Domeinregisseur Data & Datamanagement

Werkenbijdnb; Netherlands; On-site; EUR 829,000 - 1,373,000; Full time

Job summary

DNB zoekt een Domeinregisseur Data & Datamanagement die strategisch verbindt, data governance vormgibt en de datagedreven uitvoering stimuleert. Je werkt over divisies heen, vertaalt doelstellingen naar concrete plannen en bewaakt data-kwaliteit, metadata en eigenaarschap.

Daarnaast onderhoud je een breed netwerk en draag je bij aan een vooruitstrevende, maatschappelijk verantwoorde bank. Een 36-urige werkweek, marktconform beloning en brede mogelijkheden voor professionele ontwikkeling wachten

Qualifications

• Een afgeronde wo-opleiding in Data Science, Business Information Management, Technology Management of verwante richting.
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring op het gebied van datamanagement, data governance, data science, informatiemanagement of digitale transformatie.
• Ruime ervaring met stakeholdermanagement op verschillende niveaus, van operationeel tot directie.
• Kennis van datakwaliteit, data governance, data-eigenaarschap, metadata, analytics en vertaling van data naar besluitvorming.
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden, gecombineerd met het vermogen richting te geven zonder de verbinding te verliezen.

Responsibilities

• Samenhang aanbrengen tussen data-initiatieven en uitvoerbare plannen, mijlpalen en besluitpunten.
• Medebouw aan DNB-breed beleid en processen van datamanagementthema’s zoals toegang tot data, metadata of eigenaarschap.
• Implementatie van beleid, processen en technologie faciliteren, zodat afspraken over datamanagement in de praktijk landen.
• Divisies begeleiden bij vraagstukken rond datakwaliteit, data governance, eigenaarschap, metadata en analytics platformen.
• Inzicht creëren in het datalandschap van de Centrale Bank, inclusief knelpunten, afhankelijkheden, kansen en risico's.
• Domein- en DNB-breed samenwerken met collega’s uit lijn, IT, architectuur, data-analyse en beleid.

Skills

Stakeholder management

Datamanagement

Data governance

Analytische vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Education

WO-opleiding

Tools

Analytics platforms

Job description

Breng strategie, data en uitvoering samen als Domeinregisseur Data & Datamanagement bij DNB.

Jij hebt impact

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. DNB maakt zich sterk voor een betrouwbaar financieel stelsel. Goede data is daarbij onmisbaar: voor analyses, modellen, besluitvorming en beleid. Als Domeinregisseur Data & Datamanagement help je de Centrale Bank om meer datagedreven te werken. Je doet dit door divisies te helpen om heldere keuzes te maken over data governance, eigenaarschap, metadata, analytics platformen en de capabilities die daarvoor nodig zijn.

Zo doe je dat als Domeinregisseur Data & Datamanagement bij DNB

De scope van deze rol ligt bij de Centrale Bank. Dat betekent dat je werkt voor een breed en gevarieerd werkveld met uiteenlopende datavraagstukken, verspreid over vier divisies: Betalingsverkeer, Cash & Marktinfrastructuur, Financiële Markten, Financiële Stabiliteit en Economisch Beleid en Onderzoek. De vraagstukken lopen uiteen van operationele cash- en girale processen tot complexe economische beleidsmodellen.

Binnen het cluster Data- en Informatiemanagement richt je je op datamanagement over de verschillende divisies heen. Je brengt samenhang aan tussen initiatieven, vertaalt strategische doelen naar concrete plannen en maakt zichtbaar waar de Centrale Bank staat in de ontwikkeling van data en datamanagement. Daarmee help je om te sturen op prioriteiten, afhankelijkheden en benodigde capabilities.

In deze rol ben je de verbindende schakel tussen inhoud, proces en besluitvorming. Je begrijpt wat stakeholders bezighoudt, stelt de juiste vragen en helpt scherp te krijgen waar richting nodig is en welke keuzes voorliggen.

• samenhang aanbrengen tussen data-initiatieven en deze vertalen naar uitvoerbare plannen, mijlpalen en besluitpunten;
• mede opstellen van DNB-breed beleid en processen van datamanagement thema’s zoals toegang tot data, metadata of eigenaarschap;
• implementatie van beleid, bijbehorende processen en technologie faciliteren, zodat afspraken over datamanagement niet alleen worden gemaakt maar ook landen in de praktijk;
• divisies begeleiden bij concrete vraagstukken rond datakwaliteit, data governance, eigenaarschap, metadata, analytics platformen en het gebruik van data in de praktijk;
• inzicht creëren in het datalandschap van de Centrale Bank, inclusief knelpunten, afhankelijkheden, kansen en risico's;
• domein- en DNB-breed samenwerken met collega's uit de lijn, IT, architectuur, data-analyse, informatiemanagement en beleid.

