Projectleider versterken financiële keten

Provincie Utrecht; Utrecht; Vor Ort; EUR 57.000 - 81.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Tijdelijk contract 1 jaar (16u/wk)

Salaris 5.118,26–7.233,84 brutto/maand

Individueel Keuze Budget 22,37%

Budget duurzame inzetbaarheid €6000/5j

ABP pensioen

18–25,5 vakantiedagen (fulltime)

Zusammenfassung

Provincie Utrecht zoekt een projectleider voor het Versterken Financiële Keten (VFK) programma. Je verbindt mensen, processen en informatie en werkt aan een robuuste financiële keten met betere inzichtgeving voor management en bestuur.

Je neemt een leidende rol in projectteams, rapporteert aan de programmamanager en realiseert uitvoeringsplannen voor 2027. Daarnaast geef je communicatie en voorlichting over de projecten en onderhoud je de contacten met betrokkenen.

Qualifikationen

• Minimaal 3–5 jaar ervaring met financiële processen.
• Kennis van fiscale wet- en regelgeving en externe verslaggeving.
• Ervaring met financiële verbeterprogramma's bij provincies en interne controle.

Aufgaben

• Begeleiden van projecten uit het programmaplan en jaarplan VFK 2027.
• Functie als programmasecretaris: notulen, voorbereiden besluitvorming, rapportages.
• Zelfstandig uitvoeren van projecten bij beperkte capaciteit.
• Uitwerken en implementeren van projectplannen voor 2027.
• Procesbegeleiding binnen projectteams en communicatie naar stakeholders.
• Rapporteren aan de programmamanager Versterken Financiële Keten.

Kenntnisse

Overtuigingskracht

Senioriteit

Teamplayer

Financiële processen

Jobbeschreibung

Projectleider versterken financiële keten

Projectleider versterken financiële keten

• Contracttype: Bepaalde tijd
• Domein: Bedrijfsvoering, informatie & organisatie
• Locatie: Huis voor de provincie (Utrecht)

Als projectleider verbind je mensen, processen en informatie. Zo realiseer je verbeteringen die zorgen voor een sterke en toekomstbestendige financiële keten binnen provincie Utrecht.

Het programma Versterken Financiële Keten (VFK) van provincie Utrecht werkt aan een robuuste, betrouwbare en goed verankerde financiële keten. Het beoogde resultaat is dat management en bestuur beter inzicht hebben in de financiën en besluiten kunnen nemen op basis van betrouwbare informatie.

Het programma draagt bij aan een goed werkende planning- en controlcyclus en actuele financiële regels en beleidskaders. De aanpak richt zich op het financiële fundament, houding en gedrag, kennis en kunde en informatievoorziening. Ook werken we aan het verduidelijken van taken, bevoegdheden en rollen, het verbeteren van samenwerking en de financiële informatievoorziening en het versterken van de interne beheersing.

Als projectleider voor het VFK programma ben je verantwoordelijk voor:

• Het begeleiden van projecten uit het programmaplan en jaarplan VFK 2027. Hierbij richt je je op taken, bevoegdheden, rollen en informatievoorziening binnen de financiële keten.
• Het vervullen van de rol van programmasecretaris van het verbeterprogramma. Je stelt agenda's op voor periodieke overleggen, bereidt besluitvorming voor en verzorgt rapportages voor directie en bestuur.
• Het zelfstandig uitvoeren van projecten wanneer er geen of beperkte capaciteit beschikbaar is binnen de organisatie.

Je start met het verder uitwerken en implementeren van de projectplannen voor 2027, samen met de projectleiders. Het programmaplan Versterken Financiële Keten 2027 is hiervoor richtinggevend. Daarnaast:

• Ben je meewerkend voorman en procesbegeleider binnen de projectteams.
• Werk je zichtbaar in het hart van de financiële keten waarbij je met alle geledingen van de keten in aanraking komt.
• Zorg je voor het (laten) uitwerken van projectplannen naar gedetailleerde uitvoeringsplannen.
• Zorg je voor goede communicatie en voorlichting over de projecten.
• Rapporteer je rechtstreeks aan de programmamanager Versterken Financiële Keten.

Wat bieden wij?

Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we verder.

We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken.

Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm.

De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.

Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou:

• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van één jaar voor 16 uur per week.
• Een salaris tussen de € 5.118,26 en € 7.233,84 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week (schaalniveau 12).
• Een Individueel Keuze Budget van 22,37% boven op je maandelijkse salaris dat je onder andere kan inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris.
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van€ 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de UtrechtAcademie.
• Een goede pensioenregeling bij het ABP.
• Als je bij ons fulltime werkt, heb je een werkweek van 36 uur en heb je recht op 18 vakantiedagen. Je mag ook meer uur werken, je bouwt dan extra compensatieverlof op. Zo kan je bij een fulltime dienstverband tot wel 25,5 extra vakantiedagen opbouwen. Kijk voor meer informatie over uren en verlof op onze arbeidsvoorwaardenpagina .

Wie zoeken wij?

We zijn op zoek naar een projectleider die het volgende meebrengt:

• Je laat overtuigingskracht zien met senioriteit in je vakgebied.
• Je stimuleert je collega's vanuit je houding als teamspeler.
• Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar theoretische en praktische ervaring met financiële processen. Denk daarbij aan kennis van relevante fiscale wet- en regelgeving, externe verslaggeving, interne controle en ervaring met financiële verbeterprogramma's bij provincies.

Wie zijn wij?

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Jouw thuisbasis is het domein Bedrijfsvoering Informatie en Organisatie (BIO). Dit domein verzorgt uitvoerende, kaderstellende en strategische bedrijfsvoeringstaken van de organisatie, zodat onze collega’s zich vanuit een optimale informatiepositie kunnen concentreren op de realisatie van de organisatiedoelen. Wij richten ons op een integrale bedrijfsvoering die past in de huidige tijd. Wij blijven onze producten en diensten ontwikkelen en verbeteren. Zo leveren wij een optimale ondersteuning en een dienstverlening met toegevoegde waarde voor onze (interne) klanten.

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan voor 20 november. Wacht niet tot de sluitingsdatum met solliciteren. Als we enthousiast zijn gaan we graag eerder in gesprek!

We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de Participatiewet nodigen we ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.

Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Contactinformatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Ross van Ravenswaay, programmamanager Versterken Financiële Keten, telefoon: 06 51 11 21 38.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Niels Schouten, adviseur werving & selectie, telefoon: 06 38 20 59 24 of mail [e-mail].

Automatisch passende vacatures ontvangen?

Schrijf je in voor onze job alert en wij houden je op de hoogte per email.