Docent/Studieloopbaanbegeleider Entree

mboRijnland; Leiden; On-site; EUR 41,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

8.33% eindejaarsuitkering

8% vakantietoeslag

70% pensioenpremie

Vakanties gelijk aan studentenvakantie

Ziektekostenverzekering bijdrage

Fitnessvergoeding

Tevens vervoer: fietsregeling en NS-ka

Job summary

mboRijnland zoekt een docent/studieloopbaanbegeleider voor de Entreeopleidingen (niveau 1). Je geeft diverse vakken aan een veelzijdige groep studenten en bewaakt een veilige leeromgeving. Je werkt aan curriculumafstemming en begeleidt studenten op persoonlijk vlak.

Daarnaast voer je dagelijks coachinggesprekken en benut digitale middelen om lessen interactiever en toekomstgericht te maken. Je maakt deel uit van een toegewijd team binnen het College Start-Up en krijgt ruimte voor professionele

Qualifications

• Pedagogisch/didactische bekwaamheden.
• Lerarenopleiding of PABO met aanvullende opleiding.
• Zij-instroom traject mogelijk.

Responsibilities

• Geef vakken aan Entree-studenten (niveau 1) met een eigen klas.
• Zorg voor een veilige en vertrouwde leeromgeving voor studenten.
• Draagt bij aan ontwikkeling en afstemming van het onderwijsprogramma.
• Voer structurele coachingsgesprekken met studenten.
• Neem deel aan de dagelijkse start en afsluiting van de dag om samenwerking te bevorderen.

Skills

Open houding

Flexibel

Geduld

Creatief denken

Gepersonaliseerd leren

Teamspeler

Passie mbo-studenten

Leren luisteren

Digitaal vaardig

Klasmanagement

Leren door dagelijk

Education

Lerarenopleiding / PABO met aanvullende opleiding

Job description

Houd jij ervan om als team echt om onze studenten heen te staan, met veel geduld, flexibiliteit en creativiteit? Zet je graag dat stapje extra, zodat onze (soms kwetsbare) studenten alle kansen krijgen? En zie jij ook het nut in van een gezamenlijke dagstart en dagsluiting, zodat je samen met collega’s goed van alles op de hoogte bent? Lees dan snel verder wat het College Start-Up van mboRijnland jou te bieden heeft!

Want dit mag je als docent/studieloopbaanbegeleider Entree gaan doen …

Je geeft samen met je team verschillende vakken aan studenten van niveau 1 de Entreeopleiding. Deze opleiding bereidt studenten voor op assisterende werkzaamheden. Je hebt daarbij je eigen klas die qua doelgroep zeer veelzijdig kan zijn.

Je zorgt voor een veilige en vertrouwde leeromgeving, waarbij studenten zich gezien voelen en gemotiveerd raken.

Je biedt het onderwijs leerdoelgericht, niet taakgericht aan. Je hebt dus veel vrijheid.

Je levert vanuit jouw vakmanschap een bijdrage aan de ontwikkeling en afstemming van het onderwijscurriculum.

Je bent als studieloopbaanbegeleider betrokken bij de persoonlijke ontwikkeling van een groep studenten.

Je beschikt over sterke digitale vaardigheden en weet deze doelgericht in te zetten om je lessen te verrijken. Je maakt gebruik van passende digitale middelen en leeromgevingen om het onderwijs interactiever, activerender en toekomstgericht vorm te geven.

Je voert vaak (structureel) coachingsgesprekken met studenten, waarin je studenten stuurt om zelf de antwoorden op hun vragen te vinden.

En, je mag je het Rijnlands denken eigen maken! Klik op deze link om meer te weten te komen over onze missie en kernwaarden.

En daar krijg je veel voor terug!

Het geeft veel voldoening om deze studenten een goede start in de maatschappij te geven, maar er is meer! Je komt terecht in een toegewijd team en kunt rekenen op een salaris van minimaal € 3.713,-tot maximaal € 5.495,- bruto per maand bij een volle werkweek (schaal LB, cao mbo). Wij bieden een tijdelijke aanstelling die wij bij gebleken geschiktheid en gelijkblijvende omstandigheden graag voortzetten. Bovendien is jouw ontwikkeling voor ons een prioriteit. Met de mboRijnland academie blijf je jezelf verbeteren, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Onze interne en externe trainers helpen je graag het maximale uit je werk en loopbaan te halen.

