Districtsadviseur Administratief-Juridisch

UWV; Rotterdam; On-site; EUR 39,000 - 57,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 8,33%

Pensioenvoorziening

Opleiding en ontwikkeling

Job summary

UWV zoekt een districtsadviseur administratief-juridisch (DA AJ) die de kwaliteit van dienstverlening verhoogt. Je verdeelt portefeuilles, advieseert het bestuurlijke team en bent sparringpartner op meerdere niveaus om beleid en kaders naar uitvoering te vertalen.

Daarnaast coach je SMC-teams en geef je wetstechnisch advies, met een minimale praktijkbinding van 8 uur per week. Standplaatsen Rotterdam/Dordrecht, Rijnmond-regio, met goede arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Ervaring in een soortgelijke rol is gewenst.
• Kennis van wetgeving SMZ en UWV in de keten.
• Klant- en resultaatgerichte instelling is essentieel.
• Coachende adviesvaardigheden en veranderkundige kennis vereisten.

Responsibilities

• Adviseer en coach teamleden van SMC en andere afdelingen op juridisch/administratief vlak.
• Verdeeld portefeuilles en overleg over taakverdeling en inhoud.
• Dienen als sparringpartner richting uitvoering en beleid.

Skills

HBO niveau

Ervaring

Wetgeving SMZ UWV

Klantgerichtheid

Coaching/advies

Verandermanagement

Job description

Wat ga je doen

Als districtsadviseur administratief-juridisch (DA AJ) speel je een cruciale rol in het verhogen van de professionele kwaliteit van onze dienstverlening. Ben jij klaar voor een uitdagende positie waarin jouw expertise, coachend vermogen en passie voor verbetering samenkomen? Lees dan verder!

In deze functie word jij de drijvende kracht achter de inhoudelijke en professionele kwaliteit van administratief-juridisch en wetstechnisch handelen binnen ons district. Samen met je directe collega’s verdeel je de portefeuilles en overleggen jullie over de taakverdeling en de inhoud. Daar waar nodig schuif je aan bij het bestuurlijke team in het district. Binnen deze functie ben je sparringpartner en adviseur op verschillende levels van de organisatie. Je draagt zo actief bij aan de doorvertaling en het uitdragen van beleid en kaders naar de uitvoering.

In de positie van DA AJ vervul je een sleutelrol in het adviseren van de teamleden van de sociaal-medische centra (SMC) en het waarborgen van integrale dienstverlening. Een SMC is een multidisciplinair team dat verantwoordelijk is voor een afgebakende groep mensen. Je coacht hen op professioneel handelen, geeft advies op wetstechnisch handelen en draagt bij aan strategische ontwikkelingen. Samen met collega districtsadviseurs vorm je een overkoepelend beeld van trends en risico's over SMC’s heen.

Naast het advieswerk, werk je ook minimaal 8 uur in de praktijk, waardoor je verbinding houdt met de praktijk en de behoeften van onze cliënten. Dit is een integraal onderdeel van jouw functie.

Wat we van je verwachten

Om in deze functie succesvol te zijn beschik je over de volgende vaardigheden en of ben je bereid je hier verder in te ontwikkelen:

• HBO werk- en denkniveau;
• ervaring in een soort gelijke rol;
• kennis van de wetgeving, SMZ en de plaats van UWV in de keten;
• klant- en resultaatgericht instelling;
• coachende en adviesvaardigheden en veranderkundige kennis.

Naast de algemene UWV kerncompetenties die voor elke medewerker gelden, zijn de volgende competenties van belang:

• Initiatief tonen
• Oordeelsvorming
• Overtuigingskracht
• Coachen
• Probleemanalyse

SMZ district Rijnmond heeft locaties in Rotterdam en Dordrecht. Kandidaten moeten de bereidheid hebben om op alle locaties te werken.

Wat kun je van ons verwachten

UWV biedt naast een uitdagende baan uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, een eindejaarsuitkering (8,33%), een keuzeplan arbeidsvoorwaarden, een goede pensioenvoorziening en aantrekkelijke regelingen voor opleiding en ontwikkeling.

• Dienstverband: Tijdelijk/vast
• Standplaats: Rotterdam
• Functiegroep: 7 (minimaal € 3.505,- en maximaal € 5.066,- op basis van een 38-urige werkweek)
• Aantal uren: 32-38 uur

Iets meer over ons

Divisie Sociaal-medische zaken (SMZ) kijkt bij ziekte wat iemand nog wél kan. Of maakt met cliënten afspraken over inspanningen om vanuit ziekte terug te keren op de werkplek. Onze experts in verzekeringsgeneeskunde en arbeidskunde beoordelen dagelijks of en hoe mensen met een arbeidsbeperking toch kunnen meedoen met de maatschappij, in nauwe samenwerking met collega’s uit andere disciplines. Zo geven wij samen inhoud aan zinvol werk.

De vraag naar sociaal-medische beoordelingen neemt voortdurend toe. UWV kan deze vraag niet opvangen zonder veranderingen in de organisatie en werkwijze door te voeren. UWV kiest voor een nieuwe strategie waarmee ze de menselijke maat en de sociaal-medische dienstverlening weer centraal stelt zodat mensen zich beter gezien, gehoord en geholpen voelen en zij weer perspectief hebben op het kunnen meedoen in de maatschappij.

Iets voor jou?

De vacature staat open tot en met 14 oktober 2026.

Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kun je contact opnemen met Tekfa Jahraoui, [e-mail] , 06-50201907.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure neem contact op met Suzanne Sirre, HR Adviseur, [e-mail] , 06 -25177824.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Voor deze functie is het overleggen van een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) mogelijk van toepassing.