Director Recruitment & Delivery (Tech)

Jefferson Wells; Diemen; Hybrid; EUR 102,000 - 122,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto of mobiliteitsregeling

Hybride werken

Pensioenregeling

Arbeidsvoorwaarden

Job summary

Experis Nederland zoekt een Director Recruitment & Delivery (Tech) die de volledige delivery-organisatie aanstuurt, met eindverantwoordelijkheid voor recruitment, field management en service delivery. Je leidt een team van circa 30-40 professionals, werkt aan schaalbare processen, versterkt Sales-Delivery samenhang en vertaalt marktontwikkelingen naar groeikansen.

Standplaats Gouda, met regelmatige aanwezigheid op Eindhoven en Diemen.

Qualifications

• Minimaal 7 tot 10 jaar managementervaring binnen recruitment, staffing, consultancy of tech services.
• Ervaring met aansturen van grotere teams via meerdere managementlagen.
• Ervaring met organisatieontwikkeling, transformatie en performance management.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Ontwikkelen en realiseren van de deliverystrategie van Experis Nederland.
• Aansturen van Recruitment Leads, Lead Field Management en Service Delivery Lead.
• Verder ontwikkelen van een schaalbare delivery-organisatie.
• Verbeteren van fulfilment, recruitment KPI’s, retentie en klanttevredenheid.
• Optimaliseren van recruitment-, fieldmanagement- en deliveryprocessen.
• Ontwikkelen van leiderschap, talent en performance binnen teams.
• Versterken van samenwerking tussen Sales en Delivery.
• Signaleren van marktontwikkelingen en vertalen naar groeikansen.
• Bijdragen aan strategie en besluitvorming als lid van MT.

Skills

Leadership

Strategic thinking

People management

Commercial acumen

Change management

Cross-functional collaboration

Communication

Customer focus

English proficiency

Education

HBO/WO niveau

Job description

Bouw mee aan de volgende groeifase van Experis

Experis is onderdeel van ManpowerGroup en specialist in Tech Staffing, Consultancy, Projecten en Managed Services. Dagelijks verbinden wij tech professionals aan toonaangevende organisaties en helpen wij klanten hun digitale ambities waar te maken.

Om onze ambitieuze groeiplannen verder vorm te geven, zoeken wij een Director Recruitment & Delivery (Tech). Een strategische MT-rol met eindverantwoordelijkheid voor Recruitment, Field Management en Service Delivery binnen Experis Nederland.

In deze functie geef je leiding aan een organisatie van circa 30-40 collega's en speel je een sleutelrol in het verder professionaliseren van onze dienstverlening, het versterken van de samenwerking tussen Sales en Delivery en het realiseren van onze groeidoelstellingen.

Standplaats

Gouda (hybride)

Je bent regelmatig aanwezig op onze vestigingen in Gouda en Eindhoven, evenals op het hoofdkantoor van ManpowerGroup in Diemen.

Wat ga je doen?

Als Director Recruitment & Delivery ben je verantwoordelijk voor de volledige delivery-organisatie van Experis Nederland. Je zorgt ervoor dat we de beste professionals aantrekken, ontwikkelen, plaatsen en behouden.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het ontwikkelen en realiseren van de deliverystrategie van Experis Nederland;
• Het aansturen van Recruitment Leads, Lead Field Management en Service Delivery Lead;
• Het verder ontwikkelen van een schaalbare en toekomstbestendige delivery-organisatie;
• Het verbeteren van fulfilment, recruitment KPI’s, retentie en klanttevredenheid;
• Het optimaliseren van recruitment-, fieldmanagement- en deliveryprocessen;
• Het ontwikkelen van leiderschap, talent en performance binnen jouw teams;
• Het versterken van de samenwerking tussen Sales en Delivery;
• Het signaleren van marktontwikkelingen en deze vertalen naar verbeteringen en groeikansen;
• Het bijdragen aan de strategie en besluitvorming als lid van het Management Team.

Wat breng je mee?

Je bent een ervaren leider die strategie weet te combineren met executiekracht. Je voelt je thuis in een commerciële omgeving waar groei, verandering en resultaat centraal staan.

Daarnaast beschik je over:

• HBO+ of WO werk- en denkniveau;
• Minimaal 7 tot 10 jaar managementervaring binnen recruitment, staffing, consultancy of tech services;
• Ervaring met het aansturen van grotere teams via meerdere managementlagen;
• Ervaring met organisatieontwikkeling, transformatie en performance management;
• Sterk commercieel inzicht gecombineerd met operationele discipline;
• Het vermogen om mensen, teams en afdelingen met elkaar te verbinden;
• Ervaring binnen de techmarkt, consultancy, MSP, RPO of managed services is een sterke pré;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wie ben jij?

• Strategisch en ondernemend;
• Resultaatgericht en besluitvaardig;
• Commercieel sterk;
• Een inspirerende leider en people manager;
• Verbindend en communicatief sterk;
• Hands-on wanneer de situatie daarom vraagt;
• In staat om richting te geven aan verandering en groei.

Over Experis

Bij Experis geloven we dat het juiste tech talent het verschil maakt. Met onze dienstverlening op het gebied van Staffing, Consultancy, Projecten en Managed Services helpen wij organisaties succesvol te zijn in een steeds digitalere wereld. Wil jij een sleutelrol spelen in de verdere groei van Experis Nederland en bouwen aan een toekomstbestendige delivery-organisatie? Dan maken we graag kennis met je.

• Een strategische MT-rol met directe impact op de toekomst van Experis Nederland;
• Verantwoordelijkheid voor een organisatie van circa 30-40 professionals;
• Een salaris tot circa €10.000 bruto per maand;
• Een bonusregeling tot 30% op jaarbasis;
• Leaseauto of mobiliteitsregeling;
• Hybride werken;
• Uitstekende pensioenregeling en aanvullende arbeidsvoorwaarden;
• Volop ruimte voor ondernemerschap, innovatie en persoonlijke ontwikkeling.