Datagedreven Werving & Selectie Projectmanager – HR Impact

ResidentieProfs BV; Netherlands; Remote; EUR 45,000 - 60,000; Part time

Benefits offered by this job

Maandelijkse vakantiegelduitkering

RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachtur

Verlofopbouw

Begeleiding bij jouw carrière

Job summary

ResidentieProfs BV zoekt een Projectmanager datagedreven Werving & Selectie voor 28 uur per week. De kandidaat analyseert ervaringsdata, ontwikkelt meetmethodieken en vertaalt HR-vraagstukken naar concrete verbeteracties in de recruitmentketen. Je werkt aan dashboards, rapportages en governance binnen HRM/W&S.

De opdracht omvat het afronden van dataset 3, ontwikkeling van dataset 4 en integratie in de HR-dataomgeving, met focus op kandidaat- en vacaturehouderervaring en continue verbetering.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met HR analytics
• Minimaal 4 jaar ervaring met data analyses
• Minimaal 3 jaar ervaring in HR met visualiseren van dashboards
• Plannen en organiseren

Responsibilities

• Ontwikkelen en borgen van een datagedreven recruitmentaanpak
• Verzamelen, analyseren en duiden van ervaringsdata ten behoeve van verbeteracties
• Vertalen van HR-vraagstukken naar inzichten en concrete interventies
• Ontwerpen van dashboards en rapportages voor HRM/W&S

Job description

ResidentieProfs BV zoekt een Projectmanager datagedreven Werving & Selectie voor 28 uur per week. De kandidaat analyseert ervaringsdata, ontwikkelt meetmethodieken en vertaalt HR-vraagstukken naar concrete verbeteracties in de recruitmentketen. Je werkt aan dashboards, rapportages en governance binnen HRM/W&S.

De opdracht omvat het afronden van dataset 3, ontwikkeling van dataset 4 en integratie in de HR-dataomgeving, met focus op kandidaat- en vacaturehouderervaring en continue verbetering.