Doorstroomcoach - Gemeente Zoetermeer

Incipias B.V.; Zoetermeer; On-site; EUR 36,000 - 51,000; Full time

Benefits offered by this job

Schaal 8 CAO Gemeenten

IKB 17,05% brutosalaris

36 uur per week

Job summary

Incipias B.V. zoekt voor de Gemeente Zoetermeer een Doorstroomcoach die jongeren tot 27 jaar begeleidt bij schooluitval en overgang naar werk.

Je werkt binnen Team Leerplicht / Doorstroompunt en onderhoudt samenwerking met scholen, zorg en sociaal domein. De functie valt in schaal 8 CAO Gemeenten en biedt een bruto maandsalaris van 3.246 tot 4.556 euro, plus Individueel Keuzebudget van 17,05%.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden en coachen van jongeren binnen het sociaal domein en/of onderwijs.
• Aantoonbare werkervaring met het voeren van regie op individuele trajecten van jongeren, in samenwerking met meerdere betrokken partijen.
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van trajectplannen en het voeren van procesregie.
• Bij voorkeur aantoonbare werkervaring met verzuim, voortijdig schoolverlaten en/of doorstroom van jongeren binnen het onderwijs.

Responsibilities

• Behandelen van verzuimmeldingen van jongeren vanaf 16 jaar.
• Voeren van preventieve gesprekken om schooluitval te voorkomen.
• Adviseren van scholen over de aanpak bij dreigend schoolverlaten.
• Signaleren en registreren van (dreigende) uitval en vroegtijdige uitstroom zonder startkwalificatie.
• Voeren van gesprekken met jongeren, ouders en ketenpartners gericht op duurzame toeleiding.
• Samen met jongeren knelpunten in kaart brengen en coachen richting passende vervolgstappen.
• Waar nodig doorverwijzen naar passende hulp of ondersteuning.
• Afleggen van huisbezoeken.
• Fungeren als vast aanspreekpunt voor jongeren en ketenpartners gedurende het traject.
• Deelnemen aan casus- en jongerenoverleggen binnen onderwijs, zorg en arbeid.
• Regie voeren op het ingezette traject en waar nodig bijsturen.
• Stimuleren van samenwerking met scholen en ketenpartners.
• Signaleren van trends en bijdragen aan innovatieve oplossingen binnen het werkveld.

Skills

Jongeren coaching

Trajectregie

Communicatie

Verzuimbegeleiding

Ketenpartners samenwerking

Job description

Reageren kan tot 9 oktober 2026.

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Zoetermeer, zijn wij op zoek naar een Doorstroomcoach. In deze rol begeleid je jongeren tot 27 jaar die dreigen uit te vallen of al zijn uitgevallen uit het onderwijs. Je ondersteunt hen bij het behalen van een startkwalificatie of bij de stap naar een passende en duurzame werkplek. Je werkt binnen Team Leerplicht / Doorstroompunt, een bevlogen team van leerplichtambtenaren, doorstroomcoaches en administratief medewerkers die dagelijks samenwerken met netwerkpartners uit onderwijs, zorg en het sociaal domein.

Wat ga je doen?

• Behandelen van verzuimmeldingen van jongeren vanaf 16 jaar.
• Voeren van preventieve gesprekken om schooluitval te voorkomen.
• Adviseren van scholen over de aanpak bij dreigend schoolverlaten.
• Signaleren en registreren van (dreigende) uitval en vroegtijdige uitstroom zonder startkwalificatie.
• Voeren van gesprekken met jongeren, ouders en ketenpartners gericht op duurzame toeleiding.
• Samen met jongeren knelpunten in kaart brengen en coachen richting passende vervolgstappen.
• Waar nodig doorverwijzen naar passende hulp of ondersteuning.
• Afleggen van huisbezoeken.
• Fungeren als vast aanspreekpunt voor jongeren en ketenpartners gedurende het traject.
• Deelnemen aan casus- en jongerenoverleggen binnen onderwijs, zorg en arbeid.
• Regie voeren op het ingezette traject en waar nodig bijsturen.
• Stimuleren van samenwerking met scholen en ketenpartners.
• Signaleren van trends en bijdragen aan innovatieve oplossingen binnen het werkveld.

Jouw profiel

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden en coachen van jongeren binnen het sociaal domein en/of onderwijs.
• Aantoonbare werkervaring met het voeren van regie op individuele trajecten van jongeren, in samenwerking met meerdere betrokken partijen.
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van trajectplannen en het voeren van procesregie.
• Bij voorkeur aantoonbare werkervaring met verzuim, voortijdig schoolverlaten en/of doorstroom van jongeren binnen het onderwijs.
• Kennis van en affiniteit met onderwijs, arbeidsmarkt en de sociale kaart.
• Sterke communicatieve vaardigheden en goed inlevingsvermogen: je legt gemakkelijk contact met jongeren, ouders en ketenpartners.
• Je bent stressbestendig, zelfstandig en resultaatgericht, en houdt overzicht bij complexe casuistiek.
• Goede schriftelijke vaardigheden: je legt gesprekken, afspraken en voortgang zorgvuldig vast.
• Cultuursensitief en open voor verschillende achtergronden en leefwerelden.
• In het bezit van een Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) of bereid deze aan te vragen.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende opdracht bij de Gemeente Zoetermeer voor de duur van 6 maanden, met mogelijkheid tot verlenging.
• Een functie binnen schaal 8 (CAO Gemeenten), met een bruto maandsalaris van 3.246 tot 4.556 euro bij fulltime dienstverband. Daarbovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris.
• Een werkweek van 36 uur, verdeeld over maandag tot en met vrijdag.
• Een warm en betrokken team dat ruimte biedt om te sparren, te leren en samen te vieren.
• De kans om echt het verschil te maken voor jongeren in Zoetermeer.