Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
De Nederlandsche Bank (DNB) zoekt een ervaren professional voor operationeel risicomanagement. U beheert de ORM-cyclus, examineert risico’s, adviseert directie en bewaakt de risicobewaking.
U werkt nauw samen met 1e-lijns, informatiebeveiliging en compliance en levert proactieve, proportionele mitigaties terwijl u collega’s begeleidt en vakkennis verdiept. U werkt op kantoor in Amsterdam en profiteert van een competitief pakket aan arbeidsvoorwaarden en ruimte voor professionele ontwikkeling.
Bij DNB werk je midden in het financiële hart van Nederland en Europa. Elke dag zijn we actief op de financiële markten, beheren we omvangrijke beleggingsportefeuilles en onze goudvoorraad, en voeren we samen met de ECB de monetaire operaties uit waarop de stabiliteit van de eurozone steunt. Daarnaast spelen we een centrale rol in het betalingsverkeer: we zorgen dat betaalstromen veilig, efficiënt en betrouwbaar verlopen en dat de onderliggende marktinfrastructuren robuust draaien. Ook stellen we essentiële statistieken op en bewaken we de financiële stabiliteit en het economische beleid.
Deze veelzijdige verantwoordelijkheid vraagt om sterk, professioneel en zorgvuldig operationeel risicomanagement. Als ervaren operational risk officer heb jij directe invloed op de kwaliteit, veiligheid en wendbaarheid van onze processen, systemen en mensen. Je werkt dicht op cruciale maatschappelijke functies, bent een stevige sparringpartner voor management en directie, en helpt de Centrale Bank om risico’s tijdig te herkennen, te beheersen en aantoonbaar op te volgen.
Je bent verantwoordelijk voor de verdere professionalisering van operationeel risicomanagement binnen het domein Monetaire Zaken van de Centrale Bank. Je overziet de volledige ORM-cyclus, weet complexe risico’s terug te brengen tot scherpe keuzes en concrete verbeteracties, en zorgt dat risicobeheersing aansluit bij de veranderopgaven van de divisies.
Je werkt niet alleen aan de inhoud, maar ook aan de methodologische doorontwikkeling en implementatie van ORM. Denk hierbij aan risk assessments, key controls, incidentmanagement, risicorapportages en specifieke ORM-werkzaamheden binnen third party risk management, informatiebeveiliging, compliance, business continuity management, privacy en artificial intelligence. Je bent een ervaren gesprekspartner voor divisie-MT’s, directie, tweede lijn, Internal Audit en collega-ORO’s.
Je werkt op ons kantoor in hartje Amsterdam bij het Operational Risk Management cluster in de 1e lijn binnen het domein Monetaire Zaken van de Centrale Bank. Je werkt samen met betrokken en deskundige collega’s aan het risicomanagement voor de divisies binnen dit domein, waaronder Financiële Markten, Betalen, Cash en Marktinfrastructuur, Statistiek, Financiële Stabiliteit en Economisch Beleid en Onderzoek. De cultuur is dynamisch, resultaatgericht en gericht op continue verbetering. We zijn gewend om verantwoordelijkheid te krijgen en te nemen, en hebben integriteit hoog in het vaandel.
Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis: de plek waar we elkaar ontmoeten, kennis delen en samenwerken. Uitgangspunt is dat je ten minste de helft van je wekelijkse werktijd op kantoor bent. Tegelijkertijd is er ruimte om een werkplek en werktijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. Uiteraard zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.
Je beschikt over een stevige persoonlijkheid met natuurlijk gezag, organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht. Je bent analytisch sterk, resultaatgericht en weet complexe onderwerpen begrijpelijk en scherp te maken. Je staat stevig in je schoenen, kunt gevraagd en ongevraagd adviseren en weet draagvlak te organiseren zonder de onafhankelijkheid van je oordeel te verliezen. Je bent een teamspeler die anderen beter maakt en die energie krijgt van bouwen, verbeteren en professionaliseren.
Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect.
Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.
Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de screening en de verschillende screeningsprofielen vind je hier.