An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
De fotograaf bij de Universiteit van Amsterdam draagt zorg voor de fotografie en digitalisering van unieke en kwetsbare erfgoedcollecties in het Allard Pierson. Je bewaakt kwaliteit, levert digitale bestanden met correcte bestandsbenamingen en ondersteunt digitaliseringsprojecten.
Je hebt ruime ervaring met fotograferen/digitaliseren van erfgoed en beheerst Capture One, Photoshop, Bridge en Lightroom. Nederlands en Engels zijn vereist; werkplek is Amsterdam, met mogelijke thuiswerkopties.
Denk je graag in creatieve oplossingen en zet je jouw fotografische vaardigheden graag in om de erfgoedcollecties van de Universiteit van Amsterdam zichtbaar te maken? Werk je nauwkeurig en weet je ook bij repeterende werkzaamheden je focus en oog voor detail te behouden? Dan is deze functie bij het Allard Pierson iets voor jou!
Bij het Team Ontsluiting en Digitalisering zoeken we een enthousiaste en gemotiveerde fotograaf. Als fotograaf verzorg je de fotografie en digitalisering van unieke en vaak kwetsbare boeken, prenten, kaarten en handschriften die worden bewaard bij het Allard Pierson. Hiermee draag je bij aan de online zichtbaarheid en toegankelijkheid van deze bijzondere en unieke collecties.
Kennis van de Metamorfoze Preservation Imaging-richtlijnen is een pre.
Je salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, €3.537 tot €4.673 bruto per maand op basis van een volledige werkweek van 38 uur. Dit is exclusief 8% vakantie- en 8.3% eindejaarsuitkering. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing. De UvA biedt een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden waaronder een ruime verlofregeling, een eindejaarsuitkering en een goede pensioenvoorziening. Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert zij medewerkers om zich blijvend te professionaliseren.
De fotograaf wordt onderdeel van het team collectie- en archiefontsluiting. Samen met je collega’s werk je aan het zichtbaar en toegankelijk maken van de collecties van het Allard Pierson. Je werkt nauw samen met de coördinator digitalisering en de overige collega’s die aan de digitalisering en ontsluiting werken. Werkplek is de Oude Turfmarkt te Amsterdam.
Het Allard Pierson bewaart, onderzoekt, onderwijst en presenteert cultureel erfgoed van de oudheid tot nu. Wij verzamelen waardevolle culturele collecties en maken ze toegankelijk voor iedereen. Wij zijn een brug tussen wetenschap en samenleving. Dit doen wij mét de collecties van de Universiteit van Amsterdam en vanuit het historisch hart van de hoofdstad. Het Allard Pierson is onderdeel van de Bibliotheek UvA/HvA.
De Bibliotheek UvA/HvA stelt de academische gemeenschap in staat om kennis te vinden, te gebruiken en te delen. Wij bieden toegang tot een breed scala aan fysieke en digitale bronnen, deskundige begeleiding, en uiteenlopende faciliteiten om onderwijs en onderzoek te ondersteunen en de uitwisseling van kennis mogelijk te maken.
Ook het Allard Pierson, het UvA Data Science Centre (DSC) en FLOOR, cultureel platform van de HvA, maken deel uit van de Bibliotheek UvA/HvA.
Wij brengen ‘kennis verder’ en helpen de kwaliteit van het hoger onderwijs in Amsterdam te verbeteren en dragen zo bij aan het studiesucces van onze studenten. Hier kun je meer lezen over werken bij de Bibliotheek.
De Universiteit van Amsterdam is ambitieus, creatief en betrokken. Sinds 1632 een inspiratie voor studenten, een voorhoedespeler in de internationale wetenschap en een partner in vernieuwing.
De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 44.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.
Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.
Wil je meer weten of heb je een vraag? Neem dan contact op met Brittany Brighouse, coördinator digitalisering collecties, b.brighouse@uva.nl, +31 (0)6-2833 0467.