Field Manager Service Deuren

Kone; Breda; Hybrid; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

KONE is op zoek naar een Field Manager Service die met een team van Servicemonteurs klanten in Zuid-West Nederland ondersteunt en de service aan automatische deuren verbetert. Je draagt zorg voor relatiebeheer, operationele resultaten en teamontwikkeling binnen een internationale context.

De rol vraagt om een HBO-achtergrond in management/commerciële economie, sterke communicatieve en commerciële vaardigheden en een proactieve, klantgerichte aanpak. Ervaring als Peoplemanager is een voordeel.

Qualifications

• Minimaal twee jaar ervaring in een leidinggevende functie.
• Managementskills en coachende kwaliteiten: een Peoplemanager.
• Goede communicatieve en commerciële vaardigheden.
• Woonachtig in de omgeving Zuid-West Nederland is een pré.

Responsibilities

• Pro-actief bezoeken van klanten en relaties onderhouden; eerste aanspreekpunt bij escalaties en storingen.
• Verantwoordelijk voor de financiële resultaten van het rayon en rapporteren aan de Service Operations Manager.
• Leidinggeven aan zelfstandig werkende Servicemonteurs, uitvoeren van veiligheidsinspecties en kwalitaitsaudits; voeren van beoordelingsgesprekken en werkoverleg.
• Fungeren als spin-in-het-web binnen de organisatie en acties uitzetten/oppakken tussen afdelingen (Backoffice, Sales, Academy, Engineering).

Skills

Leidinggevende ervaring

Peoplemanager

Communicatieve vaardigheden

Commerciële vaardigheden

Digitale vaardigheden

HR-vaardigheden

Education

HBO-opleiding richting management/commerciële economie

Job description

Als Field Manager Service voor de automatische personendeuren heb je een partnership met diverse uitdagende klanten in de regio Zuid- West Nederland. Je zorgt voor het verbeteren van de service en dienstverlening aan de automatische deuren installaties: de 'People Flow Experience' in gebouwen; je zet met jouw team dat stapje extra! De werkzaamheden worden uitgevoerd door een team van Servicemonteurs waar jij leiding aan geeft. Het is een dynamische functie met veel commercie en het managen en ontwikkelen van je team. Veiligheid en comfort van gebruikers en bewoners, kwaliteit en duurzaamheid van de automatische deuren, de ontwikkeling van jouw medewerkers en het verlenen van unieke service bij de klant is waar jij als Field Manager Service met je team voor gaat!

Jouw rol als Field Manager Service in het kort

Je bent verantwoordelijk voor jouw klanten, monteurs en je commerciële doelstellingen op zowel financieel, technisch, administratief en HR gebied. Hieronder vallen:

• Het pro- actief bezoeken van jouw klanten en onderhouden van de relatie. Jij bent het 1e aanspreekpunt bijvoorbeeld bij escalaties, veelvuldige storingen of andere voorkomende zaken;
• De (financiële) resultaten van je eigen rayon, het administreren en rapporteren over de voortgang van het te behalen/behaalde resultaat aan de Service Operations Manager;
• Je bent het eerste aanspreekpunt- en geeft leiding aan zelfstandig werkende Servicemonteurs, het doen van veiligheidsinspecties en kwaliteitsaudits, het voeren van o.a. Ontwikkel- en beoordelingsgesprekken en het organiseren van werkoverleg;
• Het fungeren als spin-in-het-web binnen de organisatie en het uitzetten en opvolgen van acties van diverse interne afdelingen (Backoffice, Sales, Academy, Engineering etc.).

Jouw profiel

• Minimaal een HBO opleiding in de richting van bijvoorbeeld Management (hotel, hospitality, retail), Bedrijfskunde en Commerciële Economie;
• Minimaal twee jaar ervaring in een leidinggevende of aansturende functie;
• Aantoonbare management vaardigheden en coachende kwaliteiten: een Peoplemanager;
• Goede communicatieve en commerciële vaardigheden;
• Digitale skills en administratieve vaardigheden (omgaan met systemen), kostenbewustzijn en ervaring met HR taken;
• Stressbestendig, snel kunnen schakelen, klantgericht en creatief in oplossingen;
• Woonachtig in de omgeving Zuid- West Nederland is een pré.

Wij bieden

• Eendynamischerol alsField Manager Servicebij démarktleider van Nederland en internationaal een wereldspeler op het gebied van het verplaatsen van mensen in gebouwen en steden;
• Veel ruimte voor jouw eigen inbreng, persoonlijke groei en ontwikkeling: een 'Great Place To Work';
• Marktconform salaris, onkosten-, achterwachtvergoeding en bonusregeling;
• Royaal verlof: 41 dagen (27 vakantiedagen, 13 ADV, 1 duurzame inzetbaarheidsdag);
• Auto van de zaak, telefoon enlaptop;
• Lease a Bike': Of jij nu een speed pedelec, elektrische bakfiets, e-bike of racefiets op het oog hebt: het kan allemaal!
• De helft van jepensioen wordt door ons betaald;
• Training en opleiding via onze KONE Academy en carrièremogelijkheden binnen een internationale wereldspeler;
• Korting op verzekering enabonnementen etc.;
• Werken vanuit huis of op onze kantoorlocaties met goede faciliteiten, parkeerplaatsen en een fijne catering;
• Veel zelfstandigheid, vrijheid, verantwoordelijkheid bij één van de meest innovatieve bedrijven (volgens Forbes).

Bij KONE geloven we dat onze medewerkers de sleutel zijn tot succes. We zijn trots op de arbeidsvoorwaarden die wij bieden, deze dragen bij aan de betrokkenheid en motivatie van onze medewerkers. We hebben een open en informele cultuur waar medewerkers met respect voor elkaar samenwerken met als streven de beste resultaten te behalen. Dit helpt ons om van KONE een ‘great place to work’ te maken. We ondersteunen persoonlijke groei en bieden diverse kansen aan om je carrière binnen KONE verder te ontwikkelen.

Bekijk hier onze vacatures: https://www.kone.nl/werken-bij/

Dienstverband:

Type vacature:

Intern

Vaardigheden

• Er is geen minimale opleiding vereist
• Je beheerst Nederlands