Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Gemeente Zeist zoekt een verbindende Directiesecretaris voor het Directieteam om strategische vraagstukken te vertalen naar concrete acties. Je adviseert de directie over bestuurlijke en organisatorische vraagstukken en bewaakt de samenhang met de organisatie.
Je werkt proactief aan verbetering van kwaliteit en processen, stemt af met strategische adviseurs en werkt nauw samen met interne communicatie. Verbindend en discreet handelen staan centraal.
Voor het team Bedrijfsondersteuning zijn wij op zoek naar een:
Bij de Gemeente Zeist werken we dagelijks samen aan een fijne leefomgeving voor onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners. Ter versterking van het directieteam (DT) zijn wij op zoek naar een verbindende en bevogen Directiesecretaris.
De complexiteit van gemeentelijke opgaven neemt toe en de directiesecretaris zorgt er , als spin in het web , voor dat het directieteam zich kan focussen op strategische vraagstukken. Als directiesecretaris adviseer je de directie over bestuurlijke, organisatorische en strategische vraagstukken. Het concernbelang en de beste bijdrage leveren voor Zeist zijn hierin het uitgangspunt. Als organisatie sensitieve professional ben je de strategische sparringpartner die overzicht brengt , verbinding creëert tussen het DT en de organisatie en de directie helpt haar ambities waar te maken .
Je bent initiatiefrijk, werkt proactief en komt met verbetervoorstellen om de kwaliteit en processen te verbeteren. Je bent in staat om vanaf een leeg vel een opzet te maken voor strategische onderwerpen en adviseert het DT daarover. Dit alles doe je natuurlijk niet alleen. Je stemt inhoudelijk af met de strategische (bestuurs)adviseurs. Je bent een stevige gesprekspartner voor de teammanagers en werkt nauw samen met de interne communicatieadviseur. Je bent een netwerker, eenverbindende schakel tussen DT en de organisatie en draagt uit waar het DT voor staat. Verbinden is voor jou een werkwoord en je straalt natuurlijk gezag uit. Je bent sensitief en voelt aan wat gevoelig ligt, hoe je zaken het beste op kan pakken, wie je daarvoor met elkaar in contact moet brengen en waar je op instapt, of juist niet.
Je bent in staat structuur aan te brengen in complexe of onvoldoende uitgewerkte vraagstukken door doelstellingen, resultaten, activiteiten en deadlines te concretiseren. Je stelt de juiste vragen om verwachtingen helder te krijgen en komt tot een duidelijke en meetbare opdracht. Met andere woorden: je spreekt niet in wollig taalgebruik. En als anderen dat wel doen, dan maak je dat vanuit verbinding bespreekbaar om duidelijkheid te creëren.
Je komt te werken in het directieteam , waar je sterk de verbinding mee voelt . T egelijk beweeg jij je van nature zelfstandigdoor de hel e organisatie . Je werkt nauw samen met het (directie)secretariaat en de interne communicatieadviseur . Het DT bestaat uit vier leden: de gemeentesecretaris en drie directieleden. Ieder directielid heeft een eigen portefeuille en stuurt een aantal teammanagers aan.
Je kunt tot en met zondag 29 november aanstaande reageren.
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig en onze cultuur is informeel. Met zo’n 600 collega’s werken we voor en met ongeveer 67.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Als organisatie willen we op basis van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, solliciteer!
In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.
Wat kun je van ons verwachten als je hebt gereageerd op de baan van je dromen?
Staat jouw droombaan er niet bij, schrijf je in voor de jobalert en ontvang periodiek een update van onze vacatures.