Gedragswetenschapper

Werken in Gelderland; Barneveld; Hybrid; EUR 46,113 - 66,368; Full time

Benefits offered by this job

Flexibele werkweek

Kans op een vast dienstverband

Persoonlijke en professionele ontwikkeling

Job summary

Een gemeente in Gelderland zoekt een gedragswetenschapper. In deze rol ondersteun je jeugd- en onderwijs gespreksvoerders en draag je bij aan hun professionele ontwikkeling. Je geeft advies bij complexe vraagstukken en helpt bij beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein. De functie vereist een universitaire opleiding, SKJ- of BIG-registratie en minimaal drie jaar ervaring. Het salaris ligt tussen €4.132 en €5.947 bruto per maand.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring in het werken met jeugd en gezinnen.
• Kennis van de Jeugdwet en richtlijnen jeugdhulp.
• Ervaring met complexe vraagstukken binnen zorg en veiligheid.

Responsibilities

• Ondersteunen van gespreksvoerders Jeugd en Onderwijs.
• Advies geven in complexe casuïstiek.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van beleid binnen het sociaal domein.

Skills

Creativiteit

Proactief

Besluitvaardigheid

Motiverende gespreksvaardigheden

Education

Universitaire opleiding zoals orthopedagogiek of psychologie

SKJ- of BIG-registratie

Job description

Met jouw visie en ambitie verbind je complexe maatschappelijke vraagstukken tot innovatieve oplossingen!

wo | 24-36 uur | € 4.132, - tot € 5.947, - | vast | Samenleving

Over de vacature

Wil jij een afwisselende baan waarbij je onze gespreksvoerders Jeugd en Onderwijs ondersteunt bij het werken met jeugd en gezin en hen helpt in hun professionele ontwikkeling? Wil jij werken in een betrokken team, waar samenwerking voorop staat en de lijnen in de organisatie kort zijn? Lees door en ontdek waarom wij jouw volgende stap kunnen zijn.

Wat ga je doen?

• Als gedragswetenschapper ondersteun je de gespreksvoerders Jeugd en Onderwijs van de gemeente Barneveld. Je hebt geen directe collega gedragswetenschapper maar wel veel leuke collega’s. Daarnaast maak je onderdeel uit van een groter team gedragswetenschappers binnen Foodvalley waar je ook mee kunt sparren.
• Je biedt advies in complexe casuïstiek, je ondersteunt bij het opstellen van veiligheidsvoorwaarden en veiligheidsplannen. Indien nodig sluit je aan bij gesprekken met samenwerkingspartners en inwoners. Hierbij geef je samen met de gespreksvoerders uitvoering aan de geldende richtlijnen. Je stuurt aan op dossiervorming en bewaakt de werkprocessen en gemaakte afspraken.
• Vanuit jouw expertise en ervaring draag je bij aan het vergroten van de inhoudelijke kennis bij de gespreksvoerders. Je ondersteunt hen bij hun professionele en persoonlijke ontwikkeling, zowel in teamverband als op individueel niveau. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van beleid binnen het sociaal domein, help je landelijke ontwikkelingen te vertalen naar de lokale praktijk en speel je een rol in het verbinden met lokale en regionale organisaties.
• Je werkt nauw samen met de teamleider jeugd en onderwijs. Samen wordt de focus gelegd op ontwikkeling en is er aandacht voor wat goed gaat. Zo doen we samen wat echt nodig is.
• Binnen de gemeente Barneveld werken wij vanuit onze visie sociaal domein en hechten wij veel waarde aan het integraal samenwerken. Je bewaakt de vertaling van deze uitgangspunten. Daarnaast komt het ook voor dat je bij team WMO en team Veiligheid mee‑denkt bij complexe casuïstiek.

Ontmoet je collega

Sabine Bik, gespreksvoerder jeugd: "Toen ik kwam werken bij gemeente Barneveld als Gespreksvoerder Jeugd, kwam ik in een warm bad terecht. De collega’s zijn gezellig, open en eerlijk. Het team is gedreven en enthousiast. Als gespreksvoerder jeugd is het werk heel divers en is geen dag hetzelfde. De afwisseling tussen administratieve en actieve taken is prettig. Zo ben je bijvoorbeeld ’s ochtends op huisbezoek en houd je ’s middags een groot MDO met gezin, school en de hulpverlening. Tussendoor heb je tijd voor gespreksverslagen en het doen van onderzoek. Het ‘puzzeltje’ leggen samen met het gezin en andere betrokkenen maakt het werk leuk en dynamisch. Ook is er genoeg ruimte om te sparren met collega’s, de gedragswetenschapper en waar nodig het Regionaal Veiligheidsteam. Naast jeugd, werken wij ook nauw samen met Onderwijs, WMO en Participatie. Door deze integraliteit is er vaak veel mogelijk. Je dagen kun je zelf invullen met een afwisseling van thuis‑ en op kantoor werken. Dit zorgt voor een fijne werk/privé balans." Lees meer verhalen van collega’s bij ontmoet je collega’s.

