Doorstroomcoach/ Leerplichtambtenaar

S&Z Consultancy; Goor; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Part time

Job summary

S&Z Consultancy zoekt een Doorstroomcoach/Leerplichtambtenaar voor een gecombineerde functie in Overijssel. Je ondersteunt jongeren bij onderwijs, werk of dagbesteding vanuit kaders van Leerplichtwet en Wet van school naar duurzaam werk. Je werkt nauw samen met scholen, werkgevers en zorgpartners.

Je bewaakt verzuimmeldingen, voert gesprekken met leerlingen en ouders, en stelt plannen op voor duurzame participatie. Een BOA-achtige bevoegdheid en actuele ervaring zijn gewenst.

Qualifications

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op HBO-bachelor niveau.
• Aantoonbare werkervaring als leerplichtambtenaar of doorstroomcoach.
• Kennis van de Leerplichtwet, kwalificatieplicht en de Wet van school naar duurzaam werk.
• Ervaring met regie op complexe casuïstiek.

Responsibilities

• Preventief ondersteunen van jongeren die dreigen uit te vallen in het onderwijs.
• Ondersteunen van jongeren die uitvallen naar vervolgonderwijs, werk of dagbesteding.
• Signaleren van knelpunten op onderwijs, werk, zorg en welzijn.
• Gesprekken voeren met jongeren en ouders/verzorgers.
• Plan van aanpak gericht op duurzame participatie opstellen.
• Intensief samenwerken met scholen, werkgevers, Werkcentrum en zorgketenpartners.
• Ondersteunen van overgang van onderwijs naar werk of vervolgopleiding.

Skills

Zelfstandigheid

Proactieve houding

Coachen

Adviseren

Handhaven

Analytisch denken

Luisteren

Samenwerken

Besluitvaardig

Assertief

Regie voeren

Coachen

Education

HBO bachelor niveau

Tools

Carel Leerplicht & Doorstroompunt

Job description

Startdatum: 1 december 2026

Einddatum: 1 juni 2027

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 26 oktober 2026

Publicatiedatum: 14 oktober 2026

Functie

In deze gecombineerde functie ondersteun je jongeren bij hun ontwikkeling naar onderwijs, werk of dagbesteding. Je voert werkzaamheden uit binnen de kaders van de Wet van school naar duurzaam werk, de Leerplichtwet en de taken van het Doorstroompunt.

Als Doorstroomcoach

• Preventief ondersteunen van jongeren die dreigen uit te vallen in het onderwijs
• Ondersteunen van jongeren die uitvallen op het onderwijs naar vervolgonderwijs, werk of dagbesteding
• Signaleren van knelpunten en belemmeringen op het gebied van onderwijs, werk, zorg en welzijn
• Voeren van gesprekken met jongeren en hun ouders/verzorgers
• Opstellen van een plan van aanpak gericht op duurzame participatie
• Intensief samenwerken met scholen, werkgevers, het Werkcentrum, zorgaanbieders en andere ketenpartners
• Ondersteunen van de overgang van onderwijs naar werk of vervolgopleiding

Als Leerplichtambtenaar

• Toezien op de naleving van de Leerplichtwet
• Onderzoeken van verzuimmeldingen en voeren van gesprekken met leerlingen, ouders en scholen
• Adviseren over passende oplossingen om schooluitval te voorkomen
• Registreren en rapporteren van dossiers
• Waar nodig inzetten van handhavende maatregelen; processen-verbaal opmaken, optreden als buitengewoon opsporingsambtenaar

Eisen:

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Aantoonbare werkervaring als leerplichtambtenaar of doorstroomcoach
• Aantoonbare kennis van de Leerplichtwet, kwalificatieplicht en de Wet van school naar duurzaam werk
• Aantoonbare werkervaring met het voeren van regie op complexe casuïstiek

Wensen:

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als DSP-coach
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Leerplichtambtenaar
• Aantoonbare werkervaring met registratiesysteem Carel Leerplicht & Doorstroompunt
• BOA-bevoegdheid Domein III Onderwijs
• Aantoonbaar bereid minimaal 2 dagen fysiek op locatie te werken

Competenties:

• Een zelfstandige en proactieve werkhouding
• Het vermogen om te schakelen tussen coachen
• Het vermogen om te schakelen tussen adviseren
• Het vermogen om te schakelen tussen handhaven
• Analyserend vermogen
• Luisteren
• Samenwerken
• Besluitvaardig
• Adviseren
• Handhaven
• Assertief
• Coachen