Doorstroomcoach

Bright-Professionals; Zoetermeer; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

Bright-Professionals zoekt een Doorstroomcoach voor Gemeente Zoetermeer om jongeren tot 27 jaar te begeleiden richting startkwalificatie of duurzame werkplek. Je werkt zelfstandig aan trajecten en onderhoudt nauw contact met ketenpartners en het onderwijs om samen passende oplossingen te vinden.

De functie vereist ervaring met regie op trajecten en een sterke koers naar resultaten, met aandacht voor multiculturele context en schriftelijke vastlegging van afspraken.

Qualifications

• Affiniteit met onderwijs, arbeidsmarkt en de sociale kaart.
• Sterke communicatieve vaardigheden; gemakkelijk contact met jongeren, ouders en ketenpartners.
• Inzetbaar onder druk; behoudt overzicht bij complexe casus.

Responsibilities

• Begeleiden van jongeren tot 27 jaar die dreigen uit te vallen of zijn uitgevallen.
• Regie voeren op individuele trajecten richting startkwalificatie of passende werkplek.
• Samenwerken met onderwijs, zorg en ketenpartners en casuïstiek bespreken waar nodig.

Skills

Onderwijs-affiniteit

Communicatieve vaardigheden

Stressbestendig

Zelfstandig werken

Zorgvuldige documentatie

Cultuursensitief

Job description

Voor Gemeente Zoetermeer zoeken wij een Doorstroomcoach. Als doorstroomcoach begeleid je jongeren tot 27 jaar die dreigen uit te vallen of al zijn uitgevallen uit het onderwijs.

Je ondersteunt hen bij het behalen van een startkwalificatie of bij de stap naar een passende en duurzame werkplek.Het doel van jouw inzet is het terugdringen en voorkomen van schooluitval en het bieden van perspectief aan jongeren tot 27 jaar, zodat zij begeleid worden naar een startkwalificatie of een passende, duurzame werkplek.

Je werkt binnen Team Leerplicht / Doorstroompunt; het team bestaat uit leerplichtambtenaren, doorstroomcoaches en administratief medewerkers.

Het team werkt nauw samen met netwerkpartners binnen onderwijs, zorg en het sociaal domein en er is ruimte om met elkaar te sparren, te luisteren en gezamenlijk passende oplossingen te vinden.

Je werkt zelfstandig aan je eigen trajecten en voert regie op de ingezette ondersteuning, waarbij de dagelijkse uitvoering in nauwe samenwerking met collega’s en ketenpartners plaatsvindt en casuïstiek waar nodig gezamenlijk wordt besproken.

Jouw profiel

• Affiniteit met onderwijs, arbeidsmarkt en de sociale kaart;
• Kennis van en het vermogen verschillende partijen binnen onderwijs, zorg en arbeidsmarkt effectief te betrekken;
• Sterke communicatieve vaardigheden: je legt gemakkelijk contact met jongeren, ouders en ketenpartners;
• Goed inlevingsvermogen: je luistert aandachtig en sluit aan bij de situatie en behoeften van de jongere;
• Stressbestendig: je behoudt overzicht bij complexe casuïstiek;
• Zelfstandig en resultaatgericht: je stelt prioriteiten en neemt regie om jongeren naar een passende, duurzame vervolgstap te begeleiden;
• Goede schriftelijke vaardigheden: je legt gesprekken, afspraken en voortgang zorgvuldig vast en formuleert heldere trajectplannen;
• Cultuursensitief: je hebt affiniteit met en kennis van de multiculturele samenleving en stemt jouw begeleiding af op verschillende achtergronden en leefwerelden.

Organisatie

Medewerkers van de opdrachtgever dragen direct of indirect bij aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht.

Zij werken open, flexibel en lerend, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief om samen aan betrokken maatschappelijke resultaten te bouwen.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden en coachen van jongeren binnen het sociaal domein en/of het onderwijs
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het voeren van regie op individuele trajecten van jongeren en hebt daarbij samengewerkt met meerdere betrokken partijen
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het opstellen van trajectplannen voor jongeren en met het voeren van procesregie op deze trajecten

Functie-wensen

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het begeleiden en coachen van jongeren richting onderwijs, het behalen van een startkwalificatie en/of het vinden van een duurzame werkplek
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met verzuim, voortijdig schoolverlaten en/of de doorstroom van jongeren binnen het onderwijs
• Je hebt aantoonbare werkervaring met complexe casuïstiek rondom jongeren, waarbij je gesprekken hebt gevoerd met jongeren en/of ouders, knelpunten hebt geïnventariseerd en passende ondersteuning of vervolgstappen hebt ingezetJe hebt aantoonbare werkervaring met het voeren van procesregie op trajecten van jongeren, waarbij je hebt samengewerkt met onderwijs en ketenpartners binnen het sociaal domein
• Je hebt aantoonbare werkervaring met de Wet van school naar duurzaam werk en met de daaruit voortvloeiende taken en verantwoordelijkheden voor Doorstroompunten

Extra Informatie

• Aantal uur 36
• ZZP mogelijk? Nee
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum zo spoedig mogelijk