Directeur Adviesgroep

Groots Adviesgroep; Alkmaar, Amsterdam, Rotterdam; On-site; EUR 120,000 - 150,000; Full time

Job summary

Groots Adviesgroep is op zoek naar een directeur die richting geeft aan de volgende groeifase en de uitvoering daarvan. Je werkt tussen en boven de bedrijven, versterkt samenwerking, definieert strategie en realiseert gezamenlijke ambities.

Je brengt HBO+ of academisch werk- en denkniveau, ruime leidinggevende ervaring en een scherp commerciële- en organisatietalent mee. Speciale aandacht gaat uit naar digitalisering, data en AI, en naar groei via acquisities en samenwerkingen.

Qualifications

• Strategische leider met ervaring in groei en professionalisering van kennisintensieve organisaties.
• Ervaring met acquisities, deelnemingen of integraties is een pré.
• Inspelen op digitalisering, data en AI met praktische vertaalslag naar initiatieven.

Responsibilities

• Ontwikkelen en realiseren van de strategie en groeikoers van Groots Adviesgroep.
• Ontwikkelen van kansrijke markten, kennisgebieden en proposities.
• Verkennen en begeleiden van samenwerkingen, deelnemingen en acquisities.
• Richting geven aan digitalisering, data en AI.
• Versterken van samenwerking, kennisdeling en ondernemerschap binnen de groep.
• Bedrijfsmanagers in positie brengen en eigenaarschap op groepsbrede thema's organiseren.
• Bouwen aan een schaalbare en professioneel georganiseerde adviesgroep.

Skills

Leiderschap

Strategisch denken

Digitalisering

Data & AI

Acquisities ervaring

Education

HBO+ of academisch werk- en denkniveau

Job description

Organisatie

In opdracht van Groots Adviesgroep zijn wij op zoek naar een Directeur die richting en uitvoering geeft aan de volgende fase van groei en ontwikkeling.

Groots Adviesgroep is een ondernemende groep van gespecialiseerde advies- en ingenieursbureaus die zich richt op de ontwikkeling en inrichting van een duurzame, toekomstbestendige leefomgeving. De groep bestaat uit HB Advies, Gebiedsmanagers, Groenadvies Amsterdam en Infra Light Engineering en vertegenwoordigt circa 120 professionals en een omzet van circa € 16 miljoen. De bedrijven beschikken ieder over een eigen identiteit, expertise en marktpositie en zijn actief op terreinen als civiele techniek, water en klimaat, gebiedsontwikkeling, groen en ecologie en technische engineering.

Kenmerkend voor Groots Adviesgroep is de decentrale structuur, waarin het ondernemerschap en de verantwoordelijkheid nadrukkelijk bij de afzonderlijke bedrijven liggen. De bedrijfsmanagers blijven integraal verantwoordelijk voor hun eigen onderneming, medewerkers, klanten, projecten, omzet en resultaat. De Directeur Groots Adviesgroep neemt deze verantwoordelijkheden niet over, maar richt zich juist op de overkoepelende thema's die de afzonderlijke bedrijven verder brengen: strategie, innovatie, organisatieontwikkeling, samenwerking, groei en positionering van de groep. De uitdaging ligt in het versterken van de gezamenlijke slagkracht, zonder afbreuk te doen aan de zelfstandigheid en het ondernemerschap van de bedrijven.

Groots Adviesgroep staat op een interessant kantelpunt. De basis staat, nu begint de volgende fase. De ambitie is om uit te groeien tot een toonaangevende adviesgroep binnen de leefomgeving, door autonome groei en nieuwe proposities én door samenwerkingen, deelnemingen en mogelijke acquisities. Ook digitalisering speelt hierin een belangrijke rol. Data, AI en automatisering bieden kansen om kennis beter te benutten, processen slimmer te organiseren en nieuwe dienstverlening te ontwikkelen. De uitdaging is om hierin scherpe keuzes te maken en kansrijke initiatieven daadwerkelijk te realiseren.

Groots Adviesgroep maakt onderdeel uit van GP Groot, een ondernemende bedrijvenfamilie met een historie die teruggaat tot 1917. Vanuit Noord-Holland ontwikkelde GP Groot zich tot een veelzijdige groep met activiteiten op het gebied van inzameling en recycling, energie en advies & infrarealisatie. Ondernemerschap, maatschappelijke betrokkenheid en het benutten van kansen in veranderende markten kenmerken de organisatie. De verbinding met GP Groot biedt Groots Adviesgroep een solide basis en de kracht van een grotere organisatie, met behoud van de eigen identiteit en het ondernemerschap van de afzonderlijke bedrijven.

