Corporate Recruiter | Hybride Werken & Eigen Portefeuille

Sterksen; Den Haag; Hybrid; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

Centraal Administratie Kantoor (CAK) in Den Haag zoekt een Corporate Recruiter. Hybride werken, start 2 november 2026, contractduur tot 31 mei 2027, 36 uur per week. Je regisseert je eigen vacatureportefeuille en bent dé sparringpartner voor hiring managers.

Je beheert het volledige recruitmentproces, voert gesprekken, daagt managers uit en zorgt voor een positieve candidate experience. Vereisten: HBO-opleiding en circa 2–3 jaar ervaring als corporate recruiter, Nederlandse taal uitstekend.

Qualifications

• Een recruiter met circa 2–3 jaar ervaring als corporate recruiter.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Je kunt stakeholders meenemen en adviseren in het proces.

Responsibilities

• Het volledige recruitmentproces: intake tot match.
• Hiring managers adviseren, uitdagen en verder helpen.
• Sollicitatiegesprekken voeren en talent herkennen.
• Onderhandelingen over salarissen en tariefafspraken voeren.
• Kandidaten een positieve candidate experience bezorgen.

Skills

Corporate recruitment

Stakeholder management

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO-opleiding

Job description

Centraal Administratie Kantoor (CAK) in Den Haag zoekt een Corporate Recruiter. Hybride werken, start 2 november 2026, contractduur tot 31 mei 2027, 36 uur per week. Je regisseert je eigen vacatureportefeuille en bent dé sparringpartner voor hiring managers.

Je beheert het volledige recruitmentproces, voert gesprekken, daagt managers uit en zorgt voor een positieve candidate experience. Vereisten: HBO-opleiding en circa 2–3 jaar ervaring als corporate recruiter, Nederlandse taal uitstekend.