Reageren kan tot 26 oktober 2026.
Over de functie
Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Houten, zijn wij op zoek naar een Financieel Projectleider Implementatie Nieuw Financieel Systeem. In deze rol trek je vanuit de financiële kant een veelomvattend implementatietraject: de selectie en invoering van een nieuwe financiële SaaS-oplossing voor de gemeente. Houten is een groene, dynamische gemeente van bijna 50.000 inwoners in de stadsregio Utrecht, met een platte organisatiestructuur van 12 samenwerkende teams die ruimte bieden voor eigenaarschap en initiatief. Jij wordt de financiële kartrekker van dit project en zorgdrager voor een succesvolle adoptie door de hele organisatie.
Wat ga je doen?
- Opstellen van een plan van aanpak voor de implementatie, inclusief beschrijving van de opgave, aanpak, stakeholderparticipatie en veranderaanpak.
- Begeleiden van de Europese aanbestedingsprocedure voor een financiële SaaS-oplossing vanuit de financiële invalshoek.
- Fungeren als vertegenwoordiger van het team Financiën en Inkoop richting de projectgroep, stuurgroep en de betrokken teams.
- Intensief samenwerken met team Informatie en de daar aangestelde projectleider, onder andere op het gebied van architectuur en systeem.
- Regie voeren over de leverancier na gunning en zorgen voor goede communicatie tussen alle betrokken partijen.
- Leiden van de veranderopgave: nieuwe werkprocessen implementeren en medewerkers en managers begeleiden in de adoptie van het nieuwe systeem.
- Bewaken van de voortgang en bijsturen waar nodig gedurende de volledige looptijd van het project.
Jouw profiel
- Je hebt een afgeronde hbo-bacheloropleiding.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider van een implementatieproject in de afgelopen 10 jaar.
- Aantoonbare werkervaring met financiële processen binnen een overheidsorganisatie in de afgelopen 5 jaar.
- Minimaal 3 jaar werkervaring als projectleider bij de implementatie van financiële software of ERP-systemen binnen een gemeente.
- Kennis van gemeentelijke financiële processen en BBV-voorschriften.
- Minimaal 5 jaar werkervaring binnen een gemeentelijke overheidsorganisatie.
- Aantoonbare werkervaring met veranderopgaves en organisatieontwikkeling.
- Je bent aanpassingsvermogen eigen: je schakelt soepel tussen strategie, communicatie en uitvoering.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende en maatschappelijk relevante opdracht bij de Gemeente Houten voor 32 tot 36 uur per week.
- Een opdracht met een looptijd van 12 maanden, met mogelijkheid tot verlenging.
- Werken binnen een betrokken en informeel team (Financiën en Inkoop) met ruimte voor eigen initiatief en eigenaarschap.
- Hybride werken is mogelijk.
- Inschaling in functieschaal 11, wat neerkomt op een bruto maandsalaris van € 4.520 tot € 6.422 bij fulltime dienstverband. Daarbovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris conform de CAO Gemeenten.
- Startdatum zo spoedig mogelijk.