Voor deze volgende fase zoekt Groots Adviesgroep een directeur die kansen ziet, richting geeft en plannen weet om te zetten in concrete resultaten. Geen klassieke bestuurder die de afzonderlijke bedrijven aanstuurt in hun dagelijkse bedrijfsvoering, maar een ondernemende leider die op groepsniveau het verschil maakt. Iemand die de bedrijfsmanagers in hun kracht laat, samenwerking stimuleert, nieuwe groeikansen ontwikkelt en zorgt dat gezamenlijke ambities daadwerkelijk worden gerealiseerd.

Functieomschrijving

Als Directeur Groots Adviesgroep krijg je de ruimte én verantwoordelijkheid om de volgende ontwikkelfase van de groep vorm te geven. Samen met de bedrijfsmanagers en directie bepaal je de koers en vertaal je deze naar heldere keuzes: in welke markten en kennisgebieden willen we groeien, welke nieuwe proposities ontwikkelen we en waar kunnen samenwerkingen, deelnemingen of acquisities waarde toevoegen?

De dagelijkse bedrijfsvoering blijft nadrukkelijk bij de bedrijfsmanagers, die verantwoordelijk zijn voor hun medewerkers, klanten, projecten, omzet en resultaat. Jouw speelveld ligt vooral tussen en boven de bedrijven. Je brengt focus en samenhang, organiseert eigenaarschap en zorgt dat gezamenlijke kansen en strategische keuzes daadwerkelijk worden gerealiseerd.

Groei, professionalisering en digitalisering vormen belangrijke onderdelen van je opdracht. Je versterkt de marktpositie van de groep, stimuleert samenwerking en kennisdeling en bouwt aan een organisatie die verdere groei aankan. Tegelijkertijd ontwikkel je een duidelijke koers op het gebied van data, AI en automatisering en vertaal je kansrijke ontwikkelingen naar concrete toepassingen en nieuwe dienstverlening.

Kerntaken en verantwoordelijkheden zijn:

• Ontwikkelen en realiseren van de strategie en groeikoors van Groots Adviesgroep;
• Ontwikkelen van kansrijke markten, kennisgebieden en nieuwe proposities;
• Verkennen en begeleiden van samenwerkingen, deelnemingen en mogelijke acquisities;
• Richting geven aan digitalisering, data en AI;
• Versterken van samenwerking, kennisdeling en ondernemerschap binnen de groep;
• Bedrijfsmanagers in positie brengen en eigenaarschap op groepsbrede thema's organiseren;
• Bouwen aan een schaalbare en professioneel georganiseerde adviesgroep.

De uitdaging is om als groep verder te groeien en te professionaliseren, terwijl het ondernemerschap en de eigen kracht van de bedrijven behouden blijven.

Profiel

Voor deze positie zoeken wij een strategisch sterke, ondernemende en nieuwsgierige leider die ervaring heeft met het laten groeien en verder ontwikkelen van een professionele, kennisintensieve organisatie. Je beschikt over hbo+ of academisch werk- en denkniveau en hebt ruime leidinggevende ervaring binnen bijvoorbeeld een advies-, ingenieurs-, consultancy- of andere kennisintensieve organisatie. Je hebt aantoonbaar bijgedragen aan groei, organisatieontwikkeling en professionalisering en weet hoe je een organisatie verder brengt wanneer omvang en complexiteit toenemen.

Je denkt commercieel, ziet kansen in markten en proposities en hebt affiniteit met digitalisering, data en AI. Je hoeft daarin niet zelf de specialist te zijn, maar begrijpt de impact ervan en weet kansen te vertalen naar keuzes en concrete initiatieven. Ervaring met acquisities, deelnemingen en/of integraties is een duidelijke pré. Als leider voel je je thuis tussen hoogopgeleide professionals en ondernemende bedrijfsmanagers. Je geeft ruimte en vertrouwen, maar bent duidelijk over richting, verantwoordelijkheden en resultaten. Je verbindt verschillende belangen, brengt focus en zorgt dat besluiten ook daadwerkelijk worden uitgevoerd. Natuurlijk gezag, overtuigingskracht en het vermogen om mensen mee te krijgen zijn daarbij belangrijk.

Minstens zo belangrijk is je persoonlijke stijl. Je bent inhoudelijk sterk zonder ingewikkeld te doen: nuchter, benaderbaar en met beide benen op de grond. Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en praktijk en voelt je prettig in een ondernemende omgeving waarin niet alles vooraf is uitgedacht. Je ziet deze positie vooral als een kans om te bouwen: aan groei, nieuwe activiteiten, slimmer gebruik van technologie en uiteindelijk een Groots Adviesgroep die meer is dan de som der delen. Salarisindicatie: €120-150K bruto per jaar inclusief vakantiegeld aangevuld met een bonusregeling.