Data-Migratie Expert

Bright-Professionals; Utrecht; On-site; EUR 52,000 - 78,000; Part time

Job summary

Stichting Reclassering Nederland zoekt een Data-Migratie Expert die samen met de 3RO-organisatie en leveranciers migraties zorgvuldig uitvoert om data volledig, correct en veilig over te zetten met minimale gebruikersimpact.

In het IPPS-project definieer je migratiestrategieën, voer je testmigraties uit en bewaak je datakwaliteit, privacy en security. Je beheert communicatie richting stakeholders en zorgt voor een soepele overdracht.

Qualifications

• Kennis van ITIL, Prince II en Agile-Scrum.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met projectmatig werken.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met datamigratie.

Responsibilities

• Definieer en valideer migratiestrategieën en -plannen, inclusief datamapping en transformaties.
• Voer testmigraties uit en organiseer migratie- en validatieactiviteiten.
• Werk intensief samen met het Dataplatform, Verandering & Communicatie, beheerorganisatie en leveranciers.
• Waarborg datakwaliteit, privacy en security gedurende alle migratiefasen.
• Begeleid stakeholders en gebruikers tijdens de migratie en zorg voor duidelijke communicatie.

Skills

Stakeholdermanagement

Samenwerkingsvermogen

Organisatiesensitiviteit

Education

WO-niveau

Tools

ITIL

Prince II

Agile-Scrum

Job description

Voor Stichting Reclassering Nederland (RN) zoeken wij een Data-Migratie Expert. Als Data-migratie-expert in het IPPS-project zorg je, samen met de interne 3RO-organisatie en leveranciers van de nieuwe systemen, dat gegevens volledig, correct, veilig en tijdig worden overgezet met minimale impact op gebruikers.

De drie Reclasseringsorganisaties (3RO) moderniseren hun informatievoorziening.
Het huidige systeemlandschap voldoet niet langer aan de architectuurvisie, eisen op het gebied van informatiebeveiliging en gegevensmanagement of de strategische koers van de beheerorganisatie.
Het programma omvat twee trajecten: implementatie van een nieuw primair processysteem en aanbesteding plus implementatie van een nieuw dataplatform ter vervanging van ROBIN.

Over de opdrachtgever

Reclassering Nederland is een privaatrechtelijke stichting die werkt aan een veiliger samenleving.
Zij werken samen met justitie, politie, gemeenten en het gevangeniswezen om te voorkomen dat mensen opnieuw de fout ingaan.
Medewerkers van Reclassering Nederland werken volgens uitgekiende methodes en op basis van wetenschappelijke ontwikkelingen.
De afdeling I&F is verantwoordelijk voor de ICT-infrastructuur en ondersteunt collega’s met betrouwbare oplossingen op basis van generieke infrastructuur die constant wordt verbeterd.
De afdeling beheert accounts van de drie Reclasseringsorganisaties (3RO) en beheert de volledige ICT-infrastructuur van Reclassering Nederland en de Citrix-omgeving van de andere twee reclasseringsorganisaties.
Bureau IRIS bestaat uit functioneel beheerders en ontwikkelaars die verantwoordelijk zijn voor het primaire clientvolgsysteem IRIS en de omgeving Portalen van de 3RO.
Het team Statistische Informatievoorziening en Beleidsanalyse (SIBA) ontsluit, veredelt en analyseert gegevens uit het primaire proces en vanuit de keten en ontwikkelt en beheert het reclasseringsdatawarehouse.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je definieert en valideert migratiestrategieën en -plannen, inclusief datamapping, transformaties en validatiecriteria.
• Je voert testmigraties uit en organiseert migratie-, validatie- en cut-over activiteiten om risico's en gebruikersimpact te minimaliseren.
• Je werkt intensief samen met het Dataplatform, Verandering & Communicatie, de beheerorganisatie en leveranciers om afstemming te waarborgen.
• Je waarborgt datadatakwaliteit, privacy en security gedurende alle migratiefasen.
• Je begeleidt stakeholders en gebruikers tijdens de migratie en zorgt voor duidelijke communicatie en overdracht.

Jouw profiel

• Je beschikt over sterk samenwerkingsvermogen en kunt intensief afstemmen met verschillende partijen binnen en buiten de 3RO.
• Je hebt organisatiesensitiviteit en begrijpt de dynamiek van drie zelfstandige organisaties die gezamenlijk één oplossing realiseren.
• Je beheerst stakeholdermanagement en weet belangen te verbinden zodat migraties succesvol kunnen worden uitgevoerd.

Functie-eisen

• Je hebt kennis van ITIL, Prince II en Agile-Scrum.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met projectmatig werken.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met datamigratie.

Extra Informatie

• Aantal uur 24 - 24
• ZZP mogelijk? Ja
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 02-11-2026
• Opleidingsniveau WO