Fiscalist loonheffingen Arnhem/Doetinchem

Werkenbijdeoverheid; Arnhem; Hybrid; EUR 46,000 - 89,000; Full time

Job summary

Belastingdienst zoekt een ervaren fiscalist loonheffingen voor Arnhem/Doetinchem. Je behandelt complexe dossiers, adviseert over casuïstiek, geeft presentaties en leidt collega's op. Je begeleidt collega’s en levert juridisch advies binnen een ambitieus team.

Je bewaakt de kwaliteit van je werk en werkt samen met vaktechnisch adviseurs en coördinator om teamdoelstellingen te realiseren. De organisatie biedt ruimte voor ontwikkeling en een professionele omgeving.

Qualifications

• WO master werk- en denkniveau, bij voorkeur fiscaal recht of fiscale economie.
• Minimaal vijf jaar werkervaring in loonheffingen op WO-niveau.
• Actuele kennis van loonheffingen.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Inzet op samenwerking.

Responsibilities

• Behandel en beoordeel complexe casuïstiek van loonheffingen.
• Adviseer over casuïstiek en geef vaktechnisch advies.
• Geef presentaties en leid collega’s op.
• Ga in gesprek met ondernemers en hun adviseurs.
• Werk samen met vaktechnisch adviseurs en coördinator aan standpunten.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Samenwerken

Education

WO master fiscaal recht of fiscale economie

Job description

Één ding is zeker; je krijgt een zeer afwisselend werkpakket als fiscalist loonheffingen. Zo behandel je zelfstandig dossiers, adviseer je over casuïstiek, houd je presentaties en leid je collega’s op. Je begeleidt collega’s en geeft hen juridisch advies. Bij de Belastingdienst krijg je volop tijd en ruimte om jezelf te ontwikkelen en de actuele ontwikkelingen in je vakgebied op de voet te volgen. Wij zijn op zoek naar een ervaren collega. Kom jij ons team Arnhem/Doetinchem versterken?

Dit doe je bij de Belastingdienst

Je behandelt en beoordeelt complexe casuïstiek van bedrijven op het gebied van de loonheffingen. Denk hierbij o.a. aan het behandelen van verzoeken om vooroverleg, bezwaarschriften en beroepszaken. Uiteraard ga je met ondernemers en hun adviseurs in gesprek. Uit een verzoek om vooroverleg met een inhoudingsplichtige volgt eventueel een standpuntbepaling door de Belastingdienst. Daar kun jij, in samenwerking met je collega’s, de vaktechnisch adviseurs en de vaktechnisch coördinator, invulling aan geven. Als Fiscalist loonheffingen bewaak je met jouw oog voor kwaliteit de resultaten van jouw werkzaamheden. Zo realiseer je samen met je collega’s de overeengekomen teamdoelstellingen waarbij je de menselijke maat toepast. Ook geef je vaktechnische ondersteuning aan de collega’s die werkzaam zijn binnen het team en de collega’s die controles uitvoeren op het gebied van de loonheffingen.

Een bijzondere baan, omdat...

• je intensief contact hebt met collega’s en bijdraagt aan de kwaliteit van hun werk;
• je de ruimte krijgt om knelpunten te signaleren en verbetervoorstellen aan te dragen, waarmee je een belangrijke rol speelt in de ontwikkeling van onze organisatie;
• je aan de slag gaat in een gemotiveerd team dat op elkaar is ingespeld. Wij delen open en transparant kennis met elkaar en sparren samen over casuïstiek;
• jij je steentje bijdraagt aan een belangrijk doel van de Belastingdienst: de bevordering van de compliance van burgers en bedrijven. Transparantie, samenwerking en werken vanuit vertrouwen staan hierin centraal. Het spreekt voor zich dat jouw communicatieve vaardigheden, persoonlijke drijfveren en overtuigingen hierin een rol van betekenis spelen.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Het belang in de loonheffingen is groot. Als fiscalist loonheffingen werk ik dagelijks, samen met mijn collega’s, aan verschillende dossiers met de meest uiteenlopende onderwerpen. Daarbij spelen maatschappelijke ontwikkelingen een belangrijke rol. Geen dag is hetzelfde!” Mariëtte, Fiscalist loonheffingen.

• Schaal 11,Schaal 12,Schaal 13
  €4.132 - €7.956 (bruto)
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Deze functie behoort tot een groepsfunctie. Een groepsfunctie kent 3 oplopende salarisschalen. Inschaling vindt plaats in een van de bij de functie behorende salarisschalen. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie. Als voorbeeld: bij groepsfunctie C behoren salarisschaal 5,6 en 7. Met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van salarisschaal 5.

Dit bieden we nog meer

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.

Dit vragen wij

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt wo master werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting fiscaal recht of fiscale economie.
• Je hebt minimaal vijf jaar werkervaring in de loonheffingen op wo-masterniveau.
• Je beschikt over actuele kennis van de loonheffingen.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met het voeren van beroepsprocedures.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden.
• samenwerken

Meer over Directie Midden- en Kleinbedrijf

Bij de directie MKB werken we met ongeveer 7.000 collega’s elke dag aan een eerlijke en zorgvuldige belastingheffing voor het midden- en kleinbedrijf. We zetten de ondernemer centraal in alles wat we doen. We werken met slimme data, innovatieve oplossingen en een scherp oog voor de praktijk. Door actief verbinding te zoeken met onze omgeving, weten we wat er speelt en kunnen we écht aansluiten bij de behoeften van ondernemers. Van zzp’ers en kleine eenmanszaken tot middelgrote bedrijven, internationaal actieve ondernemingen en stichtingen en verenigingen.
Lees meer over de directie MKB op: https://werken.belastingdienst.nl/midden-en-kleinbedrijf-mkb

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 28.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Bijzonderheden

Deze vacature is interdepartementaal opengesteld en bedoeld voor medewerkers van de Rijksoverheid met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd. In deze fase worden ter beschikking gestelde arbeidskrachten (TBA’s), zoals uitzendkrachten beschouwd als interne medewerkers.