Opleidingsmanager Vakroute

ROC van Amsterdam - Flevoland; Almere; On-site; EUR 71,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris schaal 12 CAO mbo

ABP pensioen

8% vakantiegeld

Eindejaarsuitkering 8,33%

Reiskostenvergoeding

Fietsplan

Ziektekostenverzekering

Ruime vakantiedagen

BYOD en laptopvergoeding

RocWISE digitale leeromgeving

Job summary

ROC van Amsterdam - Flevoland verzorgt mbo-onderwijs in Almere en biedt uitdagende opleidingsrollen binnen de Vakroute. Als opleidingsmanager verbind je onderwijs, arbeidsmarkt en maatschappelijke partners en stuur je een team aan dat studenten helpt groeien en slagen boeken.

Je werkt samen met vier collega-opleidingsmanagers aan de doorontwikkeling van de Vakroute, met aandacht voor taal, burgerschap en Leven Lang Ontwikkelen, en je creëert een omgeving waarin medewerkers en studenten zich

Qualifications

• Aantoonbare ervaring met leidinggeven, bij voorkeur binnen het onderwijs.
• Ervaring met teamontwikkeling en verandertrajecten.
• Het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar concrete acties.
• Kennis van onderwijskwaliteit en onderwijsontwikkeling.
• Ervaring met het verbinden van verschillende belangen en samenwerkingen met partners.

Responsibilities

• Leiding geven aan één van de opleidingsteams binnen de Vakroute.
• Samen met onderwijs, arbeidsmarkt en maatschappelijke partners zorgen voor aansluitend onderwijs.
• Verantwoordelijkheid voor kwaliteit, ontwikkeling en toekomstbestendigheid van het onderwijs.
• Begeleiden van veranderingen en bevorderen van professionele ontwikkeling binnen het team.

Skills

Leiderschap

Verandermanagement

Teamontwikkeling

Interne en externe samenwerking

Strategische planning

Job description

Dit en meer ga je doen

Als opleidingsmanager geef je leiding aan één van de opleidingsteams binnen de Vakroute. Hier worden studenten opgeleid tot vakmensen die midden in de samenleving staan. De opleidingen Urban Professional, Veiligheid, Horeca, Entree en Dienstverlening en Zorg & Welzijn werken samen aan kwalitatief en betekenisvol onderwijs. Het concept “school als sociaal systeem” vormt daarbij de basis: school, wijkpartners en inwoners vormen samen een netwerk waarin leren, samenleven en ontwikkelen met elkaar verbonden zijn. Daarbij hebben we één gezamenlijke ambitie: iedere student een succeservaring bieden om ervoor te zorgen dat studenten vertrouwen ontwikkelen in hun eigen mogelijkheden en toekomst.

Als opleidingsmanager speel je hierin een sleutelrol. Je brengt onderwijs, werkveld en maatschappelijke partners samen en zorgt ervoor dat het onderwijs aansluit bij de behoeften van studenten, de arbeidsmarkt en de samenleving. Je weet wat studenten nodig hebben om tot leren en ontwikkeling te komen en verbindt dit aan de kracht van het team en de mogelijkheden van de omgeving. Samen met het team creëer je een omgeving waarin studenten zich optimaal kunnen ontwikkelen en medewerkers hun vak met enthousiasme en kwaliteit kunnen uitoefenen.

Onderwijskundig leiderschap vormt een belangrijk deel van de functie. Je neemt de verantwoordelijkheid voor de kwaliteit, ontwikkeling en toekomstbestendigheid van het onderwijs. Je stimuleert samenwerking en begeleidt het team bij veranderingen in het onderwijs. Vanuit het concept “school als sociaal systeem” bouw je aan sterke netwerken en benut je de expertise van onze partners. Dit vraagt ook van medewerkers dat zij verder kijken dan hun eigen taken. Jij helpt het team om processen te overzien, verantwoordelijkheid te nemen en samen te leren. Ook geef je ruimte aan nieuwe ideeën en zet je plannen om in praktische stappen.

Samen met vier andere opleidingsmanagers vorm je het management van de Vakroute. Jullie werken over de grenzen van teams en opleidingen heen en zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van de Vakroute. Daarbij verbinden jullie onderwijs, arbeidsmarkt en maatschappelijke omgeving en benutten jullie de expertise van interne en externe partners. Thema’s als taal en rekenen, burgerschap en Leven Lang Ontwikkelen pakken jullie gezamenlijk op.

We zoeken meerdere opleidingsmanagers voor verschillende teams binnen de Vakroute. Hoewel de teams en opleidingen inhoudelijk van elkaar verschillen, delen zij dezelfde ambitie: betekenisvol onderwijs bieden dat studenten voorbereidt op hun toekomst en iedere student een succeservaring bieden. Welke plek het beste bij jou past, bepalen we graag samen. Op basis van jouw ervaring, leiderschap en inhoudelijke affiniteit kijken we waar jij het meeste kunt betekenen en waar jouw kwaliteiten het beste tot hun recht komen.

Dit verwachten we van jou

Je bent een stevige, verbindende leider die overzicht houdt, richting geeft en keuzes maakt. Je vertaalt strategie naar concrete resultaten en weet medewerkers mee te nemen in verandering. Je stimuleert eigenaarschap, durft mensen aan te spreken en creëert ruimte voor professionele ontwikkeling. Je kijkt verder dan je eigen team. Je werkt actief samen binnen de Vakroute en met partners in de omgeving. Je ziet wat nodig is, neemt initiatief en pakt verantwoordelijkheid, ook als dat buiten je eigen opdracht ligt.

Daarnaast vragen wij:

• aantoonbare ervaring met leidinggeven, bij voorkeur binnen het onderwijs
• ervaring met teamontwikkeling en verandertrajecten
• het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar concrete acties
• kennis van onderwijskwaliteit en onderwijsontwikkeling
• ervaring met het verbinden van verschillende belangen en het samenwerken met interne en externe partners

Heb je geen ervaring binnen het onderwijs, maar wel ruime ervaring met leidinggeven, teamontwikkeling en verandertrajecten? Ook dan nodigen we je nadrukkelijk uit om te reageren. We zijn vooral benieuwd naar wat jij meebrengt en hoe je dat kunt inzetten binnen onze onderwijsomgeving.

Meer dan alleen goede voorwaarden

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

• Een salaris in schaal 12 (cao mbo) van maximaal€ 7.020 brutoper maand bij een fulltime dienstverband
• Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Reiskostenvergoeding en demogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan
• Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering
• Ruime vakantieregeling
• Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken).
• Toegang totonze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.

Wil je weten wat we nog meer bieden? Bekijk dan het volledige overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.

Hier ga je werken

Bij MBO College Almere helpen we dromen waar te maken. Onze onderwijscampus in Almere Buiten bestaat uit twee recent gerenoveerde gebouwen. In het ene gebouw staan mensen en technologie centraal en in het andere gebouw vind je brede beroepsopleidingen voor verschillende sectoren. Elke sector heeft een eigen thuisbasis. Daardoor kent iedereen elkaar en voelen studenten zich snel thuis. Meer dan 4.000 studenten rekenen op ons. Van doeners tot denkers, van kanjers met twee rechterhanden tot grote IT-talenten. Voor iedereen is er ruimte. Onze ruim 400 collega's motiveren onze studenten dagelijks het beste uit zichzelf te halen en de wereld te veroveren.

Over het ROC van Amsterdam - Flevoland

Het ROC van Amsterdam - Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam - Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.