Specialist Leerplicht & kwalificatieplicht

Select EXCELLENT; Didam; Presencial; EUR 39.000 - 52.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Gemeente Montferland zoekt een zelfstandige specialist Leerplicht en kwalificatieplicht voor een tijdelijke brugperiode. Je werkt 20 uur per week van 1 november 2026 tot en met 1 februari 2027, met maandag tot en met vrijdag.

Hybride werken is mogelijk en een Verklaring Omtrent het Gedrag is vereist. Je hebt aantoonbare kennis van Leerplichtwet 1969 en de Kwalificatieplicht, en een geldige beëdiging als leerplichtambtenaar.

Formación

• Kennis van Leerplichtwet 1969.
• Kennis van de Kwalificatieplicht.
• Ervaring in gemeentelijke context Jeugd en/of onderwijs.

Responsabilidades

• Behandel inkomende verzuim- en inschrijfmeldingen tijdig volgens wettelijke termijnen.
• Stel dossiers en adviezen op bij complexe verzuim- en kwalificatieplichtzaken.
• Lever overdrachtsdossier en beknopt adviesrapport op met knelpunten.
• Voer wettelijke taken uit zoals vrijstellingen en buitengewoon verlof.
• Behandel dossieroverdrachten zelfstandig.

Conocimientos

Leerplichtwet 1969 kennis

Educación

Beëdiging als leerplichtambtenaar

Descripción del empleo

Jouw functie:

Gemeente Montferland zoekt in Didam een zelfstandig specialist Leerplicht en kwalificatieplicht voor een overbruggingsperiode van 15 weken. Je helpt tijdelijke piekbelasting op te vangen en draagt bij aan een tijdige en zorgvuldige uitvoering van de Leerplichtwet 1969.

De opdracht loopt van 1 november 2026 tot en met 1 februari 2027 en omvat 20 uur per week. Je werkt zelfstandig aan concrete resultaten binnen de opdrachtperiode. De werkzaamheden vinden plaats van maandag tot en met vrijdag. Hybride werken is mogelijk. Voor deze opdracht wordt om een Verklaring Omtrent het Gedrag gevraagd.

Jouw profiel:

Je bent een zelfstandig werkende specialist met aantoonbare kennis van de Leerplichtwet 1969 en de Kwalificatieplicht. Je beschikt over een geldige beëdiging als leerplichtambtenaar en hebt ervaring binnen een gemeentelijke organisatie in het domein Jeugd en/of onderwijs. Je bent aanpasbaar, klantgericht, tactvol en resultaatgericht. Daarnaast communiceer je mondeling en schriftelijk duidelijk, luister je goed en kun je overtuigen, motiveren en samenwerken. Je werkt besluitvaardig, assertief, kritisch en analytisch en bent sterk in organiseren, plannen en doorzetten.

Taken:

• Handel binnenkomende verzuim- en inschrijfmeldingen zelfstandig en tijdig af volgens de wettelijke termijnen.

• Stel dossieranalyses en schriftelijke adviezen op in complexe dossiers over relatief verzuim en/of kwalificatieplicht.

• Lever aan het einde van de opdrachtperiode een overdrachtsdossier en een beknopt adviesrapport op met bevindingen en knelpunten over de behandelde dossiers.

• Voer zelfstandig wettelijke taken uit die voortvloeien uit de Leerplichtwet, waaronder het beoordelen van aanvragen voor vrijstelling en buitengewoon verlof.

• Handel dossieroverdrachten zelfstandig af.

• Behandel complexe verzuimmeldingen.

• Lever adviezen en rapportages op conform de Leerplichtwet 1969.

Eisen:

• Beschik over aantoonbare kennis van de Leerplichtwet 1969.

• Beschik over aantoonbare kennis van de Kwalificatieplicht.

• Beschik over een geldige beëdiging als leerplichtambtenaar en neem hiervan bewijs mee naar het gesprek.

• Beschik over aantoonbare werkervaring bij een gemeente binnen het domein Jeugd en/of onderwijs, onderbouwd met minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.

Wensen:

• Heb aantoonbare werkervaring met de Leerplichtwet 1969, onderbouwd met minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.

• Heb aantoonbare werkervaring met de Kwalificatieplicht, onderbouwd met minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.

• Heb minimaal twee jaar werkervaring; minimaal één jaar werkervaring of aantoonbare werkervaring is eveneens relevant.

• Heb relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.

• Heb relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

• Laat tijdens de selectie zien dat je minimaal voldoende scoort op aanpassingsvermogen, uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk), klantgerichtheid, delegeren, luisteren, doorzettingsvermogen, tactisch gedrag, motiveren, resultaatgericht werken, samenwerken, overtuigen, assertiviteit, besluitvaardigheid, organiseren, kritisch denken, analyserend vermogen en plannen en organiseren.