Daarnaast ontvang je als docent Start-Up:

• 8.33% eindejaarsuitkering;
• 8% vakantietoeslag;
• een bijdrage van 70% aan de pensioenpremie;
• een ruime vakantieregeling die gelijkloopt met studentvakanties;
• een bijdrage aan de ziektekostenverzekering, ook aanvullend;
• een fitnessvergoeding;
• een tegemoetkoming in telefoon en thuiswerk kosten;
• een labtop in bruikleen;
• een aantrekkelijke vervoersregeling bestaande uit een fietsregeling en NS-businesscard.

Hoe je werkdag eruit zal zien?

We vroegen het Doganay Ötün: “We beginnen altijd met een dagstart, waarbij al mijn collega’s aanwezig zijn: van de docenten en instructeurs tot de secretaresses en de verzuimmedewerkers. Zo weten we precies wat er speelt en beginnen we de dag met een prettig gevoel. Vervolgens ga ik naar mijn klas. Tussen de lessen door voer ik één op één gesprekken met mijn studenten. We spreken dan een opdracht door of praten juist over iets persoonlijks. Ook kan het zijn dat ik naar een vergadering ga, bijvoorbeeld van mijn procesgroep gericht op onderwijsuitvoering. Samen met mijn collega’s regelen we gastlessen of organiseren we bijvoorbeeld projecten voor maatschappelijke betrokkenheid. We sluiten de werkdag altijd af met een dagsluit. Iedereen kan dan vertellen of er nog iets bijzonders is gebeurd of bijvoorbeeld alvast iets regelen voor de volgende dag. Voor ons heel belangrijk: zo worden alle studenten echt gezien en gehoord binnen ons team.”

We vroegen Doganay ook wat haar motiveert:

“Mijn studenten! Als docent van het College Start-Up vervul je echt een belangrijke rol in hun leven. Sommige studenten hebben al zoveel achter de rug: docenten die niet inspireerden, een lastige thuissituatie of moeite met leren. Wij kunnen ze echt verder helpen in het leven. Soms met een stapje extra, maar als dat dan loont … Het mooiste moment is als ze de opleiding met een diploma verlaten. Dan ben ik echt trots.”

Bovendien zijn wij er voor iedereen

In ons onderwijs werken wij niet alleen aan de toekomst van onze studenten. Ook werken we aan de toekomst van onze samenleving. We leggen met ons onderwijs de basis voor een inclusieve samenleving, waarin iedereen meetelt en van waarde is en je altijd de kans krijgt je talenten te ontwikkelen. Ons onderwijs en ons handelen dragen ook bij aan een duurzame wereld.

Dus, herken jij jezelf hierin?

• Een open en flexibele houding
• Veel geduld met een gevarieerde doelgroep
• Oplossingsgericht en creatief denkvermogen
• Sterke affiniteit met gepersonaliseerd leren
• Een echte teamspeler
• Veel passie voor het werken met mbo-studenten
• Goed kunnen luisteren en inlevingsvermogen
• Digitaal vaardig
• Klassenmanager (organisatorisch sterk)
• Relaxt in een dynamische omgeving
• Bereidheid om zelf ook iedere dag te leren
• Volop aandacht voor kwaliteitszorg

En heb je deze vaardigheden op je cv staan?

Pedagogisch/didactische bekwaamheden. Bijvoorbeeld dankzij een lerarenopleiding of PABO met aanvullende opleiding. Ook een zij-instroom traject behoort tot de mogelijkheden.

Onze vacatures worden zowel intern al extern opengesteld, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben in de selectieprocedure.

Over het College Start-Up

Binnen het college worden verschillende opleidingen aangeboden: Entreeopleidingen (niveau 1) en Helpende Zorg & Welzijn, Assistant Business Services, Medewerker Sport & Recreatie en Medewerker Facilitaire Dienstverlening (niveau 2). Daarbij leren onze studenten zowel op school als in de beroepspraktijk. Voor het behalen van hun leerdoelen krijgen studenten gerichte coaching en studieloopbaanbegeleiding. Start-Up werkt intensief samen met BOSS (begeleiding & ondersteuning studiesucces). BOSS adviseert en begeleidt studenten en onderwijsteams om er samen voor te zorgen dat studenten succesvol een beroepsopleiding met diploma kunnen afronden. Daarnaast werkt BOSS samen in gemeentelijke en regionale samenwerkingsverbanden, gericht op het voorkomen van voortijdige schooluitval.