Teamleider inkomensheffing Middelburg

Belastingdienst; Middelburg; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB-budget en verlofopties

Reiskostenvergoeding

Job summary

Belastingdienst in Middelburg zoekt een teamleider voor het mkb-team met focus op inkomensheffing. Je geeft leiding aan circa twintig specialisten en stuurt op tijdige afhandeling van aangiften en transacties.

Je wilt de medewerkers van diverse opleidingsniveaus coachen, inspireren en enthousiasmeren. De functie werkt in een politiek-bestuurlijke omgeving en vereist ruime leidinggevende ervaring en organisatorisch inzicht.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• minimaal drie jaar leidinggevende ervaring.
• vermogen medewerkers te begeleiden, te inspireren en te enthousiasmeren.
• ervaring met coördineren van complexe multidisciplinaire projecten en processen.

Responsibilities

• Leidinggeven aan ongeveer twintig mkb-specialisten op diverse niveaus.
• Beheren van de inkomensheffing en toezichthoudende processen.
• Zorgen voor tijdige afhandeling van aangiften en verzoeken.
• Sturende rol bij veranderende processen en communicatie met medewerkers.

Skills

Leidinggeven

Aansturen medewerkers

Inkomensheffing

Projectcoördinatie

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Het midden- en kleinbedrijf (mkb) is een belangrijke motor van onze economie. Wil jij in Middelburg met je team zorgen voor een goede fiscale behandeling van deze sector en optimale belastingopbrengsten genereren? Ontdek deze uitdagende baan als teamleider in een steeds veranderende omgeving. Een functie met impact op ondernemers én op de kwaliteit van onze dienstverlening.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Je geeft leiding aan ongeveer twintig specialisten op diverse opleidingsniveaus. Het aandachtsgebied van jouw mkb-team is de inkomensheffing. Je medewerkers staan veelvuldig in contact met belastingplichtigen en adviseurs. Ze beoordelen aangiften en voeren transactieprocessen uit. Denk aan de traditionele regeling en ambtshalve regeling en de behandeling van verzoeken. Jij leidt deze processen in goede banen, bewaakt deadlines en stuurt op output. Processen en werkzaamheden zijn in jouw team continu aan verandering onderhevig. Nooit saai dus! Jij begeleidt je medewerkers hierbij, zorgt dat zij goed op de hoogte zijn van organisatorische ontwikkelingen en beschikken over de juiste kennis om hun werk goed te doen. Door richting te geven aan je medewerkers, de dialoog met hen aan te gaan én hen te ondersteunen, realiseren jullie samen de doelstellingen. En door te inspireren en enthousiasmeren haal jij het beste uit je team. Dit alles doe je met onze meerjarenvisie op het terrein van toezicht als uitgangspunt.

Een bijzondere baan, omdat...

• je in een breed en veelzijdig veld werkt, met regelmatig veranderende processen en werkzaamheden;
• je intensief samenwerkt met je teamleden, waarbij jouw kwaliteiten op het vlak van aansturen, inspireren en enthousiasmeren volledig tot hun recht komen;
• je dienstverlenend werkt in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Werken als manager bij de Inkomensheffing van kantoor Middelburg betekent, dat je samen met collega managers en vaktechnisch specialisten zorgt, dat onze medewerkers zich zo goed mogelijk kunnen richten op de uitvoering van hun fiscale kerntaken, zoals de afhandeling van aangiften, bezwaren en verzoeken. Hierbij werk je ook samen met de collega managers van kantoor Breda. We streven naar een werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en waar we continu gericht zijn op het samen verbeteren van onze dienstverlening en processen."

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.
Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.

Dit bieden we nog meer

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. ÉN je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.

Dit vragen wij

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur een fiscale en/of economische achtergrond.
• Je hebt minimaal drie jaar leidinggegeven aan medewerkers van verschillende (opleidings)niveaus.
• Je beschikt tevens over het vermogen om medewerkers te begeleiden, te inspireren en te enthousiasmeren.
• Je hebt ook ervaring met het coördineren van complexe en multidisciplinaire projecten en processen.
• Bij voorkeur heb je kennis van het handhavingsproces.
• aansturen groep
• aansturen medewerker
• resultaatgerichtheid
• netwerken

Meer over Directie Midden- en Kleinbedrijf

Bij de directie MKB werken we met ongeveer 7.000 collega’s elke dag aan een eerlijke en zorgvuldige belastingheffing voor het midden- en kleinbedrijf. We zetten de ondernemer centraal in alles wat we doen. We werken met slimme data, innovatieve oplossingen en een scherp oog voor de praktijk. Door actief verbinding te zoeken met onze omgeving, weten we wat er speelt en kunnen we écht aansluiten bij de behoeften van ondernemers. Van zzp’ers en kleine eenmanszaken tot middelgrote bedrijven, internationaal actieve ondernemingen en stichtingen en verenigingen.
Lees meer over de directie MKB op: https://werken.belastingdienst.nl/midden-en-kleinbedrijf-mkb

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 28.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl