Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Acknowledge Benelux B.V. zoekt een engineer beheer die samen met het team verantwoordelijk is voor het optimaal beheren van ICT-omgevingen bij klanten volgens SLA's.
Je reageert proactief op eventmeldingen uit monitoringsystemen, verhelpt storingen en voorkomt verstoringen. Je werkzaamheden bestaan uit incident- en service-requestafhandeling, up-to-date houden van documentatie en samenwerking met collega’s.
Als engineer beheer ben je samen met je team verantwoordelijk voor optimaal beheer van de ICT-omgevingen van klanten op basis van SLA-afspraken. Dit pak je proactief op door adequaat te reageren op eventmeldingen uit onze monitoringsystemen. Zo verhelp je niet alleen storingen, maar voorkomt ze ook.
Dit pak jij aan!
In de functie van engineer beheer ligt je focus op het oplossen van eerste- en tweedelijns incidenten en service requests. Je reageert adequaat op signalen vanuit onze monitoringsystemen, waardoor je proactief verstoringen voorkomt. Je functioneert vooral zelfstandig en plant zelf de taken die zijn vastgelegd in beheer en productieplannen. Je deelt je kennis met collega’s en helpt ze bij het uitvoeren van hun taken. Daarnaast registreer en documenteer je jouw activiteiten.
In de functie van engineer beheer word je gestimuleerd na te denken over je toekomst binnen onze organisatie en de vaardigheden die bij die carrièrewensen passen. Door middel van ontwikkelgesprekken maken we duidelijke afspraken over trainingen, opleidingen of andere ondersteuning die je nodig hebt om je ambities waar te maken. Ook krijg je in deze rol de kans bij diverse klanten aan de slag te gaan als beheerengineer.
Je maakt als engineer beheer deel uit van ons remote beheerteam. Ons team remote beheer bestaat uit twaalf enthousiaste collega’s, van schoolverlaters tot ervaren engineers. Dit team is verantwoordelijk voor 85 beheerklanten en wordt gezien als de verlengde arm van de ServiceDesk. In drukke tijden worden collega’s van de ServiceDesk dan ook zeker geholpen. Er hangt een informele en gemoedelijke sfeer en collega’s helpen elkaar waar nodig.
Groei, ontwikkeling, eigenaarschap en samenwerking: de pijlers die ons elke dag motiveren. Bij ons krijg je de vrijheid en flexibiliteit om je rol en carrièrepad op jouw manier vorm te geven. Je ziet kansen, maakt keuzes en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen werk en ontwikkeling. Dat vraagt om zelfstandigheid, initiatief en het vermogen om richting te bepalen, ook als niet alles vooraf is uitgestippeld. Daarbij zoek je actief de samenwerking op, neem je collega’s mee in je ideeën en draag je met jouw kennis bij aan onze gezamenlijke groei.
Je komt terecht in een informele en platte organisatie waar jouw initiatief wordt gewaardeerd. Bekijk alle voordelen