Datamanager (fluent Dutch required)

Stedelink; Zoetermeer; On-site; EUR 70,000 - 84,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

Eindejaarsuitkering 4%

Opleidingsbudget

Persoonlijk ontwikkelbudget

Pensioenregeling

28 vakantiedagen

Fruit op kantoor

Fietsplan

Internetvergoeding

Vitaliteitsbudget

Job summary

Stedelink zoekt een Datamanager die richting geeft aan data- en governance-structuren binnen de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor processen rondom datakwaliteit, metadata management en dataportfoliobeheer en adviseert over de autorisatiematrix en formele data-leverovereenkomsten.

Je levert een belangrijke bijdrage aan de datastrategie en de visie op informatievoorziening. Je werkt nauw samen met de Data-Analist en het BI-team en stemt af met twee woningcorporaties in ons

Qualifications

• WO werk- en denkniveau vereist.
• Ervaring met datakwaliteit en data governance.
• Kennis van data-organisaties en portfoliobeheer.
• Ervaring met metadata management en datamanagementstructuren.
• Sterke stakeholder- en procesmanagement.
• Verbindende persoonlijkheid en goede communicatieve vaardigheden.

Responsibilities

• Richting geven aan data- en governance-structuren binnen de organisatie.
• Verantwoordelijk voor datakwaliteit, metadata management en dataportfoliobeheer.
• Advies over de inrichting van autorisatiematrix en data-leverovereenkomsten.
• Draagt bij aan datastrategie, changeverzoeken en coördinatie van het data projectportfolio.
• Toetsen en begeleiden van audits en implementeren van risicobeheersmaatregelen.
• Draagt bij aan beleidsvorming en afstemming met samenwerkingspartners.

Skills

Sturing op datakwaliteit

Data governance

Stakeholdermanagement

Procesmanagement

Projectmanagement

Verbindende persoonlijkheid

Kennis van data organisaties

Education

WO werk- en denkniveau

Job description

Wij zoeken een Datamanager | 36 uur | Zoetermeer | Volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen

Binnen Stedelink hebben we de ambitie om een stevige verbeterslag te maken op het gebied van datakwaliteit en datamanagement én deze structureel te verankeren binnen de organisatie.

De eerste basis hiervoor is gelegd door een kwartiermaker datamanagement. Op basis van de aanbevelingen die hieruit voortkwamen, is besloten om datamanagement structureel verder op te bouwen en door te ontwikkelen. Om dit verder vorm te geven, zijn wij op zoek naar een Datamanager.

Als Datamanager geef je richting aan de data- en governance-structuren binnen de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor processen rondom datakwaliteit, metadata management en dataportfoliobeheer. Daarnaast adviseer je over de inrichting van de autorisatiematrix en formele data-leverovereenkomsten.

Je levert een belangrijke bijdrage aan de datastrategie en de visie op informatievoorziening. Ook toets en begeleid je changeverzoeken en stuur je het data projectportfolio aan. Voor het MT en bestuur ben je een trusted advisor en daarnaast stem je af met twee andere woningcorporaties binnen ons samenwerkingsverband. In jouw rol werk je nauw samen met de Data-Analist en het BI-team.

Daarnaast draag je bij aan beleidsvorming en de implementatie van gewijzigde wet- en regelgeving. Je coördineert audits, controleert of afgesproken controleactiviteiten zijn uitgevoerd en implementeert risicobeheersmaatregelen.

Vanuit jouw rol als Datamanager speel je bovendien een belangrijke rol in het coördineren en optimaliseren van zowel primaire als ondersteunende processen binnen de organisatie. Je stimuleert een cultuur van continue procesverbetering en stemt af met andere proceseigenaren om de samenhang tussen processen te waarborgen. Ook ondersteun je proceseigenaren bij het evalueren van processen, waaronder het analyseren van procesresultaten, datakwaliteit en informatie. Je signaleert kansen en verbeteringen en vertaalt deze naar concrete acties om de effectiviteit en efficiency verder te vergroten.

Wat wij van jou verwachten

• WO werk- en denkniveau;
• Ervaring in het sturen op datakwaliteit;
• Kennis van data-organisaties;
• Ervaring met data governance, datakwaliteit, metadata management, portfoliobeheer en het opzetten en aansturen van datamanagementstructuren en -teams;
• Kennis van risico- en stakeholdermanagement, procesmanagement en projectmanagement;
• Je bent een verbindende persoonlijkheid.
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat bieden wij?

• Een aantrekkelijk salaris tot maximaal € 6.924,- bruto per maand op basis van 36 uur (fulltime), in overeenstemming met schaal K van de CAO woondiensten (2026). Het definitieve bedrag stellen we vast op basis van jouw kennis en ervaring.
• Je ontvangt 8% vakantiegeld over je bruto jaarsalaris.
• Een eindejaarsuitkering 4% van je bruto jaarsalaris.
• Een goede werksfeer met leuke collega's, borrels en teamactiviteiten.
• Een opleidingsbudget van je afdeling. Hiermee kan je iedere benodigde opleiding voor je functie doen.
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 900,- per jaar tot een max van € 4.500,-. Hiermee kan je investeren in je (toekomstige) loopbaan.
• Een open organisatie, waar we eigen initiatief en ideeën toejuichen.
• Een goed pensioen van circa 27%.
• Geniet van een goede balans tussen werk en leven met 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Dagelijks vers fruit op kantoor en profiteer van ons fietsplan om gezond naar je werk te trappen!
• Een internet vergoeding van €20,- per maand.
• Een vitaliteitsbudget van € 210,- per jaar om te gebruiken voor een gezonde en vitale levensstijl.

Je gaat werken bij Stedelink

We willen voor huurders echt verschil maken. We verduurzamen woningen, bieden woningzoekenden een thuis en zijn de ogen en oren in de wijk. Maar staan daarbij ook voor grote uitdagingen. Die grijpen we met beide handen aan. Ambitieus én realistisch. We zijn een organisatie met korte lijnen. We ondersteunen elkaar, zodat iedereen het beste uit zichzelf haalt. We doen wat we zeggen en maken waar wat we beloven. Daar plukken onze huurders de vruchten van. Wij zijn Stedelink. Kom jij erbij?

We zoeken nieuwe collega's, want we bouwen. We bouwen nieuwe woningen en renoveren bestaande. Tegelijkertijd bouwen we als organisatie aan kwaliteit. We werken aan onze slagvaardigheid en innovatie, om goede woningen te blijven leveren en onze dienstverlening te verbeteren.

We zoeken betrokken, betrouwbare en ambitieuze collega’s die staan voor de kwaliteit van onze dienstverlening en onze woningen. Die interesse tonen in onze huurders én in elkaar. Collega’s met kennis en vakmanschap die willen blijven groeien. We zoeken mensen met verschillende achtergronden en leeftijden. Dan komen we tot de beste ideeën en oplossingen.

Denk je dat deze functie bij je past?