Operationeel Directeur

EN HR Solutions; Randstad; On-site; EUR 150,000 - 210,000; Full time

Job summary

EN HR Solutions zoekt een ervaren Operationeel Directeur die de multi-vestiging operationele structuur naar een hoger niveau tilt en zorgt voor samenhang, grip op prestaties en duurzame verbeteringen.

Je rapporteert aan de CEO en werkt actief aan het professionaliseren van de organisatie, waarbij strategisch inzicht en hands-on uitvoering centraal staan.

Qualifications

• Uitgebreide ervaring in een operationele directiefunctie met meerdere vestigingen.
• Aantoonbaar trackrecord in het verbeteren van productiviteit, kwaliteit en efficiency.
• Sterk organisatietalent met financieel inzicht en verandervermogen.

Responsibilities

• Ontwikkel en implementeer operationele strategieën en doelstellingen.
• Leid circa tien operationele leidinggevenden en zorg voor afstemming tussen vestigingen.
• Stuur op productiviteit, capaciteit en leverbetrouwbaarheid en stel KPI's vast.

Skills

Leiderschap

Strategisch inzicht

Hands-on mentaliteit

Verandermanagement

Lean en Operational Excellence

Capaciteitsmanagement

Education

HBO+/WO werk- en denkniveau

VCA-VOL-certificaat

Job description

Voor een technisch georiënteerde dienstverlenende organisatie zoeken wij een ervaren Operationeel Directeur die een omvangrijke, meer locatie-operatie naar een volgende fase van professionalisering kan brengen.

De organisatie beschikt over veel technische expertise, sterke lokale teams en een ondernemende cultuur. De volgende stap is het versterken van de samenwerking tussen vestigingen, het verder professionaliseren van de operationele aansturing en het realiseren van meer grip op prestaties, capaciteit en productiviteit.

We zoeken een strategisch sterke én praktisch ingestelde leider die richting geeft, mensen verbindt en verbeteringen duurzaam weet te realiseren.

De uitdaging

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling, aansturing en continue verbetering van de totale operatie. Je brengt samenhang aan in een organisatie met meerdere vestigingen, ieder met eigen verantwoordelijkheden, expertise en dynamiek.

Je bouwt aan een professionele en schaalbare operationele structuur waarin duidelijke afspraken, betrouwbare stuurinformatie en resultaatgericht werken centraal staan. Daarbij behoud je de kracht van lokaal ondernemerschap en zorg je ervoor dat de organisatie als geheel beter presteert.

Een belangrijk onderdeel van de opdracht is het begeleiden van een organisatorische verandering. Je brengt rust en duidelijkheid, implementeert nieuwe werkwijzen en zorgt ervoor dat afspraken niet alleen op papier bestaan, maar ook in de dagelijkse praktijk worden nageleefd.

Verantwoordelijkheden

Als Operationeel Directeur:

• Ontwikkel en realiseer je de operationele strategie en vertaal je deze naar concrete doelstellingen, prioriteiten en verbeterplannen.
• Geef je rechtstreeks leiding aan een team van circa tien operationele leidinggevenden, verantwoordelijk voor verschillende vestigingen.
• Stuur je op productiviteit, capaciteit, uitvoeringsmarges, operationele resultaten, kwaliteiten leverbetrouwbaarheid.
• Breng je uniforme KPI's, rapportages en vaste overleg- en evaluatiemomenten tot stand.
• Optimaliseer je de inzet en verdeling van mensen, technische expertise, materieel en andere middelen over de verschillende locaties.
• Stimuleer je samenwerking tussen vestigingen en voorkom je dat lokale belangen ten koste gaan van het gezamenlijke resultaat.
• Initieer en borg je verbeterprogramma's op het gebied van efficiency, kwaliteit, veiligheid en operationele excellentie.
• Werk je nauw samen met de commerciële directie, projectmanagement, engineering, Finance, HR, ICT en QHSE.
• Ontwikkel je het operationele leiderschapsteam en spreek je leidinggevenden aan op verantwoordelijkheid, gedrag, samenwerking en resultaten.

Je rapporteert aan de CEO en maakt deel uit van het directieteam.

Wie zoeken we?

Je bent een ervaren operationeel leider die overzicht houdt in een complexe omgeving en weet hoe je een organisatie zowel menselijk als resultaatgericht aanstuurt.

Je combineert strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit. Je bent zichtbaar op de werkvloer, begrijpt de dagelijkse realiteit van technische vakmensen en weet hun vertrouwen te winnen. Tegelijkertijd durf je duidelijke keuzes te maken, prioriteiten te stellen en consequent testuren op gemaakte afspraken.

Je brengt rust tijdens verandering, zonder de noodzakelijke voortgang uit het oog te verliezen. Je bouwt aan de kracht van managers en teams, in plaats van alle operationele vraagstukken zelf over te nemen.

Jouw achtergrond

Je beschikt over:

• HBO+/WO werk- en denkniveau en een VCA-VOL-certificaat.
• Minimaal 15 jaar relevante managementervaring, waarvan ten minste 8 jaar in een operationeel eindverantwoordelijke management- of directierol.
• Ervaring met het aansturen van een complexe operatie met meerdere vestigingen, via leidinggevende managers.
• Een achtergrond in een technische, industriële of projectmatige omgeving waarin service, onderhoud en projecten samenkomen.
• Een aantoonbaar trackrecord in het verbeteren van productiviteit, kwaliteit, efficiency en voorspelbaarheid.
• Ervaring met organisatieverandering, processtandaardisatie en het professionaliseren van operationele structuren.
• Ervaring met capaciteitsmanagement en financiële resultaat verantwoordelijkheid, zoals een operationeel budget of P&L.
• Sterk bedrijfskundig en financieel inzicht, gecombineerd met gevoel voor de dagelijkse technische praktijk.
• Ervaring met Lean en Operational Excellence is een pré.

Wat maakt deze positie bijzonder?

Dit is een directierol met een duidelijke ontwikkel- en verander opdracht. Je krijgt de ruimte om richting te geven aan de verdere professionalisering van de organisatie en om structurele verbeteringen te realiseren die zichtbaar zijn in de dagelijkse uitvoering én de bedrijfsresultaten.

Je werkt rechtstreeks samen met de CEO en andere directieleden en hebt invloed op de operationele koers, de ontwikkeling van leidinggevenden en de toekomstbestendigheid van de organisatie.

De uitdaging vraagt om iemand die zowel kan bouwen als doorpakken: een leider die mensen meeneemt, duidelijke kaders neerzet en zorgt voor duurzame resultaten.