Financieel projectleider implementatie nieuw financieel systeem

GreenPepper; Houten; On-site; EUR 83,000 - 152,000; Full time

Job summary

Gemeente Houten zoekt een Financieel projectleider om de implementatie van een nieuw financieel SaaS-systeem te leiden. Je vertegenwoordigt de financiële functie en werkt nauw samen met Informatie en de projectleider vanuit dat team om adoptie en gebruik te borgen.

Je stelt een plan van aanpak op, geeft richting aan vernieuwde financiële processen en zorgt voor duidelijke communicatie tussen de stuurgroep, projectgroep en betrokken teams.

Qualifications

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider van implementatieprojecten.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met financiële processen binnen een overheidsorganisatie.

Responsibilities

• Je stelt een plan van aanpak op waarin je de opgave, de implementatie en de betrokkenheid van partijen beschrijft.
• Je geeft richting aan de vernieuwing van financiële werkprocessen en maakt duidelijk wat managers en medewerkers nodig hebben om het systeem te adopteren.
• Je leidt de uitvoering van het plan en werkt samen met de betrokken partijen.
• Je zorgt voor goede communicatie tussen de stuurgroep, projectgroep en betrokken teams.
• Je werkt met team Informatie samen aan de afstemming rond de architectuur.
• Je voert regie op de veranderopgave en de adoptie van het systeem binnen de organisatie.

Skills

Aanpassingsvermogen

Education

HBO bachelor

Job description

• Organisatie: Gemeente Houten
• Standplaats: Houten
• Startdatum: 26-10-2026
• Uren per week: 36
• Einddatum: 09-11-2027
• Uurtarief: € Geen max uurtarief
• Dienstverband: Freelance

Financieel projectleider implementatie nieuw financieel systeem

De opdracht

Als projectleider leid je de implementatie van een nieuw financieel SaaS-systeem. Je vertegenwoordigt de financiële functie en werkt intensief samen met Informatie en de projectleider vanuit dat team. Je belangrijkste doel is dat medewerkers het systeem goed adopteren en ermee kunnen werken volgens vernieuwde processen en werkwijzen.

Wat ga je doen?

• Je stelt een plan van aanpak op waarin je de opgave, de implementatie en de betrokkenheid van partijen beschrijft.
• Je geeft richting aan de vernieuwing van financiële werkprocessen en maakt duidelijk wat managers en medewerkers nodig hebben om het systeem te adopteren.
• Je leidt de uitvoering van het plan en werkt samen met de betrokken partijen.
• Je zorgt voor goede communicatie tussen de stuurgroep, projectgroep en betrokken teams.
• Je werkt met team Informatie samen aan de afstemming rond de architectuur.
• Je voert regie op de veranderopgave en de adoptie van het systeem binnen de organisatie.

Wat breng je mee?

Je hebt goede kennis van financiële processen. Je weet dat de vernieuwing van processen, werkwijzen en de adoptie binnen de organisatie belangrijke uitdagingen zijn bij de implementatie.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider van implementatieprojecten
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met financiële processen binnen een overheidsorganisatie

Wensen

• Aantoonbare werkervaring van gemeentelijke financiële processen en BBV-voorschriften
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider van implementatie van financiële soft- of ERP-systemen binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met veranderopgaves
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke overheidsorganisatie

Competenties

• Aanpassingsvermogen