Gedragswetenschapper

Gemeente Purmerend; Purmerend; On-site; EUR 65,000 - 78,000; Part time

Benefits offered by this job

32 uur werkweek

Opleidings- en ontwikkelingsmogelijk

CAO Gemeenten

Job summary

Gemeente Purmerend zoekt een gedragswetenschapper voor het team Jeugd. Je levert advisering en coaching op inhoud, analyseert samen met collega’s casussen en ondersteunt het primaire proces met behandeladviezen en intakegesprekken.

Je signaleert knelpunten en denkt mee over vervolgstappen, daarnaast draag je bij aan beleidsontwikkeling en methodieken. 32 uur per week, CAO Gemeenten, ontwikkelingsmogelijkheden en een dynamische werkomgeving.

Qualifications

• Afgeronde WO opleiding op het gebied van psychologie of (ortho)pedagogiek.
• Een SKJ-registratie is vereist.
• Inhoudelijk deskundig met ervaring in meervoudige en complexe problematiek.
• Kennis van de Jeugdwet.

Responsibilities

• Adviseren en coachen op inhoudelijk vlak voor Jeugd consulenten.
• Ondersteunen bij analyse van casussen en vervolgstappen.
• Geven van behandeladviezen en meekijken met rapportages.
• Deelnemen aan intakegesprekken en relevante huisbezoeken.

Skills

Empathisch

Analytisch

Coaching

Communicatie

Education

WO-opleiding psychologie of (ortho)pedagogiek

SKJ-registratie

Job description

Het maatschappelijk domein staat voor, achter en naast de inwoners van Purmerend en Beemster. En houdt zich bezig met zaken die de inwoner direct raakt. Onze opgave is de zaken zo te organiseren dat inwoners zich geholpen en gehoord voelen. Als domein zijn wij voortdurend in ontwikkeling.

Bij team Jeugd werken betrokken en enthousiaste collega’s, die elke keer opnieuw kijken naar wat nodig is. Om het beste resultaat te behalen voor de inwoners, zoeken we een collega die ook wil helpen bouwen aan het team. Dit betekent dat je flexibel omgaat met veranderingen in het jeugdstelsel én meedenkt over wat dat betekent voor de collega’s en hoe we het werk het beste kunnen blijven doen.

Wat ga je doen?

Als gedragswetenschapper zet je jouw kwaliteiten voornamelijk in ter ondersteuning van de Jeugd consulenten. Jouw rol is adviserend en coachend op inhoudelijk vlak: gevraagd én ongevraagd adviseer jij op de inhoud en de kwaliteit om zo de deskundigheid te bevorderen. Dit doe je een op een met collega’s maar ook op teamniveau. Je ondersteunt, begeleidt en coacht de consulenten op het primaire proces zoals het samen analyseren van hun casussen, het meedenken over de vervolgstappen die zij kunnen zetten, het geven van behandel adviezen, het meelezen met rapportages, en het voeren van intakegesprekken. Waar nodig kan het zijn dat je aansluit bij gesprekken, huisbezoeken of begeleide bezoeken. Je signaleert knelpunten binnen het loket Jeugd en komt met creatieve oplossingen. Daarnaast lever je een bijdrage aan en adviseer je over de opzet en implementatie van beleid en methodieken.

• Afgeronde WO opleiding op het gebied van psychologie of (ortho)pedagogiek.
• Een SKJ registratie.
• Inhoudelijk zeer deskundig en ervaring met meervoudige en complexe problematiek.
• Kennis van de Jeugdwet.

Wie ben jij?

Je bent positief, daadkrachtig, overtuigend en houdt van contact met mensen. In jouw manier van werken sta je continue in verbinding met de mens, jij weet daarin de juiste toon te raken en neemt hen mee in jouw advies. Je bent resultaat en oplossingsgericht en durft buiten de gebaande kaders en vanuit verschillende invalshoeken te denken en te adviseren.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie waarbij je expertise en kunde inzet om datgene te doen wat goed is voor het kind en/of gezin.
• Een werkweek van 32 uur.
• Je krijgt veel vrijheid om de functie de inhoud te geven die het nodig heeft binnen een team die nog steeds in ontwikkeling is.
• Om het beste uit jezelf te halen, bieden we opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden zowel (vak)inhoudelijk als op persoonlijk vlak.
• Een functie in schaal 11, afhankelijk van opleiding en werkervaring maximaal €6.422,- euro bruto per maand bij een dienstverband van 36 uur volgens de CAO Gemeenten per 1 juli 2026.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%.

Het verkrijgen van een VOG (of VOG-P) is een voorwaarde om bij ons te kunnen werken. Welke variant je nodig hebt, bepaalt de gemeente Purmerend op basis van de functie waarvoor je wordt aangenomen.

Voor deze functie werken wij met een doorlopende wervingsprocedure. Kandidaten die goed aansluiten bij het profiel worden regelmatig uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.