Datamanager

Stedelink

Zoetermeer

Remote

EUR 70,000 - 84,000

Full time

14 days+
Application generator

An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

4% eindejaarsuitkering
Internetvergoeding €20,-/maand
28 vakantiedagen bij fulltime
Vitaliteitsbudget €210,-/jaar
Fietsplan

Job summary

Stedelink zoekt een Datamanager die richting geeft aan data- en governance-structuren en verantwoordelijk is voor datakwaliteit, metadata management en dataportfoliobeheer. Je adviseert over autorisatiematrix en data-leverovereenkomsten en werkt nauw samen met het MT en het BI-team.

Daarnaast coordineer en implementeer je veranderingen en draag je bij aan beleidsvorming en wet- en regelgeving. Je stemt af met woningcorporaties en bewaakt de samenhang van processen binnen de organisatie.

Qualifications

  • Je hebt WO-niveau en ervaring met datakwaliteit en governance.
  • Je beheerst data- en procesmanagement en kan belanghebbenden sturen.
  • Je bent een verbindende persoonlijkheid met sterke organisatorische vaardigheden.

Responsibilities

  • Richting geven aan data- en governance-structuren binnen de organisatie.
  • Toezicht houden op datakwaliteit, metadata management en dataportfoliobeheer.
  • Toetsen van changeverzoeken en aansturen van het data projectportfolio.
  • Coördineren van audits en implementeren van risicobeheersmaatregelen.

Skills

Datamanagement
Data governance
Stakeholdermanagement
Procesmanagement
Projectmanagement
Verbindende persoonlijkheid
Nederlandse taal

Education

WO werk- en denkniveau

Job description

Binnen Stedelink hebben we de ambitie om een stevige verbeterslag te maken op het gebied van datakwaliteit en datamanagement én deze structureel te verankeren binnen de organisatie. De eerste basis hiervoor is gelegd door een kwartiermaker datamanagement. Op basis van de aanbevelingen die hieruit voortkwamen, is besloten om datamanagement structureel verder op te bouwen en door te ontwikkelen. Om dit verder vorm te geven, zijn wij op zoek naar een Datamanager.

Wat ga je doen?

Als Datamanager geef je richting aan de data- en governance-structuren binnen de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor processen rondom datakwaliteit, metadata management en dataportfoliobeheer. Daarnaast adviseer je over de inrichting van de autorisatiematrix en formele data-leverovereenkomsten.

Je levert een belangrijke bijdrage aan de datastrategie en de visie op informatievoorziening. Ook toets en begeleid je changeverzoeken en stuur je het data projectportfolio aan. Voor het MT en bestuur ben je een trusted advisor en daarnaast stem je af met twee andere woningcorporaties binnen ons samenwerkingsverband. In jouw rol werk je nauw samen met de Data-Analist en het BI-team.

Daarnaast draag je bij aan beleidsvorming en de implementatie van gewijzigde wet- en regelgeving. Je coördineert audits, controleert of afgesproken controleactiviteiten zijn uitgevoerd en implementeert risicobeheersmaatregelen.

Vanuit jouw rol als Datamanager speel je bovendien een belangrijke rol in het coördineren en optimaliseren van zowel primaire als ondersteunende processen binnen de organisatie. Je stimuleert een cultuur van continue procesverbetering en stemt af met andere proceseigenaren om de samenhang tussen processen te waarborgen. Ook ondersteun je proceseigenaren bij het evalueren van processen, waaronder het analyseren van procesresultaten, datakwaliteit en informatie. Je signaleert kansen en verbeteringen en vertaalt deze naar concrete acties om de effectiviteit en efficiency verder te vergroten.

Wat wij van jou verwachten
  • WO werk- en denkniveau;
  • Ervaring in het sturen op datakwaliteit;
  • Kennis van data-organisaties;
  • Ervaring met data governance, datakwaliteit, metadata management, portfoliobeheer en het opzetten en aansturen van datamanagementstructuren en -teams;
  • Kennis van risico- en stakeholdermanagement, procesmanagement en projectmanagement;
  • Je bent een verbindende persoonlijkheid.
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Wat jij van ons mag verwachten
  • Een aantrekkelijk salaris tot maximaal € 6.924,- bruto per maand op basis van 36 uur (fulltime), in overeenstemming met schaal K van de CAO woondiensten (2026). Het definitieve bedrag stellen we vast op basis van jouw kennis en ervaring.
  • Een goede werksfeer met leuke collega's, borrels en teamactiviteiten.
  • Een opleidingsbudget van je afdeling. Hiermee kan je iedere benodigde opleiding voor je functie doen.
  • Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 900,- per jaar tot een max van € 4.500,-. Hiermee kan je investeren in je (toekomstige) loopbaan.
  • Een eindejaarsuitkering 4% van je bruto jaarsalaris.
  • Een open organisatie, waar we eigen initiatief en ideeën toejuichen.
  • Een goed pensioen van circa 27%.
  • Geniet van een goede balans tussen werk en leven met 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
  • Dagelijks vers fruit op kantoor en profiteer van ons fietsplan om gezond naar je werk te trappen!
  • Een internet vergoeding van €20,- per maand.
  • Een vitaliteitsbudget van € 210,- per jaar om te gebruiken voor een gezonde en vitale levensstijl.
Je gaat werken bij Stedelink