Je komt te werken binnen DSM (Domeinsturing MoZa). DSM ondersteunt de lijndirecteur en het Management Team van het domein Monetaire Zaken (MoZa) bij het realiseren van de strategische doelstellingen. Binnen DSM werken specialisten in diverse vakgebieden, zoals Data & Informatie Management, Strategy & Change, Planning & Control en Operational Risk Management, steeds met oog voor het geheel. DSM staat voor vernieuwing, verbetering en samenwerking.

Datamanagement en data governance zijn binnen DNB al stevig in ontwikkeling. De uitdaging ligt daarom niet in het vanaf nul opbouwen van het vakgebied, maar in het verder professionaliseren en toekomstbestendig maken ervan. Dat wordt steeds urgenter door de opkomst van AI: effectieve, verantwoorde toepassing van AI vraagt om solide datamanagement, heldere governance, betrouwbare datakwaliteit en inzicht in herkomst en betekenis van data.

Deze rol biedt een unieke combinatie van inhoud, organisatie en maatschappelijke impact. Je werkt in een omgeving waar complexe vraagstukken samenkomen en waar data direct bijdraagt aan de uitvoering van publieke taken. Je krijgt de kans om een breed netwerk op te bouwen binnen DNB, samen te werken met betrokken collega's en zichtbaar bij te dragen aan een datagedreven en toekomstbestendige centrale bank.

Dit breng je mee

Je bent een proactieve professional met voorwaartse energie: je signaleert kansen, weet mensen mee te krijgen en realiseert concrete verbeteringen. Je hebt ervaring met datamanagement en/of data science, waardoor je inhoudelijke vraagstukken snel doorgrondt en effectief vertaalt naar de organisatie. Je beweegt je gemakkelijk tussen verschillende lagen van de organisatie en hebt aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement, van directie tot uitvoering.

Waar zijn we verder nog naar op zoeken?

• een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Data Science, Business Information Management, Technology Management, Econometrie, Informatiekunde of vergelijkbaar;
• minimaal vijf jaar relevante werkervaring op het gebied van datamanagement, data governance, data science, informatiemanagement of digitale transformatie;
• ruime ervaring met stakeholder management op verschillende niveaus, van operationeel tot directie
• ervaring in een complexe kennisorganisatie, financiële instelling, publieke organisatie of sterk gereguleerde omgeving is een pre;
• kennis van thema's als datakwaliteit, data governance, data-eigenaarschap, metadata, analytics en de vertaling van data naar besluitvorming;
• sterke analytische en communicatieve vaardigheden, gecombineerd met het vermogen om richting te geven zonder de verbinding te verliezen.

Dit bieden wij je

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.

Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 5.000,-- en maximaal € 8.300,-- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 74.300,-- en maximaal € 123.000,-- op basis van een 36-urige werkweek inclusief persoonlijk keuzebudget (13 e maand, vakantiegeld en persoonlijk budget). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie bedraagt 6,98%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. Het is mogelijk om met de trein 1 ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25,-- per maand.
• Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Bij DNB geloven we dat mensen het beste presteren wanneer zij zich gesteund en gewaardeerd voelen. Daarom creëren we een omgeving waarin werk en privé in balans zijn, zodat onze collega’s met energie en plezier kunnen groeien in hun vak. Met eigentijdse en flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden sluiten we optimaal aan bij de wensen en levensfase van al onze medewerkers – zodat iedereen de ruimte krijgt om het beste uit zichzelf te halen.

Eerste sollicitatiegesprek

Het eerste sollicitatiegesprek bij DNB is een kennismaking met een manager of ervaren teamlid én een recruiter. Bij sommige functies vragen we je vooraf thuis een online assessment te maken (cognitieve testen en/of persoonlijkheidsvragenlijst). Zo krijgen we een compleet beeld van jou.

Zijn we beiden enthousiast? Dan volgt een verdiepend gesprek met collega’s uit de afdeling of divisie.

Voor functies zoals toezichthouder of beleidsmedewerker kan een casus, schrijfopdracht of aanvullende test onderdeel zijn van de procedure. Voor meer senior posities kan er nog een extra gesprek of extern assessment plaatsvinden. Voor leidinggevende functies kan er nog een derde gesprek met de divisiedirecteur en/of een functiegericht (extern) assessment plaatsvinden. Je hoort dit altijd ruim op tijd.

Arbeidsvoorwaarden & screening

Is er een match? Dan ontvang je een aanbod tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. We lichten hierbij ook jouw ambtenarenstatus toe, omdat DNB onder de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) valt.
Na akkoord start de screening, zoals beschreven in het screeningsprofiel van de vacature. Hier kun je meer informatie vinden over de screening

Welkom bij DNB

Na het tekenen van je contract start je bij DNB! Je neemt deel aan ons introductieprogramma waarin je kennismaakt met onze organisatie en je nieuwe collega’s.