Corporate Recruiter (IT) – BPM Company | Utrecht

BPM Company; Utrecht; On-site; EUR 45,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Persoonlijke bonusregeling

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Laptop en telefoon van de zaak

Werken in een collegiaal team

Job summary

Een dynamisch IT-bedrijf in Utrecht zoekt een Corporate Recruiter (IT) om IT-talent te verbinden met de organisatie. Je ontwikkelt wervingsstrategieën, begeleidt kandidaten, en werkt samen met marketing aan employer branding. Minimaal 3 jaar ervaring en een hbo-denkniveau zijn vereist. Het salaris ligt tussen € 45.000 en € 80.000 afhankelijk van ervaring.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring als recruiter (corporate of agency).
• Sterke interesse in technologie.

Responsibilities

• Ontwikkelen en uitvoeren van wervingsstrategieën voor IT-functies.
• Bouwen aan talentpools en onderhouden van contact met kandidaten.
• Schrijven en optimaliseren van vacatureteksten en campagnes.
• Begeleiden van kandidaten door het volledige sollicitatieproces.
• Analyseren van data om wervingsaanpak te verbeteren.
• Samenwerken met marketing aan employer branding.

Skills

Ervaring met IT-profielen

Sterk in tekstschrijven

Analytisch vermogen

Communicatief vaardig

Proactief

Teamgericht

Education

Hbo-denkniveau

Job description

Corporate Recruiter (IT) – BPM Company in Utrecht

Verbind IT-talent met ambitie als Corporate Recruiter bij BPM Company in Utrecht.

Je bent het gezicht van onze organisatie voor IT-professionals en trainees, en speelt een sleutelrol in de groei van BPM Company. Binnen ons team van drie recruiters werk je aan strategie, sourcing en candidate experience, met volop ruimte voor eigen initiatieven en professionele ontwikkeling.

Salaris: € 45.000 – € 80.000 per jaar (afhankelijk van ervaring).

Solliciteer zonder motivatiebrief, binnen 2 werkdagen ontvang je een reactie.

Wat je gaat doen

• Ontwikkelen en uitvoeren van wervingsstrategieën voor IT-functies.
• Bouwen aan talentpools en onderhouden van contact met kandidaten.
• Schrijven en optimaliseren van vacatureteksten en campagnes.
• Begeleiden van kandidaten door het volledige sollicitatieproces.
• Analyseren van data om wervingsaanpak te verbeteren.
• Samenwerken met marketing aan employer branding.

Waarom deze rol impact heeft

Het recruitmentteam van BPM Company is essentieel voor onze groei. Als Corporate Recruiter (IT) vind en verbind je professionals die onze organisatie versterken, van software developers tot business analisten. Je zorgt dat BPM Company zichtbaar blijft als kwalitatieve en aantrekkelijke werkgever binnen de IT-markt.

Wie jij bent

• Hbo-denkniveau en minimaal 3 jaar ervaring als recruiter (corporate of agency).
• Ervaring met IT-profielen of sterke interesse in technologie.
• Creatief in sourcing en sterk in tekstschrijven.
• Analytisch vermogen om data te vertalen naar concrete verbeteringen.
• Communicatief vaardig, proactief en teamgericht.

Onze kernwaarden

• Connect – we werken samen, delen kennis en bouwen vertrouwen.
• Driven – we zijn ambitieus, leergierig en streven altijd naar beter.
• Deliver – we doen wat we beloven en leveren kwaliteit die resultaat oplevert.

Binnen ons team werken we zonder interne targets maar met gemeenschappelijke doelen. We coachen elkaar en vieren onze successen samen.

Benefits

• Jaarloon tussen € 45.000 en € 80.000 afhankelijk van ervaring.
• Contract voor 1 jaar met uitzicht op vast.
• Persoonlijke bonusregeling.
• Pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
• Laptop en telefoon van de zaak.
• Werken op kantoor in Utrecht met een hecht, collegiaal team.

Bereid om IT-talent te verbinden met groei?

Solliciteer nu op de functie Corporate Recruiter (IT) – BPM Company in Utrecht.

Een motivatiebrief is niet verplicht – reageren kan binnen 2 minuten.