Formatieadviseur

Werken voor Nederland; Utrecht; On-site; EUR 41,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Fiets en fietsverzekering

Werk- en reiskostenregeling

Job summary

Werken voor Nederland zoekt een Formatieadviseur die de architect van onze toekomst is en nauw samenwerkt met diverse disciplines om de organisatie te verbeteren. Je ad­viseert en ondersteunt bij voorbereiding, ontwikkeling, implementatie en evaluatie van (re)organisaties.

Je bouwt aan klant- en relatienetwerken en blijft je professioneel ontwikkelen. De functie valt binnen Defensie en werkt samen met DC O&F om flexibiliteit en duurzaamheid te realiseren.

Qualifications

• HBO-opleiding met een sterk organisatorisch component.
• Analytisch vermogen om complexe vraagstukken te doorgronden.
• Communicatief sterk en ideeën helder overbrengen.
• Teamspeler met resultaatgerichte en hands-on mentaliteit.

Responsibilities

• Ontwerpen en optimaliseren van onze organisatie als Formatieadviseur.
• Adviseren en ondersteunen bij (re)organisaties, inclusief implementatie en evaluatie.
• Samenwerken met lijnmanager, HR-advies en DC O&F voor een optimaal resultaat.

Skills

Netwerken

Analytisch vermogen

Communicatief sterk

Hands-on

Teamspeler

Education

HBO opleiding

Job description

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10

Vakgebied Personeel en organisatie

Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Functiegroep Burger

Functieomschrijving

Als Formatieadviseur ben jij de architect van onze toekomst. Jij speelt een cruciale rol in het ontwerpen en optimaliseren van onze organisatie. Als Formatieadviseur ben je belast met het adviseren en ondersteunen bij de voorbereiding, ontwikkeling, implementatie en evaluatie van (re)organisaties. Daarnaast ben je ook bezig met organisatie- en formatievraagstukken en zorg je dat je samen met de lijnmanager, HR‑advies en je collega’s van het Dienstencentrum Organisatie en Formatie (DC O&F) bouwt aan een optimaal resultaat. Als geboren netwerker begrijp je dat het opbouwen en onderhouden van klant‑ en relatienetwerken hierbij van essentieel belang is. Je professionele nieuwsgierigheid maakt dat je je aldoor blijft ontwikkelen en bent bereid de organisatie hier ook in mee te nemen.

Je werkt nauw samen met verschillende disciplines die elk vanuit de eigen expertise bijdragen aan de verbetering van de organisatie. Jouw bijdrage bestaat uit een inrichtings‑advies waarop men kan bouwen. Je bent kritisch; naar je omgeving, maar ook naar jezelf. Je weet een ander aan het denken te zetten door de verschillende kanten van een issue te belichten en andere keuzes te presenteren. Je werkterrein kan meerdere defensieonderdelen bestrijken zodat je kennis kunt maken met en ervaring opdoen bij verschillende Operationele Commando’s, de Bestuurstaf, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel & IT.

DC O&F is een organisatie die zich blijft ontwikkelen. Van jou wordt verwacht dat je hieraan bijdraagt. Een onderdeel van de doorontwikkeling is dat wij organisatieonderdelen in staat stellen op de juiste wijze vorm te geven aan een verbetertraject. Zo'n verandering behelst meer dan het aanpassen van de structuur. Een goed doordacht advies leidt tot een organisatie waar flexibiliteit en duurzaamheid samengaan.

Wie zoeken we?

• Je hebt een HBO opleiding met een sterk organisatorisch component
• Je hebt een analytisch vermogen en bent in staat complexe vraagstukken te doorgronden.
• Je bent communicatief sterk en kunt je ideeën helder overbrengen.
• Je bent resultaatgericht en hebt een hands‑on mentaliteit.
• Je bent een teamspeler en werkt graag samen met collega's.
• Ervaring met FUWA‑Rijk of zelfs FUWA‑DEF is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10

Salarisomschrijving Dit salaris is op basis van een 38 urige werkweek.

Maandsalaris €3.674,00 - €5.863,00

Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Contractduur 24 maanden

Minimaal aantal uren per week

Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeidsvoorwaarden

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon‑werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon‑werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Bijzonderheden

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard‑termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

Deze vacature staat niet open voor acquisitie.

De organisatie

Divisie Personeel & Organisatie Defensie (DPOD) is een van de Divisies van het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). Wij zijn dé ondersteuner van de HR‑dienstverlening van Defensie en hebben wij expertise gebundeld op het gebied van onder andere in‑, door‑ en uitstroom, arbeidsvoorwaarden, personele zorg, rechtspositie, organisatieontwikkeling en voorzieningen voor in het buitenlandgeplaatste collega’s. Wij zijn altijd betrokken en vaak leidend bij de implementatie en uitvoering van (defensiebrede) HR‑activiteiten.

Als DPOD zorgen we voor veel verschillende medewerkers en hun leidinggevenden. Belangrijk is ook dat we relevant zijn en blijven voor de maatschappij, onze stakeholders, voor werkzoekenden als mogelijke nieuwe collega’s en voor voormalige collega’s als ambassadeurs voor onze organisatie. Hierbij staat het streven naar operationele gereedheid voorop.

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee‑, land‑ en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!

Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.

Voor meer informatie over deze vacature:

LKOL De Groot
[e-mail]
0682454565

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Mevrouw A.P. Vermeulen
[e-mail]
0626145588