Docent Entree Rekenen locatie Lammenschans

mboRijnland; Netherlands; Remote; EUR 41,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantietoeslag

70% pensioenpremie

Vakantieregeling die gelijkloopt met学生

Ziektekostenverzekering, ook aanvull.

Telefoon- en thuiswerkkosten

Vervoersregeling: fiets en NS-card

Job summary

mboRijnland zoekt een enthousiaste docent Start-Up die samen met een toegewijd team studenten van niveau 1 en 2 begeleidt richting een succesvolle entreeopleiding.

Je creëert een veilige leeromgeving, geeft leerdoelgericht onderwijs met ruimte voor eigen invulling en bewaakt de voortgang. Daarnaast ben je studieloopbaanbegeleider en draag je bij aan curriculumontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.

Qualifications

• Pedagogisch/didactische bekwaamheden; Lerarenopleiding of PABO met aanvullende opleiding.

Responsibilities

• Je geeft samen met het team verschillende vakken aan studenten van niveau 1 en 2.
• Je zorgt voor een veilige en vertrouwelijke leeromgeving.
• Je levert onderwijs leerdoelgericht en geeft veel vrijheid.
• Je levert vanuit vakmanschap bij aan curriculumontwikkeling.
• Je bent betrokken bij studieloopbaanbegeleiding van een groep studenten.
• Je gebruikt digitale middelen en leeromgevingen om lessen interactiever te maken.
• Je voert coachingsgesprekken met studenten.

Skills

Pedagogisch/didactische bekwaamheden

Education

Lerarenopleiding of PABO met aanvullende opleiding

Job description

Houd jij ervan om als team echt omonzestudenten heen te staan,met veel geduld, flexibiliteit en creativiteit? Zet je graag dat stapje extra, zodat onze (soms kwetsbare) studentenallekansen krijgen?En zie jij ook het nut in vaneengezamenlijkedagstarten dagsluiting, zodat je samen met collega’sgoed van alles op de hoogte bent?Lees dan snel verder wathet CollegeStart-UpvanmboRijnlandjou te bieden heeft!

Want dit mag je als docentStart-Upgaan doen …

• Jegeeftsamen metjeteam verschillendevakken aanstudenten van niveau 1 de Entreeopleidingof niveau 2. Deze opleiding bereidt studenten voor op assisterende werkzaamheden.Je hebt daarbij je eigen klasdiequa doelgroepzeer veelzijdig kan zijn.
• Je zorgt voor een veiligeen vertrouwdeleeromgeving, waarbijstudenten zich gezien voelen en gemotiveerd raken.
• Je biedthet onderwijs leerdoelgericht, niet taakgerichtaan.Je hebt dus veel vrijheid.
• Je levert vanuit jouw vakmanschap een bijdrage aan de ontwikkeling en afstemming van het onderwijscurriculum.
• Je bentalsstudieloopbaanbegeleiderbetrokken bij de persoonlijke ontwikkeling van een groep studenten.
• Je beschikt over sterke digitale vaardigheden en weet deze doelgericht in te zetten om je lessen te verrijken. Je maakt gebruik van passende digitale middelen en leeromgevingen om het onderwijs interactiever,activerenderen toekomstgericht vorm te geven.
• Je voert vaak(structureel)coachingsgesprekkenmet studenten, waarin je studenten stuurt om zelf de antwoorden op hun vragen te vinden.
• En, je mag je het Rijnlands denken eigen maken! Klik op deze link om meer te weten te komen over onze missie en kernwaarden.

En daar krijg je veel voor terug!

Het geeft veel voldoening omdeze studenten een goede start in de maatschappij te geven, maar er is meer! Je komt terecht in een toegewijd team en kuntrekenen op een salaris vanminimaal€3.713,-totmaximaal €5.495,-bruto per maand bij een volle werkweek(schaal LB, cao mbo). Wij bieden een tijdelijke aanstelling die wij bij gebleken geschiktheid en gelijkblijvende omstandigheden graag voortzetten.Bovendien is jouw ontwikkeling voor ons een prioriteit. Met demboRijnlandacademie blijf je jezelf verbeteren, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Onze interne en externe trainers helpen je graag het maximale uit je werken loopbaante halen.

