Director Recruitment & Delivery (Tech)

Experis Nederland; Gouda; Hybrid; EUR 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Bonusregeling tot 30% op jaarbasis

Leaseauto of mobiliteitsregeling

Uitstekende pensioenregeling en extra-

Ruimte voor ondernemerschap en groei

Job summary

Experis Nederland zoekt een Director Recruitment & Delivery (Tech) die verantwoordelijk wordt voor de volledige delivery-organisatie en een team van circa 30-40 professionals aanstuurt. Je zorgt voor talentontwikkeling, performance en effectieve samenwerking tussen Sales en Delivery.

Naast strategisch leiderschap ben je hands-on in het realiseren van doelstellingen, optimaliseren van processen en het realiseren van groeikansen binnen het Nederlandse Experis-ecosysteem.

Qualifications

• HBO+ of WO werk- en denkniveau.
• Ervaring met aansturen van grotere teams via meerdere managementlagen.
• Ervaring met organisatieontwikkeling, transformatie en performance management.
• Sterk commercieel inzicht gecombineerd met operationele discipline.
• Het vermogen om mensen, teams en afdelingen met elkaar te verbinden.
• Ervaring binnen de techmarkt, consultancy, MSP, RPO of managed services is een sterke pré.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Responsibilities

• Ontwikkelen en realiseren van de deliverystrategie van Experis Nederland.
• Aansturen van Recruitment Leads, Lead Field Management en Service Delivery Lead.
• Verder ontwikkelen van een schaalbare en toekomstbestendige delivery-organisatie.
• Verbeteren van fulfilment, recruitment KPI’s, retentie en klanttevredenheid.
• Optimaliseren van recruitment-, field-management- en deliveryprocessen.
• Ontwikkelen van leiderschap, talent en performance binnen jou teams.
• Versterken van de samenwerking tussen Sales en Delivery.
• Signaleren van marktontwikkelingen en vertalen naar verbeteringen en groeikansen.
• Bijdragen aan de strategie en besluitvorming als lid van het Management Team.

Skills

Leadership

Strategisch denken

Commercieel inzicht

People management

Veranderingswerk

Stakeholder samenwerking

Tech/consultancy/ MSP ervaring

Taalvaardigheid NL/EN

Education

HBO+/WO

Job description

\u003cb\u003eBouw mee aan de volgende groeifase van Experis\u003c/b\u003e

Experis is onderdeel van ManpowerGroup en specialist in Tech Staffing, Consultancy, Projecten en Managed Services. Dagelijks verbinden wij tech professionals aan toonaangevende organisaties en helpen wij klanten hun digitale ambities waar te maken.

Om onze ambitieuze groeiplannen verder vorm te geven, zoeken wij een \u003cb\u003eDirector Recruitment & Delivery (Tech)\u003c/b\u003e. Een strategische MT-rol met eindverantwoordelijkheid voor Recruitment, Field Management en Service Delivery binnen Experis Nederland.

In deze functie geef je leiding aan een organisatie van circa 30-40 collega's en speel je een sleutelrol in het verder professionaliseren van onze dienstverlening, het versterken van de samenwerking tussen Sales en Delivery en het realiseren van onze groeidoelstellingen.

\u003cb\u003eStandplaats: Gouda\u003c/b\u003e

Je bent regelmatig aanwezig op onze vestigingen in \u003cb\u003eGouda \u003c/b\u003een\u003cb\u003e Eindhoven\u003c/b\u003e, evenals op het hoofdkantoor van ManpowerGroup in \u003cb\u003eDiemen\u003c/b\u003e.

Als Director Recruitment & Delivery ben je verantwoordelijk voor de volledige delivery-organisatie van Experis Nederland. Je zorgt ervoor dat we de beste professionals aantrekken, ontwikkelen, plaatsen en behouden.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het ontwikkelen en realiseren van de deliverystrategie van Experis Nederland;
• Het aansturen van Recruitment Leads, Lead Field Management en Service Delivery Lead;
• Het verder ontwikkelen van een schaalbare en toekomstbestendige delivery-organisatie;
• Het verbeteren van fulfilment, recruitment KPI’s, retentie en klanttevredenheid;
• Het optimaliseren van recruitment-, fieldmanagement- en deliveryprocessen;
• Het ontwikkelen van leiderschap, talent en performance binnen jouw teams;
• Het versterken van de samenwerking tussen Sales en Delivery;
• Het signaleren van marktontwikkelingen en deze vertalen naar verbeteringen en groeikansen;
• Het bijdragen aan de strategie en besluitvorming als lid van het Management Team.

\u003cb\u003eWat breng je mee?\u003c/b\u003e

Je bent een ervaren leider die strategie weet te combineren met executiekracht. Je voelt je thuis in een commerciële omgeving waar groei, verandering en resultaat centraal staan.

Daarnaast beschik je over:

• HBO+ of WO werk- en denkniveau;
• Ervaring met het aansturen van grotere teams via meerdere managementlagen;
• Ervaring met organisatieontwikkeling, transformatie en performance management;
• Sterk commercieel inzicht gecombineerd met operationele discipline;
• Het vermogen om mensen, teams en afdelingen met elkaar te verbinden;
• Ervaring binnen de techmarkt, consultancy, MSP, RPO of managed services is een sterke pré;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

\u003cb\u003eWie ben jij?\u003c/b\u003e

• Strategisch en ondernemend;
• Resultaatgericht en besluitvaardig;
• Commercieel sterk;
• Een inspirerende leider en people manager;
• Verbindend en communicatief sterk;
• Hands-on wanneer de situatie daarom vraagt;
• In staat om richting te geven aan verandering en groei.

\u003cb\u003eWat bieden wij?\u003c/b\u003e

• Een strategische MT-rol met directe impact op de toekomst van Experis Nederland;
• Verantwoordelijkheid voor een organisatie van circa 30-40 professionals;
• Een bonusregeling tot \u003cb\u003e30% op jaarbasis\u003c/b\u003e;
• Leaseauto of mobiliteitsregeling;
• Hybride werken;
• Uitstekende pensioenregeling en aanvullende arbeidsvoorwaarden;
• Volop ruimte voor ondernemerschap, innovatie en persoonlijke ontwikkeling.

Bij Experis geloven we dat het juiste tech talent het verschil maakt. Met onze dienstverlening op het gebied van Staffing, Consultancy, Projecten en Managed Services helpen wij organisaties succesvol te zijn in een steeds digitalere wereld.