Het team

Team jeugd bestaat uit 17 gespreksvoerders en team onderwijs uit 6 gespreksvoerders die zich inzetten voor het welzijn van kinderen, jongeren en gezinnen in de gemeente Barneveld. Het zijn zelfstandige en gedreven teams, die zich kenmerken door een groot verantwoordelijkheidsgevoel, creatieve aanpak en open houding, waarbij samenwerking en professionele ontwikkeling centraal staan.

Wij vragen

Je bent een enthousiaste en creatieve gedragswetenschapper met minimaal 3 jaar ervaring in het werken met jeugd en gezinnen en je hebt expertise in (complexe) vraagstukken binnen zorg en veiligheid. Je bent proactief, besluitvaardig en werkt graag samen met andere professionals in een informele en collegiale omgeving. Je hebt kennis en/of ervaring in het werken met gedrags- en ontwikkelingsproblematiek bij jeugdigen en werkt systemisch, je motiverende gespreksvaardigheden zijn uitstekend. Daarnaast ben je goed op de hoogte van de Jeugdwet, de richtlijnen jeugdhulp en het toekomstscenario jeugd‑ en gezinsbescherming, of bent bereid je hierin te verdiepen. Het is fijn wanneer je ervaring hebt of goed op de hoogte bent van de juridische kaders en het vrijwillige kader binnen de jeugdhulp. Verder beschik je over:

• Een afgeronde universitaire opleiding zoals orthopedagogiek of (ontwikkelings-) psychologie, eventueel aangevuld met de vervolgopleiding GZ‑psycholoog;
• Een SKJ‑ of BIG‑registratie;
• Minimaal drie jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• Aantoonbare ervaring in het werken met veiligheidsthema’s;
• Ervaring met de jeugdbeschermingsketen.

Ons aanbod

• Een salaris in schaal 10A € 4.132, - tot € 5.947, - bruto per maand bij een 36‑urige werkweek. (indicatief, waarbij een arbeidsmarkttoelage van maximaal 15% voor de duur van 3 jaar bespreekbaar is). Deze wordt afgestemd op je opleiding en ervaring. Als de functie definitief gewaardeerd wordt in schaal 11 dan wordt de hoogte van de toelage opnieuw beoordeeld.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bruto per maand. Het IKB is divers in te zetten (bijvoorbeeld voor kopen extra verlof en studie) of uit te betalen in de vorm van een 13e maand.
• Een flexibele werkweek van 24‑36 uur met uitstekende thuiswerkregeling en faciliteiten om tijd‑en plaats onafhankelijk te werken. Zo kun je, als het werk het toelaat, thuiswerken. Voor iedere dag dat je thuis werkt ontvang je een vergoeding hybride werken.
• Overeenkomst voor bepaalde tijd voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Voldoende mogelijkheden om te werken aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Lees onze arbeidsvoorwaarden.

Over Barneveld

Barneveld, een werkgever met een eigentijds, innovatief en dynamisch karakter en aantrekkelijke en ambitieuze projecten. Werken bij Barneveld betekent bijdragen aan een positieve klantbeleving van onze inwoners, ondernemers en partners. Samen met ruim 650 collega’s geef je betekenis aan onze ambitie ‘Blij met Barneveld’. Nieuwsgierig? Lees meer over het werken bij Barneveld.

Werkbelevingsmiddag

Ontdek de mogelijkheden bij de gemeente Barneveld tijdens onze werkbelevingsmiddag. Op 16 april 2026 van 15.00 tot 16.30 uur leer je onze collega’s kennen en proef je de werksfeer. Een laagdrempelige manier om te ervaren of wij bij jou passen. Lees meer.

Wil je meer weten?

Voor verdere vragen over deze functie kun je contact opnemen met Jacqueline Schouten, gespreksvoerder jeugd en onderwijs, 06-11450166. Voor vragen over de werving kun je contact opnemen met Ronald Moes, adviseur werving & selectie, 06-25124768.

Word jij hier blij van?

Is deze functie jou op het lijf geschreven? Graag ontvangen wij uiterlijk 6 april je motivatie en cv via werkenbij.barneveld. Daarna ziet de procedure er als volgt uit: We starten met een kennismakingsgesprek om te ontdekken of er van beide kanten een klik is. Is dat het geval, dan nodigen we je uit om aan te sluiten bij een casuistiekoverleg, waarin we samen een anonieme casus bespreken en je meteen een inkijkje krijgt hoe wij werken. Daarbij staat een ontmoeting met enkele collega’s van het team centraal zodat je de mensen met wie je gaat samenwerken alvast leert kennen. We ronden de procedure af met een formeel sollicitatiegesprek, gevolgd door een arbeidsvoorwaardengesprek. Zo ontdekken we samen of er een mooie en duurzame samenwerking in het verschiet ligt.