Over de functie
Wil jij organisaties helpen om richting te krijgen, te groeien en blijvend te veranderen?
Over de functie
Wil jij organisaties helpen om richting te krijgen, te groeien en blijvend te veranderen?
Als Adviseur Organisatieontwikkeling breng jij beweging waar het vastloopt.
Je helpt MKB-organisaties om scherp te krijgen waar ze naartoe willen en vooral: hoe ze daar komen.
Je duikt in organisatievraagstukken, zoals het maken van de volgende stap in volwassenheid binnen een familiebedrijf, een managementteam dat tegen de grenzen van hun eigen groei aanloopt, of een snelgroeiende organisatie die zoekt naar een gezamenlijke koers, duidelijke rollen en een sterke cultuur. In dit soort situaties ben jij iemand die snel de kern van de uitdaging ziet. Je bent in staat om mensen met je mee te krijgen in het vinden van een oplossingsroute. Zo breng je structuur aan in situaties die voor een ander complex of onoverzichtelijk zijn.
Met jouw combinatie van strategisch inzicht en een praktische aanpak zorg je dat plannen niet blijven hangen, maar echt worden uitgevoerd en resultaat opleveren. Geen dikke rapporten die in de la verdwijnen, maar concrete stappen waar organisaties direct mee aan de slag kunnen.
Jouw takenpakket bestaat uit:
- Je voert organisatie- en ontwikkelanalyses uit
- Je faciliteert en ontwerpt workshops, trainingen en interventies
- Je vertaalt ontwikkelvragen naar concrete, planbare en meetbare acties
- Je werkt volgens en draagt bij aan het Aspect X Framework
- Je voert zelfstandig trajecten uit en je werkt intensief samen met collega's
Hier herken jij jezelf in
- Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van bedrijfskunde, organisatiekunde of vergelijkbaar
- Je hebt expertise in strategieontwikkeling en -advies
- Je hebt ruime ervaring als trainer, procesbegeleider of (intern) verandermanager
- Je wordt gezien als sparringpartner en weet mensen te inspireren en tot de kern te komen
- Je hebt affiniteit met IT en digitale transformatie
- Je bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar
Wat wij bieden
Werk op hoog niveau
- Een bruto maandsalaris van € 5.000,- tot € 6.000,- op basis van een 38-urige werkweek, plus 8% vakantietoeslag.
- Een eerste contract voor bepaalde tijd om elkaar goed te leren kennen. Daarna zetten we dit graag om in een langdurige samenwerking.
- Een auto van de zaak.
- 25 vakantiedagen.
- Een aantrekkelijke pensioenregeling waarbij wij 75% van jouw premie betalen.
Voel je thuis
- Beleef je pauze op jouw manier: een potje tafeltennis, darten of biljarten. Liever naar buiten of lunchen op het dakterras? Voel je welkom.
- Regelmatig sportactiviteiten, zoals een padel-, voetbal- of tafeltennistoernooi, of wielrennen of mountainbiken met collega’s.
- Profiteer van kortingen via Benefits at Work, Bedrijfsfitness Nederland en via onze eigen leveranciers.
- Een aantrekkelijke (lease)fietsregeling.
- Door het jaar heen leuke uitjes en evenementen met collega's (en partners!).
- Elke dag vers fruit en een verzorgde lunch op kantoor.
- Elke maand een borrel waarin we successen vieren, jubilarissen in het zonnetje zetten en ontwikkelingen delen gecombineerd met een leuk thema.
Blijf je ontwikkelen
- Er zijn diverse doorgroeimogelijkheden binnen onze brede organisatie en verschillende expertises.
- Persoonlijke aandacht staat centraal en daarom worden er regelmatig koffiemomenten gepland om informeel bij te praten.
- Faciliteren van jouw ontwikkeling en groei door middel van een persoonlijk ontwikkelplan.
- Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen via de Aspect Academy.
- Periodiek ruimte voor tech-/innovatiesessies met je team.