Stedelink is een woningcorporatie met ruim 14.000 woningen in Delft, Zoetermeer en Zuidplas. Elke dag zetten wij ons in voor een fijn thuis voor mensen met een bescheiden inkomen. We bouwen nieuwe woningen, maken bestaande woningen duurzamer en zorgen voor buurten waar mensen prettig samenleven. Betaalbare woningen vinden we belangrijk. We zijn ambitieus, maar blijven ook realistisch. In ons ondernemingsplanComfortabel wonen met een glimlachlees je wat we de komende jaren willen bereiken.

Bij Stedelink werken ongeveer 160 collega’s. Samen met lokale partners werken we aan onze doelen. Dat doen we in een veilige en prettige werkomgeving, met veel aandacht voor jouw ontwikkeling, gezondheid en werkplezier. We tonen durf, brengen graag beweging op gang en zijn open en oprecht naar elkaar en naar onze huurders. We maken bewuste keuzes, leggen die goed uit en houden rekening met de gevolgen. Zo zorgen we voor verbinding.

Denk je dat deze functie bij je past?

Voor deze functie is een VOG vereist.

Get your free, confidential resume review.
or drag and drop your file here.
Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Teammanager Planmatig Onderhoud & CLM
Teammanager Planmatig Onderhoud & CLM

Stedelink • Zoetermeer

On-site
Vakantiegeld van 8%
Eindejaarsuitkering van 4%
Opleidingsbudget
+4
Financial Controller
Financial Controller

Stedelink • Netherlands

Hybrid
EUR 54,000 - 70,000
Salaris max €6.289 bruto/maand
Vakantiegeld 8%
Eindejaarsuitkering 4%
+9
Medewerker Financiële administratie
Medewerker Financiële administratie

Stedelink • Zoetermeer

Hybrid
EUR 42,000 - 50,000
Vakantiegeld 8%
Eindejaarsuitkering 4%
Vitaliteitsbudget €210/jaar
+6
Financieel controller
Financieel controller

Stedelink • Zoetermeer

Hybrid
EUR 64,000 - 77,000
Salaris tot €6.289 bruto
Vakantiegeld 8%
Eindejaarsuitkering 4%
+8
Medewerker Financiële Administratie
Medewerker Financiële Administratie

Stedelink • Netherlands

Hybrid
EUR 35,000 - 46,000
Hybride werken
Vakantiegeld 8%
Eindejaarsuitkering 4%
+6
Incassomedewerker
Incassomedewerker

Stedelink • Zoetermeer

Hybrid
EUR 46,000 - 56,000
Salaris max 4563€
Vakantiegeld 8%
Eindejaarsuitkering 4%
+8
Medewerker klantenservice
Medewerker klantenservice

Stedelink • Zoetermeer

On-site
EUR 42,000 - 50,000
8% vakantiegeld
Internetvergoeding €20/maand
Eindejaarsuitkering 4%
+6
Adviseur Strategisch Beleid
Adviseur Strategisch Beleid

Stedelink • Zoetermeer

On-site
EUR 6,000 - 8,000
Aantrekkelijk salaris tot maximaal € 7.403,-
Vakantiegeld van 8%
Eindejaarsuitkering van 3%
+7
Teamleider Ontwikkelteam
Teamleider Ontwikkelteam

Staedion • Den Haag

On-site
Eindejaarsuitkering van 3%
Loopbaanontwikkelingsbudget van €900 per jaar
Fietsplan: tot €500 terug bij aankoop nieuwe fiets
Manager Vastgoedsturing
Manager Vastgoedsturing

Woonstede • Netherlands

Hybrid
EUR 62,000 - 86,000
Salaris schaal L
Eindejaarsuitkering 4%
Pension regeling SPW
+5