A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Belastingdienst zoekt een Specialist AVG in Amsterdam. Je fungeert als stuurpersoon op AVG-gebied en adviseert over complexe privacyvraagstukken. Je werkt samen met ITE, vaktechnisch coördinator AVG en management om beleid te implementeren en de kwaliteit van werkzaamheden te bewaken.
Je speelt een sleutelrol bij DPIA’s, WMK-toetsen en landelijk MO-teamwerk, met uitbreiding naar MKB-onderwerpen en BIo/Archiefwet, en je bevordert privacybewustzijn binnen de organisatie.
Ben jij een expert op het gebied van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG)? Behandel je graag complexe dossiers op dit gebied en vind je het een uitdaging om collega’s daarin te begeleiden en juridisch te adviseren? Kom bij ons werken in Amsterdam als Specialist AVG.
Je bent ongeveer de helft van je werktijd actief binnen Intensief Toezicht en Externe Overheidssamenwerking (ITE), waar je jouw expertise inzet bij vraagstukken op het snijvlak van toezicht, samenwerking en privacyrecht.
Dit doe je bij de Belastingdienst
Als Specialist AVG ben jij de expert binnen de organisatie. Je fungeert als schakel tussen de vaktechnisch coördinator AVG, het management en jouw collega’s. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor de implementatie van beleid en het bewaken van de kwaliteit van de uitgevoerde werkzaamheden.
Je adviseert gevraagd en ongevraagd over vakinhoudelijke en procesmatige vraagstukken en bent het aanspreekpunt bij complexe privacyrechtelijke vraagstukken of situaties waarin verschillende belangen tussen privacyrecht en fiscaliteit spelen. Daarbij werk je nauw samen met collega’s en denk je mee over activiteiten en plannen die gevolgen kunnen hebben voor het vakgebied.
Ook draag je bij aan een goede naleving van fiscale wet- en regelgeving, de AVG en aanverwante regelgeving, zoals de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO) en de Archiefwet. Daarnaast zet je je in voor het verbeteren van de compliance van belastingplichtigen. Je stimuleert de bewustwording rondom privacy en gegevensbescherming binnen de organisatie en deelt actief jouw kennis en expertise met collega’s en management.
Verder lever je een bijdrage aan privacybeoordelingen, waaronder DPIA’s en WMK-toetsen (willen-, mogen- en kunnen-toetsen). Daarnaast kun je worden ingezet voor landelijke werkzaamheden binnen MKB, zoals het uitvoeren van DPIA’s, juridische toetsen en de behandeling van AVG-bezwaren en beroepen. Bij deze werkzaamheden werk je nauw samen met de landelijke afdeling ID&S, waarbij interne opleidingen beschikbaar zijn om je verder te ontwikkelen.
Binnen ITE richt het specialistische werk zich op het vervullen van een duidelijke vaktechnische rol, waarbij de VTA voor het team een aanspreekpunt vormt voor vraagstukken op het gebied van de AVG, de Wet gegevensverwerking door samenwerkingsverbanden (WGS) en het algemene bestuursrecht. De kern van deze functie ligt niet alleen in het beheersen van de juridische en beleidsmatige kaders van deze rechtsgebieden, maar vooral in het vertalen daarvan naar toepasbare en werkbare oplossingen voor de praktijk. Daarnaast wordt van de VTA verwacht dat zij meeschrijft aan de privacyparagraaf binnen de verschillende HHK’s.
Vanuit ITE adviseer je actief over het verwerken en delen van gegevens binnen relevante samenwerkingsverbanden.
Een bijzondere baan, omdat...
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
''Ik ben de hele dag aan het puzzelen, waarbij ik samen met mijn collega's op zoek ga naar haalbare en rechtvaardige verwerking van gegevens binnen de Belastingdienst.'' Marian, Fiscalist AVG en Privacyrecht
Deze functie behoort tot een groepsfunctie. Een groepsfunctie kent 3 oplopende salarisschalen. Inschaling vindt plaats in een van de bij de functie behorende salarisschalen. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.
Als voorbeeld: bij groepsfunctie C behoren salarisschaal 5,6 en 7. Met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van salarisschaal 5.
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. ÉN je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.
Wanneer past deze baan bij je?
Bij de directie MKB werken we met ongeveer 7.000 collega’s elke dag aan een eerlijke en zorgvuldige belastingheffing voor het midden- en kleinbedrijf. We zetten de ondernemer centraal in alles wat we doen. We werken met slimme data, innovatieve oplossingen en een scherp oog voor de praktijk. Door actief verbinding te zoeken met onze omgeving, weten we wat er speelt en kunnen we écht aansluiten bij de behoeften van ondernemers. Van zzp’ers en kleine eenmanszaken tot middelgrote bedrijven, internationaal actieve ondernemingen en stichtingen en verenigingen.
Lees meer over de directie MKB op: https://werken.belastingdienst.nl/midden-en-kleinbedrijf-mkb
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 28.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl