Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
GroupMapping is een non-traditioneel bureau dat verandering faciliteert en teams versterkt. Je werkt aan diverse klantopdrachten, faciliteert leiderschaps- en verandertrajecten en draagt bij aan groei van GroupMapping door projectmanagement, afstemming en process-ontzorging.
Je functie vereist ruime ervaring in advies en projectmatige omgevingen, met focus op samenwerking met klanten en interne teams. Een vast contract na een jaar en een hub-werkplek in Weesp horen erbij.
Wij zijn een non-traditioneel bureau met gepassioneerde mensen, gespecialiseerd in het ontwerpen en faciliteren van verandering.
Met een team van zo’n 25 enthousiastelingen steken we de handen uit de mouwen om richting te geven aan strategische- verander- en organisatievraagstukken. Altijd in nauwe samenwerking met onze klanten en in een razendsnel tempo. We doen dit in veel verschillende sectoren, o.a. de zorg, overheid, bouw & techniek en dienstverlening. We werken vanuit een doorwrochte filosofie en methodiek en de overtuiging dat samenwerking de wereld helpt veranderen. Onze vakgebieden richten zich vooral op het in beweging brengen van strategie, het realiseren van draagvlak in en om verandering en het ontwikkelen van sterke leiders en teams.
Bij ons vind je geen sales-, marketing- of research & developmentafdeling; dit doen we allemaal samen. We zijn betrokken mensen, zelfverzekerd in onze aanpak en we barsten van de passie en de energie.
De afgelopen tijd zien we de vraag naar onze aanpak enorm toenemen, en om onze ambities te gaan waarmaken zijn we op zoek naar uitbreiding van ons
Je werkt aan verschillende klantopdrachten tegelijkertijd en draagt ook bij aan de verdere groei van GroupMapping zelf. Dit betekent dat je constant schakelt tussen verschillende projecten, commerciële activiteiten, prioriteiten en teams en steeds een andere pet op hebt. Over voldoende afwisseling hoef je dus niet in te zitten.
Voor klanten ontwerp en begeleid je, samen met je collega’s, succesvolle projecten. Projecten waarin grote veranderingen worden bedacht en uitgevoerd. De rode draad? Het betrekken van de juiste mensen, zowel in de ontwerpfase als in de uitrol. Daarom brengen we vaak groepen mensen samen in kleine en grote events, waarin ze zélf hun eigen toekomst creëren. Hoe dat er precies uitziet, verschilt per opdracht: de ene dag werk je met een klein team aan het voorbereiden van een leiderschapsprogramma, de andere dag begeleid je een strategiesessie met 300 man van een grote corporate.
In deze specifieke rol ligt jouw focus binnen ons team vaak - maar niet alleen - op projectmanagement. Jij zorgt voor een projectplan(ing) met perfecte aansluiting op de doelstellingen. Je houdt continu de scope van de opdracht in de gaten. De juiste mensen worden op de juiste momenten betrokken en jij zorgt er dan bijvoorbeeld voor dat de benodigde input beschikbaar is en er een duidelijke agenda is. Oftewel: je bent ons team en de klant altijd net een stap voor als het gaat om procesgerelateerde vragen en ontzorgt daarmee iedereen. Dit doe je altijd in nauwe afstemming met collega’s en de klant. Bij ons doe je niet veel alleen, want samen kom je verder.
Herken jij jezelf in veel van de volgende punten? Dan zou er zomaar een match kunnen zijn!
We starten met een jaarcontract en als iedereen blij is, gaat dat over in een vast contract.