurtonderzoeken uit. Je doorzoekt en onderzoekt in beslag genomen en opgeslagen gegevens. Ook werk je nauw samen met andere teams binnen de DRR

Je denkt actief mee over nieuwe onderzoeksmethoden en interventies en maakt deel uit van een gedreven team dat snel kan schakelen en tot het uiterste wil gaan! Jouw creativiteit hierin is ook echt van meerwaarde. In principe draai je dagdiensten en af en toe werk je als het nodig is in het weekend. Aangezien het opsporingswerk onvoorspelbaar is, kan het voorkomen dat je ook buiten kantooruren aan de slag moet.

In sommige fases van onderzoek maak je als team lange dagen, en als het onderzoek erom vraagt reis je door het hele land. Een verhoor, een doorzoeking, het kan zomaar in een andere eenheid plaatsvinden. Binnen het team zijn verschillende rollen en als rechercheur verwachten we dat je actief meedenkt en wil doorpakken.

Daarnaast is er ruimte voor verschillende neventaken en specialisaties, zoals OTB, verhoor of TADO.

Waar ga je werken?

De Generieke Opsporing van de Dienst Regionale Recherche (DRR) is gespecialiseerd in de bestrijding van zware georganiseerde en ondermijnende criminaliteit. Ook IRC, CMD en ColdCase maken deel uit van de afdeling. Je komt terecht in een team dat snel handelt en altijd in beweging is. Onze teams zijn gevestigd op de locaties Rotterdam en Dordrecht, met een focus op grootschalige opsporing, levensdelicten en andere misdrijven met een hoge maatschappelijke impact. De werkplekken zijn in Rotterdam en Dordrecht, waarbij je je voorkeur kunt aangeven. Het kan zijn dat je soms ook op een andere locatie aan de bak moet, maar je krijgt wel een vaste werkplek.

Wie ben jij?

Je hebt een passie voor opsporing en een scherp oog voor detail. Boven kan je goed en zelfstandig werken, maar zoek je ook actief de samenwerking op met je collega’s. Je bent nauwkeurig, creatief en flexibel, en weet het overzicht en de focus te behouden, zelfs in drukke en onvoorspelbare situaties. Je durft met nieuwe ideeën te komen en denkt actief mee in de verbetering van de werkwijze. Recherche-ervaring is geen vereiste, als je jezelf maar wilt blijven ontwikkelen en snel nieuwe kan dingen oppikken.

Verder beschik je over:

• een mbo 3-politiediploma*;
• IBT-vaardigheid;
• bij voorkeur ervaring op het gebied van opsporing, echter is de wil om het recherche vak te leren net zo belangrijk.

Wat wij bieden

De standplaats is Rotterdam of Dordrecht, indien nodig kan je ook op andere locaties ingezet worden. Er is ruimte voor 3fte. Het betreft een functie voor 36 uur.

Je krijgt een gevarieerde en uitdagende functie met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Denk daarbij aan jouw ontwikkeling binnen de recherche of zelfs breder. Samen kijken we wat bij jou nodig is en wat ook past.

De functie is opengesteld voor medewerkers werkzaam bij de politie met een vaste aanstelling, voor medewerkers die tijdelijk bij de politie werken en minimaal één jaar in dienst zijn, én voor politievrijwilligers. Bij meerdere geschikte kandidaten heeft een beroepsmedewerker voorrang op een politievrijwilliger. Eventuele preferente kandidaten binnen de politie worden eerst geplaatst. Medewerkers die bij de matching tijdens de overgang naar een LFNP-functie of door een eerdere reorganisatie bij plaatsing in een functie met een lagere schaal terecht zijn gekomen hebben een voorrangspositie.

Het betreft de LFNP-functie generalist tactische opsporing, gewaardeerd in schaal 7 Bbp. Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort.

Twijfel je of je de geschikte persoon bent of wil je gewoon meer weten over deze functie? Bel of mail met Erwin van Grinsven, operationeel specialist C (06 - 50 46 99 36, [e-mail] ).

Uiteraard ben je van harte welkom om eens te komen kijken hoe het hier is. Kom een dagje meedraaien en ga met de collega’s uit de teams in gesprek.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Wat verder belangrijk is

• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?
• Sollicitanten die de basispolitieopleiding hebben gevolgd, hebben bij voorkeur al het ontwikkeltraject van start- naar vakbekwaam afgerond.
• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.

* Je hebt eenpolitiediploma opniveau3of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Indien je bent opgeleid vóór PO2002 dien je te voldoen aan de afspraken conversietabel PO2002.