Daarnaast ontvang je als docentStart-Up:

• 8% vakantietoeslag;
• eenbijdrage van 70% aan de pensioenpremie;
• eenruime vakantieregelingdie gelijkloopt met studentvakanties;
• eenbijdrage aan de ziektekostenverzekering, ook aanvullend;
• eentegemoetkoming in telefoonen thuiswerkkosten;
• eenaantrekkelijke vervoersregeling bestaande uit een fietsregeling enNS-businesscard.

Hoe je werkdag eruit zal zien?

We vroegen hetDoganayÖtün: “We beginnen altijd met eendagstart, waarbij al mijn collega’s aanwezig zijn: van de docenten en instructeurs tot de secretaresses en de verzuimmedewerkers.Zo weten we precies wat er speelt en beginnen we de dag met een prettig gevoel.Vervolgens ga ik naar mijn klas.Tussen de lessen door voer ik één op één gesprekken metmijnstudenten. We spreken dan een opdracht door of praten juist over iets persoonlijks.Ook kan het zijn dat ik naareen vergadering ga, bijvoorbeeld van mijnprocesgroepgericht oponderwijsuitvoering. Samen met mijn collega’s regelen wegastlessen of organiserenwebijvoorbeeld projecten voor maatschappelijke betrokkenheid. We sluiten dewerkdag altijd af met eendagsluit. Iedereen kan danvertellenof er nog iets bijzonders is gebeurd of bijvoorbeeld alvast iets regelen voor de volgende dag. Voor ons heel belangrijk: zo wordenallestudenten echt gezien en gehoord binnen ons team.”

We vroegenDoganayook wat haarmotiveert:

“Mijn studenten! Als docent van hetCollegeStart-Upvervul je echt een belangrijke rol in hun leven. Sommigestudentenhebben al zoveel achter de rug: docenten die niet inspireerden, een lastige thuissituatie of moeite met leren. Wij kunnen ze echt verder helpen in het leven. Soms met een stapje extra, maar als dat dan loont … Het mooiste moment is als ze de opleiding met een diploma verlaten. Dan ben ik echt trots.”

Bovendien zijn wij er voor iedereen

In ons onderwijs werken wij niet alleen aan de toekomst van onze studenten. Ook werken we aan de toekomst van onze samenleving. We leggen met ons onderwijs de basis voor een inclusieve samenleving, waarin iedereen meetelt en van waarde is en je altijd de kans krijgt je talenten te ontwikkelen. Ons onderwijs en ons handelen dragen ook bij aan een duurzame wereld.

Dus, herken jij jezelf hierin?

• Een open en flexibele houding
• Veel geduld met een gevarieerde doelgroep
• Oplossingsgericht en creatief denkvermogen
• Sterke affiniteit met gepersonaliseerd leren
• Een echte teamspeler
• Veel passie voor het werken met mbo-studenten
• Goed kunnen luisteren en inlevingsvermogen
• Digitaal vaardig
• Relaxt in een dynamische omgeving
• Bereidheid om zelf ook iedere dag te leren
• Volop aandacht voor kwaliteitszorg

En heb je deze vaardigheden op je cv staan?

• Pedagogisch/didactische bekwaamheden. Bijvoorbeeld dankzij een lerarenopleiding of PABO met aanvullende opleiding.

Solliciteer dan bij ons als docentbij hetCollegeStart-Up!

Herken jij jezelf in deze omschrijving? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. Wil je nog iets meerweten overmboRijnlandof de functie? Kijk dan op onzewebsiteof mail naar Onderwijskundig teamleider Ruth [e-mail]. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 27-5-2026 tussen 9.00 en 14.00 uur.

Onze vacatures worden zowel intern al extern opengesteld, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben in de selectieprocedure.

Over het CollegeStart-Up

Binnen het college worden verschillende opleidingen aangeboden: Entreeopleidingen (niveau 1) en Helpende Zorg & Welzijn, Assistant Business Services, Medewerker Sport & Recreatie en Medewerker Facilitaire Dienstverlening (niveau 2). Daarbij leren onze studenten zowel op school als in de beroepspraktijk. Voor het behalen van hun leerdoelen krijgen studenten gerichte coaching en studieloopbaanbegeleiding.Start-Upwerkt intensief samen metBOSS (begeleiding & ondersteuning studiesucces).BOSSadviseert en begeleidt studenten en onderwijsteams om er samen voor te zorgen dat studenten succesvol een beroepsopleiding met diploma kunnen afronden. Daarnaast werktBOSSsamen in gemeentelijke en regionale samenwerkingsverbanden, gericht op het voorkomen van voortijdige schooluitval.