Corporate Recruiter - Build Talent Across Divisions

Unity Chartering (UCS) B.V.; Rhoon; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

34 vakantiedagen op fulltime basis

Pensioenregeling

Laptop

Telefoonvergoeding

Reiskostenvergoeding

Lunchvoorziening op kantoor in Rhoon

Poolauto voor vestigingenbezoek

Job summary

Vertom Groep zoekt een Corporate Recruiter die verantwoordelijk wordt voor werving en selectie voor diverse divisies en entiteiten in Nederland. Je standplaats is ons kantoor in Rhoon en je werkt regelmatig op meerdere locaties in de regio.

Je beheerst zowel Nederlands als Engels, hebt minimaal 3 jaar recruitmentervaring en kunt zelfstandig recruitmentprocessen begeleiden, van vacature-intake tot selectie. Je werkt nauw samen met managers, HR en Marketing en vertegenwoordigt de groep op

Qualifications

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als recruiter of corporate recruiter.
• Ervaring met zelfstandig begeleiden van recruitmentprocessen, van vacature-intake tot selectie.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.

Responsibilities

• Beheer van het volledige recruitmentproces binnen de Vertom Groep voor diverse entiteiten.
• Samenwerken met managers, HR en Marketing om passende kandidaten te vinden en te selecteren.
• Voeren van eerste sollicitatiegesprekken en beoordelen van kandidaten op fit met functie en cultuur.
• Coördineren en plannen van vervolggesprekken en begeleiden van kandidaten doorhet proces.

Skills

Recruitment

Sourcing via LinkedIn

Interviewing

Stakeholder management

Communicative skills

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

LinkedIn Recruiter

Job description

Vertom Groep zoekt een Corporate Recruiter die verantwoordelijk wordt voor werving en selectie voor diverse divisies en entiteiten in Nederland. Je standplaats is ons kantoor in Rhoon en je werkt regelmatig op meerdere locaties in de regio.

Je beheerst zowel Nederlands als Engels, hebt minimaal 3 jaar recruitmentervaring en kunt zelfstandig recruitmentprocessen begeleiden, van vacature-intake tot selectie. Je werkt nauw samen met managers, HR en Marketing en vertegenwoordigt de groep op