Datamanager Vastgoed

ROC van Amsterdam - Flevoland; Amsterdam; Hybrid; EUR 56,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensionregeling ABP

8% vakantiegeld

Eindejaarsuitkering 8,33%

Reiskostenvergoeding

BYOD-telefoonregeling/ laptop

RocWISE leeromgeving

Ruime vakantieregeling

Job summary

ROC van Amsterdam - Flevoland zoekt een datamanager voor Huisvesting. Je bewaakt gebouw-, asset- en onderhoudsgegevens, bouwt rapportages en dashboards en levert inzicht voor kosten, prestaties en risico’s.

Je ontwikkelt datastandaarden, adviseert over datagebruik en werkt nauw samen met IT en management om beleid en investeringen te onderbouwen.

Qualifications

• HBO/WO werk- en denkniveau, met een IT- of bedrijfskundige achtergrond.
• Ervaring met datamanagement en het structureren van managementinformatie.
• Ervaring met BI-tools Power BI, Qlik Sense of vergelijkbaar.
• Kennis van datakwaliteit, privacy en informatiebeveiliging.

Responsibilities

• Zorgen voor betrouwbare gebouw-, asset-, contract- en onderhoudsgegevens en kwaliteit bewaken.
• Ontwikkelen en beheren van rapportages en dashboards (bijv. in Qlik Sense/Power BI).
• Vertalen van trends en analyses naar concrete keuzes en acties voor het management.
• Samenwerken met functioneel beheer, projectcontrol en managementteam voor data-gedreven besluitvorming.

Skills

Analytisch denken

Data-analyse

Communicatieve vaardigheden

Probleemoplossend denken

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Tools

Power BI

Qlik Sense

Planon

Job description

Dit en meer ga je doen

Als datamanager zorg je voor betrouwbare stuurinformatie binnen Huisvesting. Deze afdeling bestaat uit ongeveer 30 collega’s. Je werkt in het nieuwe team Bedrijfsbureau. Dit team ondersteunt de teams Vastgoedbeheer en Vastgoedstrategie & projecten, met name op projectondersteuning, contractbeheer, administratie, datamanagement, rapportages en IT. De basis van het team staat, maar het team is relatief nieuw en daardoor volop in ontwikkeling. Juist daarom kun je vanaf het begin meedenken, verbeteringen realiseren en werkwijzen mede vormgeven. Juist ook op het gebied van data is nog een hoop werk te verzetten in het aanbrengen van structuur, definities, tooling, etc.

Je bewaakt de kwaliteit van gebouw-, asset-, contract- en onderhoudsgegevens. Ook controleer je gegevens over meldingen en projecten. Je maakt duidelijke afspraken over definities, kwaliteit en eigenaarschap. Bij structurele problemen onderzoek je de oorzaak. Samen met betrokken collega’s werk je aan een blijvende oplossing.

Je ontwikkelt en beheert rapportages en dashboards, bijvoorbeeld in Qlik Sense. Daarmee maak je kosten, prestaties, voortgang, risico’s en compliance inzichtelijk. Je helpt het management om cijfers goed te begrijpen. Ook vertaal je trends en analyses naar concrete keuzes en acties. Bij beleid en investeringen lever je scenario- en effectanalyses.

De functie biedt veel ruimte om informatiemanagement verder op te bouwen. Je adviseert over datagebruik, standaardisatie en digitalisering. Daarbij zorg je dat rapportages aansluiten op de bronregistraties. Je werkt nauw samen met functioneel beheer, projectcontrol en het managementteam. Ook stem je af met projectmanagers en technisch managers.

Dit verwachten we van jou

Analytisch werken betekent hier dat je verbanden ziet én helder uitlegt. Je vraagt door om de informatiebehoefte achter een verzoek te begrijpen. Vervolgens vertaal je die behoefte naar bruikbare rapportages en inzichten. Je organiseert jouw werk zorgvuldig en maakt afspraken over kwaliteit zichtbaar. Je bent hierbij innovatief, je neemt eigenaarschap en bent bereid nét dat ene stapje extra te zetten.

Daarnaast vragen wij:

• Hbo+/wo-werk- en denkniveau, met een logische achtergrond zoals in IT of bedrijfskunde.
• Ervaring met datamanagement en het structureren van managementinformatie.
• Ervaring met Power BI, Qlik Sense of een vergelijkbare BI-tool. Ervaring met Planon is een pre.
• Ervaring met gegevensverwerking van vastgoed, assets of onderhoud of de bereidheid om je dit snel eigen te maken.
• Kennis van datakwaliteit, rapportagestandaarden, privacy en informatiebeveiliging.

De bereidheid om vooral op kantoor te werken. Uiteraard kan een dagje thuiswerken in de week prima, maar op kantoor wordt er samengewerkt en hoor je via het informele circuit dingen die je thuis niet meekrijgt.

Meer dan alleen goede voorwaarden

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

• Een salaris in schaal 10 (cao mbo) van maximaal€ 5.495 brutoper maand bij een fulltime dienstverband
• Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Reiskostenvergoeding en demogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan
• Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering
• Ruime vakantieregeling
• Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken).
• Toegang totonze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.

Wil je weten wat we nog meer bieden? Bekijk dan het volledige overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.

Hier ga je werken

Bij een grote onderwijsorganisatie als het ROC van Amsterdam - Flevoland komt veel kijken. De grote sterren zijn al die jonge talenten en studenten. En waar zouden zij zijn zonder al die docenten en andere medewerkers die hen naar een mooie toekomst begeleiden. In een veilige en inspirerende omgeving waar je alle ruimte hebt en krijgt om jezelf te ontwikkelen. In die goed geoliede machine is er één afdeling die een cruciale rol speelt op de achtergrond: de dienst Huisvesting. Het werk wordt binnen deze regie-organisatie verdeeld over de onderdelen Vastgoed, Meldpunt, Projecten, Duurzaamheid, Klimaat en MJOP. Er is veel dynamiek. Er is veel hectiek. En het is nooit saai. Maar misschien wel het allerbelangrijkste: je werkt op een plek vol jonge energie én draagt op jouw manier bij aan de toekomst van onze studenten.

Over het ROC van Amsterdam - Flevoland

Het ROC van Amsterdam - Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam - Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.