Digital HR Transformation Consultant

Capgemini; Utrecht; Hybrid; EUR 85,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Direct contract

Hybride werken

All You Can Train

Pensioenregeling

26 dagen vakantie

Mobiliteitsbudget

Laptop + simkaart privé gebruik

Aandelenprogramma Capgemini ESCAPE

Job summary

Capgemini Nederland zoekt een Senior Digital HR Transformation Consultant die klanten helpt HR-organisaties naar een hoger niveau te tillen. Je bent sparringpartner, begeleidt implementaties en leidt workshops terwijl je junior en medior collega’s coacht.

Je vertaalt complexe businessvraagstukken naar HR/WFM-oplossingen, neemt HR-transformaties en procesverbeteringen voor je rekening en draagt actief bij aan kennisdeling binnen onze Capgemini community.

Qualifications

• Een afgeronde hbo of wo opleiding.
• Ervaring met HR-tools zoals SAP HCM, SuccessFactors, AFAS, Workday en/of WFM-tools.
• Affiniteit met retail en commerciële omgevingen.
• Ervaring met werken in een dynamische, veranderende organisatie.

Responsibilities

• Je helpt klanten HR-organisaties naar een hoger niveau te tillen en fungeert als sparringpartner.
• Begeleidt implementaties en leidt workshops.
• Coacht junior en medior collega’s en deelt kennis binnen de community.
• Verantwoordelijk voor vertaalslag van businessvraagstukken naar HR/WFM-oplossingen.

Skills

HR-transformatie

Workshopleiding

Coaching junior/medior

Strategisch sparringpartner

Veranderingsmanagement

Education

HBO/WO diploma

Tools

SAP HCM

SuccessFactors

AFAS

Workday

UKG

Quinyx

BlueYonder

Job description

Onze passie is om grote organisaties binnen Nederland verder te helpen groeien. Dit doen wij samen met onze opdrachtgevers binnen zowel het publieke als private domein.

Jouw mogelijkheden als Senior Digital HR Transformation Consultant bij Capgemini

Jij bent dé expert die onze klanten helpt hun HR-organisatie naar een hoger niveau te tillen. Je bent strategisch sparringpartner, begeleidt implementaties en leidt workshops. Daarnaast coach je junior en medior collega's en draag je actief bij aan kennisdeling binnen onze community.

Vertalen van complexe businessvraagstukken naar slimme HR/WFM-oplossingen.

Leiding nemen in HR-transformaties en procesoptimalisaties.

Trends en innovaties inzetten om klanten future-proof te maken.

Jouw thuisbasis bij Capgemini Linda, Töre, Mehwish, Bart… Het wordt iets te lang om hier alle collega’s van het team op te noemen, maar we weten zeker dat jij ze binnen no time bij naam kent. Naast het werk bij onze klanten zorgen we er ook voor dat je netwerk met je collega's sterk wordt. Zo organiseren we geregeld masterclasses of ‘lunchuur kennissessies’ over interessante inhoudelijke onderwerpen, maar ook borrels en pubquizzen voor de ’Fun’ (een van onze kernwaarden).

Kennissessies, pubquizzen, masterclasses of discussiëren tijdens ‘lunchuurtjes’ over interessante inhoudelijke onderwerpen. Bij al onze activiteiten ben jij van harte welkom.

Om je persoonlijke ontwikkeling te sturen en stimuleren krijg je een counselor, die met je bespreekt welke kennis en vaardigheden je nog kan versterken.

Benefits

• Cold feet? Kennen we niet.
• Bij ons krijg je direct een vast contract.
• All You Can Train zonder enige verplichtingen.
• Vakantiegeld? Jaarlijks of maandelijks, de keuze is aan jou!
• 26 dagen vakantie bij fulltime dienstverband.
• Heb je extra nodig? Je kan er extra bij kopen.
• Hybride werken met passende middelen.
• In overleg met opdrachtgever, is er de mogelijkheid om tot 45 dagen (per kalender jaar) in het buitenland te werken.
• Capgemini draagt bij aan jouw pensioen.
• Daarnaast heb je ook de vrijheid om hier zelf nog extra aan bij te dragen.
• Mobiliteitsbudget wat je kan inzetten voor een leaseauto of NS-businesscard of jouw eigen gekozen manier van vervoer.
• Werk hybrid op een device naar keuze met onze connectiviteitsvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Je eerste levensbehoefte als professional: een snelle laptop en een simkaart die je ook privé mag gebruiken.
• Meedoen aan het voordelige aandelenprogramma van Capgemini Group ESCAPE: dé employee community die met 10 unieke events per jaar collega’s op een leuke en verrassende manier verbindt.
• En uiteraard een passend salaris. We streven naar een beloningspakket dat recht doet aan de individuele waarde op de arbeidsmarkt. Hierover gaan we graag met je in gesprek.

Waard om deze vacature bij jou?

Je hebt een hart voor de private sector en bent klaar voor een volgende stap waarin je impact maakt. Je hebt al wat mooie stappen gezet in je carrière. Met deze volgende stap help je onze Retail, Consumer Products en Agri klanten vooruit. Dankzij jouw waardevolle input en krachtige samenwerking met onze opdrachtgevers. Verder ben je niet bang om de leiding te nemen en heb je de drive om verder te bouwen aan onze HR en WFM community.

Breng jij dit mee, dan hebben we een goed gesprek:

• Een afgeronde hbo of wo opleiding.
• Kennis en ervaring met HR tools zoals SAP HCM, SuccesFactors, AFAS, Workday en/of met WFM tools zoals UKG, Quinyx of BlueYonder.
• Affiniteit met retail.
• Ervaring met het werken in een commerciële organisatie, houdt van aanpakken en kan gemakkelijk schakelen in snel veranderende omgevingen.
• Configuratie en integratie kennis van de voorgenoemde HR/WFM tools of met andere tools is een pré.
• Goede communicatieve skills in het Nederlands en Engels: je schrijft heldere stukken en kunt ook mondeling overtuigend je verhaal overbrengen.

Please note that this position is only open to candidates who currently reside in the Netherlands and who are able to converse in Dutch at business level.

Get the future you want

Vanaf dag één zorgen we voor een warme onboarding en duidelijke groeipaden. Je krijgt ruimte om je eigen weg te kiezen en te ontwikkelen binnen een internationale en innovatieve omgeving.