Functioneel applicatiebeheerder Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO)

Gemeente Reusel-De Mierden; Reusel; On-site; EUR 33,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Bruto maandsalaris volgens CAO Gemeent

Individueel Keuzebudget 17,05%

Reiskostenvergoeding

Zorgverzekering bijdrage

ABP pensioenregeling (70% premie)

Jaarlijkse extra uitkering

Opleidingsmogelijkheden

Kortingen arbeidsongeschiktheidsverzek

Teamuitjes en vitaliteitsactiviteiten

Job summary

Gemeente Reusel-De Mierden zoekt een ervaren systeembeheerder die verantwoordelijk is voor inrichten en beheren van het DSO en andere systemen. Je enthousiasmeert collega’s en vertaalt de Omgevingswet naar digitale processen.

Je werkt samen met planologen, juristen en beleidsmedewerkers; je geeft trainingen en fungeert als vraagbaak bij digitale vraagstukken. Een tijdelijke aanstelling van één jaar met groeimogelijkheden volgt bij tevredenheid.

Qualifications

• Minimaal HBO-werk- en denkniveau.
• Inzicht in digitale processen en systemen.
• Goede advies- en communicatieve vaardigheden.
• Analytisch en proactief in het verbeteren van processen.
• Samenwerken met verschillende inhoudelijke professionals.

Responsibilities

• Je bent verantwoordelijk voor de inrichting en het beheer van het DSO en overige systemen.
• Je enthousiasmeert collega’s om het DSO verder te implementeren en daagt ze uit tot digitale procesoptimalisatie.
• Je vertaalt de ontwikkeling van de Omgevingswet naar processen en digitale oplossingen.
• Je geeft training aan collega’s die met het DSO of de overige systemen moeten werken.
• Je bent de vraagbaak voor collega’s voor digitale vraagstukken binnen de ruimtelijke procedures.
• Je draagt inhoudelijk bij aan de technisch complexere delen van het omgevingsplan.

Skills

Systeembeheer

Digitale systemen

Communicatieve vaardigheden

Analytisch denken

Teamwerk

Education

HBO-niveau

Job description

Dit ga je doen

• Je bent verantwoordelijk voor de inrichting en het beheer van het DSO en overige systemen.
• Je enthousiasmeert collega’s om het DSO verder te implementeren en daagt ze uit tot steeds verder digitale procesoptimalisatie.
• Je vertaalt de ontwikkeling van de Omgevingswet naar processen en digitale oplossingen.
• Je geeft training aan collega’s die met het DSO of de overige systemen moeten werken.
• Je bent de vraagbaak voor collega’s voor digitale vraagstukken binnen de ruimtelijke procedures.
• Je draagt inhoudelijk bij aan de technisch complexere delen van het omgevingsplan.

Wat maakt deze baan zo tof?

• Je denkt mee over digitale ontwikkelingen binnen onze gemeente.
• Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je werk.
• Je combineert digitaal technisch werk met sociaal sparren met collega’s over digitale ontwikkelingen.
• Je werkt samen met een team van planologen, juristen, beleidsmedewerkers: professionals die elkaar versterken en graag kennis delen.

Dit ben jij

Jij bent een echte aanpakker die blij wordt van het inrichten en beheren van systemen en mensen te helpen met digitale oplossingen. Je bent analytisch en weet processen om te zetten naar digitale systemen. Je ziet kansen en legt verbinding. Je hebt affiniteit met de Omgevingswet en begrijpt dat achter de digitale systemen ook een juridische en beleidsmatige werkelijkheid schuilgaat. Je hebt gevoel voor de inhoud en begrijpt dat keuzes bij het inrichten van systemen, het annoteren en het digitaal beschikbaar stellen van informatie gevolgen hebben voor de manier waarop inwoners, bedrijven en collega's met de instrumenten van de Omgevingswet werken. Je bent nieuwsgierig naar die samenhang, stelt kritische vragen en zoekt actief de samenwerking met inhoudelijke collega's om techniek, beleid en regelgeving goed op elkaar aan te laten sluiten. Je voelt je prettig bij het werken in een team, maar je pakt je taken zelfstandig op.

Daarnaast:

• Heb je minimaal hbo-werk- en denkniveau
• Ben je communicatief sterk
• Werk je nauwkeurig, gestructureerd en ben je praktisch ingesteld
• Heb je ervaring met het inrichten van digitale systemen en processen
• Vind je het leuk om samen te werken, ideeën aan te dragen en een bijdrage te leveren aan een fijne werksfeer

Dit bieden wij jou

We zorgen goed voor onze mensen. Dat mag je verwachten van een werkgever die ‘Samen Doen!’ serieus neemt. Dit krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris volgens schaal 9 van de CAO Gemeenten, o.b.v. 36 uur per week (start je met minder ervaring? Dan begin je in de aan loopschaal en groei je door.)
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% van je salaris: laat het uitbetalen of gebruik het voor extra verlof of opleidingen
• Reiskostenvergoeding: € 0,25/km woon-werk en € 0,37/km voor dienstreizen
• Bijdrage aan je zorgverzekering, ongeacht welke aanbieder je hebt
• Een uitstekende pensioenregeling bij ABP – wij betalen 70% van de premie
• Een extra jaarlijkse uitkering van € 678,- netto (voor 2027 op basis van 36 uur)
• Veel opleidingsmogelijkheden en ruimte om te groeien in je werk
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis, plus een tegemoetkoming in de kosten
• Gezellige uitjes, personeelsfeestjes én vitaliteitsactiviteiten zoals wandelen, workshops en een fanatieke tafeltenniscompetitie.

We sluiten in eerste instantie een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar. Bevalt het van beide kanten? Dan gaan we voor een vast dienstverband!

Gemeente Reusel-De Mierden

Gemeente Reusel-De Mierden is een gemoedelijke, groene gemeente met grote ambities. ‘Samen Doen’ staat bij ons voorop; binnen de organisatie, overheid én met inwoners.

28 - 36 uur per week