Expert en werkplekbegeleider lerende organisatie

Provincie Utrecht; Utrecht; Hybrid; EUR 57,000 - 81,000; Part time

Benefits offered by this job

Tijdelijke arbeidsovereenkomst van één

Salaris tussen € 5.118,26 en € 7.233,—

Individueel Keuze Budget 22,37%

Budget duurzame inzetbaarheid €6.000/5

ABP pensioenregeling

18 vakantiedagen (fulltime) + tot 25,5

Job summary

Provincie Utrecht zoekt een Expert en werkplekbegeleider lerende organisatie om veranderkundige vaardigheden in te zetten binnen de financiële keten en Bijdrage te leveren aan een cultuur van continu leren en verbeteren.

Je werkt aan het versterken van houding en gedrag, de samenwerking en de informatievoorziening. De functie is tijdelijk en parttime met mogelijkheden tot groei en professionalisering binnen BIO-domein.

Qualifications

• Minimaal 3–5 jaar ervaring als werkplekbegeleider binnen een lerende organisatie.
• Overtuigingskracht met senioriteit in het vakgebied.
• Minimaal 3–5 jaar ervaring met ontwikkelen van een lerende organisatie en een cultuur van continu verbeteren.
• Beschikt over coachende vaardigheden en procesdenkende vermogen.

Responsibilities

• Initiëren en begeleiden van projecten uit het programmaplan Versterken Financiële Keten van provincie Utrecht die gericht zijn op de houding en het gedrag van medewerkers.
• Signalen en analyseren van knelpunten in houding en gedrag binnen de financiële keten en samen met teams passende verbetermaatregelen ontwikkelen.
• Invoeren van continue leer- en verbetercyclus binnen de financiële keten.
• Ontwikkelen en versterken van een gezonde aanspreekcultuur binnen de financiële keten.

Skills

Ervaring als werkplekbegeleider

Lerende organisatie

Coachende vaardigheden

Procesdenken

Job description

Expert en werkplekbegeleider lerende organisatie

• Contracttype: Bepaalde tijd
• Domein: Bedrijfsvoering, informatie & organisatie
• Locatie: Huis voor de provincie (Utrecht)

Jij versterkt met jouw veranderkundige expertise de samenwerking en aanspreekcultuur binnen de financiële keten van provincie Utrecht en maakt continu leren vanzelfsprekend.

Het programma Versterken Financiële Keten (VFK) van provincie Utrecht werkt aan een robuuste, betrouwbare en goed verankerde financiële keten. Het beoogde resultaat is dat management en bestuur beter inzicht hebben in de financiën en besluiten kunnen nemen op basis van betrouwbare informatie.

Het programma draagt bij aan een goed werkende planning- en controlcyclus en actuele financiële regels en beleidskaders. De aanpak richt zich op het financiële fundament, houding en gedrag, kennis en kunde en informatievoorziening. Ook werken we aan het verduidelijken van taken, bevoegdheden en rollen, het verbeteren van samenwerking en de financiële informatievoorziening en het versterken van de interne beheersing.

Als Expert en werkplekbegeleider Lerende Organisatie ben verantwoordelijk voor:

• Het initiëren en begeleiden van projecten uit het programmaplan Versterken Financiële Keten van provincie Utrecht die gericht zijn op de houding en het gedrag van medewerkers.
• Het signaleren en analyseren van knelpunten in houding en gedrag binnen de financiële keten en samen met teams passende verbetermaatregelen ontwikkelen.
• Het invoeren van continue leer- en verbetercyclus binnen de financiële keten.
• Het ontwikkelen en versterken van een gezonde aanspreekcultuur binnen de financiële keten.

Wat bieden wij?

Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we verder.

We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken.

Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm.

De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.

Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou:

• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van één jaar voor 16 uur per week.
• Een salaris tussen de € 5.118,26 en € 7.233,84 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week (schaalniveau 12).
• Een Individueel Keuze Budget van 22,37% boven op je maandelijkse salaris dat je onder andere kan inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris.
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van€ 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de UtrechtAcademie.
• Een goede pensioenregeling bij het ABP.
• Als je bij ons fulltime werkt, heb je een werkweek van 36 uur en heb je recht op 18 vakantiedagen. Je mag ook meer uur werken, je bouwt dan extra compensatieverlof op. Zo kan je bij een fulltime dienstverband tot wel 25,5 extra vakantiedagen opbouwen. Kijk voor meer informatie over uren en verlof op onze arbeidsvoorwaardenpagina .

Wie zoeken wij?

We zijn op zoek naar een werkplekbegeleider die het volgende meebrengt:

• Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als werkplekbegeleider binnen een lerende organisatie.
• Je hebt overtuigingskracht die zich uit in senioriteit in je vakgebied.
• Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar ervaring, zowel theoretisch als praktisch, met het ontwikkelen van een lerende organisatie en een cultuur van continu verbeteren.
• Je beschikt over coachende vaardigheden en het benodigde procesdenkende vermogen.

Wie zijn wij?

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Jouw thuisbasis is het domein Bedrijfsvoering Informatie en Organisatie (BIO). Dit domein verzorgt uitvoerende, kaderstellende en strategische bedrijfsvoeringstaken van de organisatie, zodat onze collega’s zich vanuit een optimale informatiepositie kunnen concentreren op de realisatie van de organisatiedoelen. Wij richten ons op een integrale bedrijfsvoering die past in de huidige tijd. Wij blijven onze producten en diensten ontwikkelen en verbeteren. Zo leveren wij een optimale ondersteuning en een dienstverlening met toegevoegde waarde voor onze (interne) klanten.

Reageer dan voor 20 november.

Wij vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de Participatiewet nodigen we ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.

Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Contactinformatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Ross van Ravenswaay, programmamanager Versterken Financiële Keten, telefoon: 06 51 11 21 38.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Niels Schouten, adviseur werving & selectie, telefoon: 06 38 20 59 24 of mail [e-mail].